Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

online thuiswerk vacatures in Zoetermeer

Sorteer op: -
50+ vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken

Anderen zochten naar:

thuiswerk

Job Post Details

Klantadviseur (tijdelijk) - job post

Woonbron
3.6 van de 5 sterren
Rotterdam
€ 3.114 per maand - Parttime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Salaris

  • € 3.114 per maand

Dienstverband

  • Parttime

Locatie

Rotterdam

Volledige vacaturetekst

Ben jij klantgericht? Vind je het leuk om problemen op te lossen en door middel van luisteren, samenvatten en doorvragen tot de kern te komen? Word dan tijdelijk Klantadviseur bij Woonbron.
    MBO
    16-32 uur
    € 3.114 - € 3.114 per maand
    Rotterdam

Solliciteer vóór 10 oktober 2024


Wat je gaat doen

Vanwege het stookseizoen kun je tijdelijk bij Woonbron aan de slag als Klantadviseur. Als Klantadviseur ben je het visitekaartje van Woonbron. Je gaat de meest diverse vragen van onze huurders beantwoorden. Dit doe je telefonisch, per mail of via WhatsApp en Facebook. Deze vragen gaan bijvoorbeeld over reparatieverzoeken, huurders die hun huurwoning willen opzeggen tot geïnteresseerden die op zoek zijn naar een huis. Jij zorgt ervoor dat iemand zich gehoord en begrepen voelt en dat hun vraag wordt beantwoord.


Verder zorg je voor de administratieve verwerking van het contact wat je hebt met huurders, zodat voor jezelf en andere collega’s navolgbaar blijft wat er besproken is. Wij zorgen ervoor dat je alle tools krijgt om dit zo efficiënt, effectief en kwalitatief te kunnen afhandelen. Starten bij ons, betekent ook starten met een leerpad. Je wordt de eerste 2 weken ingewerkt op enkele onderwerpen die je telefonisch behandelt. Door theorie en praktijk af te wisselen, zijn wij ervan overtuigd dat je de juiste basis krijgt. De weken erna kan je de opgedane kennis eigen maken, door zelf aan de slag te gaan. Eerst met een ervaren collega die je helpt, en stap voor stap werk je steeds meer zelfstandig. Tijdens deze eerste weken krijg je ook begeleiding vanuit de coach en jouw teamleider.


Naast persoonlijke ontwikkeling, vinden wij het ook erg belangrijk om mee te denken met de organisatie. Het Klantcontactcentrum (KCC) is het hart van een bedrijf. Wij krijgen vaak als eerste te horen wat er niet goed gaat. Het signaleren en uitzetten van deze problemen behoort ook tot jouw taken. Zo zorg jij er mede voor dat de bewoners niet alleen na het gesprek met ons tevreden ophangen, maar dat het probleem indien mogelijk ook in de toekomst voor andere bewoners verbeterd is.

Het KCC is een enthousiast en gedreven team met veel ervaren Klantadviseurs. De werksfeer is fijn en wij proberen open en eerlijk met elkaar om te gaan. Na jouw inwerktraject mag je gedeeltelijk thuiswerken. Op dit moment houden wij één verplichte kantoordag per week aan. Dit kan in de toekomst twee kantoordagen worden.

Hopelijk vind je samenwerken en sfeer vinden net zo belangrijk als wij. Ondanks het thuiswerken proberen wij het teamgevoel te behouden. Dit doen wij door regelmatig sociale activiteiten te organiseren. Met als hoogtepunt onze heidagen. Tweemaal per jaar gaan we met het gehele KCC op heidag. Een dag waarbij plezier én ontwikkeling voor alle collega’s van het KCC centraal staat.


Wie je bent

Als Klantadviseur heb je een klantgerichte instelling. Snel schakelen tussen huurders, collega’s en externe partijen gaat je goed af waarbij je het overzicht niet weet te verliezen. Natuurlijk ben je ook empathisch, onderneem je proactief actie. Maar ook niet onbelangrijk: je weet netjes in woord en geschrift te communiceren.

Verder heb je:

  • minimaal een mbo-3 diploma;
  • werkervaring als KCC-medewerker;
  • enige technische kennis of affiniteit en weet je waar de cv-ketel hangt.


  • Kopje koffie?

Nog niet zeker of deze vacature bij je past? Of heb je nog vragen? Dan nodigen we je van harte uit voor ons koffie kwartiertje. Op donderdag 3 oktober van 15:00 tot 16:30 zit onze collega Natasa Vojvodic (Teamleider Klantadvies) klaar om je online te ontvangen. Schrijf je van tevoren in op één van de tijdsblokken via dit inschrijfformulier.


