productiemedewerker vacatures in Amsterdam

De werkgever

Nasz klient to międzynarodowy lider w dziedzinie hodowli i rozmnażania anturiów oraz storczyków. Skupiając się na innowacjach i jakości, każdego dnia pracują nad tworzeniem nowych, unikalnych odmian roślin. Dzięki zaawansowanym technikom i pasji do ogrodnictwa dostarczają najwyższej jakości rośliny hodowcom na całym świecie. Praca tutaj oznacza bycie częścią dynamicznego i rozwijającego się zespołu w inspirującym, zielonym otoczeniu!

Wat ga je doen

Jako pracownik odpowiedzialny za pobieranie i przycinanie sadzonek odgrywasz kluczową rolę w procesie rozmnażania roślin. Pracujesz z precyzją i dbałością o szczegóły, aby zapewnić młodym roślinom jak najlepszy rozwój.

Twoje obowiązki:

• Pobieranie sadzonek: Ręczne umieszczanie części roślin w odpowiednim środowisku do ukorzeniania w celu stymulowania nowego wzrostu.
• Przycinanie: Cięcie materiału roślinnego zgodnie z wytycznymi, aby zapewnić optymalny rozwój.
• Kontrola jakości: Wizualna ocena sadzonek i roślin pod kątem zdrowia i jakości wzrostu.
• Higiena i utrzymanie porządku: Utrzymywanie czystości w miejscu pracy, narzędzi i stołów, aby zapewnić zdrowe środowisko uprawy.
• Przygotowanie roślin: Gotowanie sadzonek do dalszej uprawy lub wysyłki do klientów.
• Praca zespołowa: Efektywna współpraca z kolegami w celu osiągania celów produkcyjnych i jakościowych.

Wat kun je

• Dokładność i skoncentrowane podejście do pracy.
• Umiejętność pracy rękoma i dbałość o szczegóły.
• Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnej.
• Gotowość do rozwoju w dynamicznej i zmieniającej się organizacji.

Wat ga je verdienen

• Różnorodne stanowisko w innowacyjnej i międzynarodowej firmie.
• Możliwości szkolenia i rozwoju osobistego.
• Przyjazną atmosferę pracy i zgrany zespół współpracowników.

Podane wynagrodzenie brutto zawiera 8,33% dodatku wakacyjnego. Żadnych niespodzianek – pełna przejrzystość od samego początku!

Krok 1: Daj nam o sobie znać!
Czujesz, że ta praca jest dla Ciebie stworzona? Wyślij nam swoje CV lub po prostu krótką wiadomość, aby rozpocząć swoją przygodę.

Krok 2: Spotkanie zapoznawcze
Gdy tylko otrzymamy Twoją aplikację, skontaktujemy się z Tobą. Wtedy też zdecydujemy, czy zaprosić Cię na pierwsze spotkanie zapoznawcze w naszym biurze.

Krok 3: Przedstawienie kandydatury
Jeśli okażesz się idealnym kandydatem, chętnie przedstawimy Cię naszemu klientowi i umówimy Was na spotkanie.

Krok 4: Rozmowa kwalifikacyjna
W zależności od stanowiska zorganizujemy dla Ciebie miłą rozmowę lub inspirujące oprowadzanie po firmie.

Krok 5: Rozpoczęcie pracy
Nadal jesteś entuzjastycznie nastawiony(-a), a może nawet jeszcze bardziej? W takim razie wspólnie zaplanujemy Twój pierwszy dzień w pracy i rozpocznie się przygoda.