Je ontvangt een uitnodiging met daarin een Teams-link waarmee je kunt inloggen op het door jouw gekozen tijdstip. Zet jij de koffie (of thee) vast klaar? Tot dan!

Wat we je bieden

Als jij beter wordt, wordt iedereen om jou heen dat ook. In je persoonlijke ontwikkeling investeren we dan ook veel, door samen met jou na te denken over opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden. Net zo belangrijk vinden we een plezierige werksfeer. We werken nauw samen en doen dat op een manier die zowel professioneel als informeel is. We zijn een open organisatie die z’n mensen veel vrijheid biedt. Dat zie je bijvoorbeeld terug in de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Maar ook in het feit dat we jouw eigen inbreng stimuleren en serieus nemen.


Tegenover de verantwoordelijkheid die je krijgt, staat een salaris van €3.114,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Dit valt binnen schaal F van de cao Woondiensten.


Verder bieden we:


  • ️ 8 % vakantiegeld en 4,5% gratificatieregeling bruto per jaar

Je kan aan de slag voor 16-32 uur per week

Persoonlijk loopbaanbudget van €900,- per jaar

Veel ruimte om je te ontwikkelen en de functie je eigen draai te geven

Keuze tussen een fitnessabonnement of maandelijkse stoelmassage

Uitgebreide flexibele mobiliteitsregeling gericht op duurzaam reizen

‍ Een inwerktraject van 6 weken op kantoor

✍️ Direct in dienst bij Woonbron met een tijdelijk contract voor 7 maanden


Vanwege het stookseizoen is dit een tijdelijke vacature, met een arbeidsovereenkomst voor de duur van 7 maanden. In principe wordt de arbeidsovereenkomst na 7 maanden beëindigd.

We zijn op zoek naar meerdere Klantadviseurs. De exacte arbeidsduur per week stemmen we graag met je af tijdens de sollicitatiegesprekken. Je bent ieder geval beschikbaar op maandag, woensdag en vrijdag. Het is wenselijk als je op 15 november 2024 bij ons kan starten. We starten graag gezamenlijk het inwerktraject op met alle nieuwe Klantadviseurs.

Wat nu?

Voel jij jezelf thuis in de rol van Klantadviseur (tijdelijk)? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 9 oktober via de sollicitatiebutton. Wil je eerst nog wat meer informatie of twijfel je of je helemaal past bij de rol als Klantadviseur (tijdelijk)? Je mag altijd even contact opnemen met Natasa Vojvodic (Teamleider Klantadvies) via 06-28448566.


Heb je vragen over je sollicitatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Pascal van Valen (Adviseur Recruitment & P&O) via 06 43 53 76 29.


Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij zijn Woonbron

We zijn een grote woningcorporatie met bijna 50.000 woningen en ander vastgoed in Rotterdam, Nissewaard, Delfshaven, Dordrecht en Zuidplas. Met ongeveer 600 medewerkers zorgen wij voor goed en betaalbaar wonen voor mensen met een minder dikke portemonnee. Dat is belangrijk werk, want een fijn huis is een basisbehoefte voor iedereen. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, je kunt ontspannen en tijd doorbrengt met de mensen die het belangrijkst voor je zijn. Onze woningen en gebouwen moeten netjes, schoon en veilig zijn en we investeren dan ook veel in verbetering, onderhoud en duurzaamheid. We zijn zakelijk en daadkrachtig als het moet, bijvoorbeeld als er sprake is van overlast of misbruik. Maar bovenal doen we ons werk met een groot hart voor de mensen die bij ons wonen. We vinden het belangrijk om ‘thuis in de wijk’ te zijn; goed zichtbaar voor onze huurders die we altijd deskundig en zo persoonlijk mogelijk helpen.

Kernwaarden

  • Persoonlijk

We maken écht contact met onze bewoners, professionele partners en collega’s; nemen iedereen serieus en handelen met respect en begrip; komen onze afspraken na; zijn transparant in onze afwegingen en voorspelbaar in ons handelen.

  • Verbindend

We zoeken onze bewoner, partner en collega op; handelen vanuit perspectief van alle belanghebbenden; geven onze partners invloed bij het bepalen van onze keuzes; zoeken actief de samenwerking op alle niveaus.

  • Toegewijd

We hebben hart voor onze bewoner; zijn gedreven, volhardend en professioneel; zetten een stapje extra en overtreffen verwachtingen; zijn gericht op groei en verbetering.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv