kwaliteitsverpleegkundige vacatures in Nijmegen

Zet jij je graag in voor verbetering van zorgkwaliteit en het coachen van collega’s? Kom dan bij Laurens werken als kwaliteitsverpleegkundige/functionaris kwaliteit en veiligheid (hierna te noemen kwaliteitsverpleegkundige).

Je voornaamste taken zijn:

• Coachen van medewerkers
• Uitvoeren van kwaliteitscheck op locatie
• Implementeren van producten, processen, projecten en systemen
• Deelnemen aan projecten voor zover dit de kwaliteit van zorg raakt

De kwaliteitsverpleegkundige is lid van het locatiemanagementteam en heeft een adviserende en ondersteunende rol op het gebied van kwaliteit van zorg en het borgen van de verbetercyclus binnen de locatie.

Wanneer je aan de slag gaat als kwaliteitsverpleegkundige is het belangrijk dat je zelfstandig te werk kunt gaan en volhardend, geduldig en opmerkzaam bent. Je bent in staat de vertaalslag te maken van beleid naar implementatie in de praktijk. Vanuit jouw helikopterview kun je situaties observeren en gegevens analyseren om van daaruit werkprocessen te verbeteren. Je beschikt over goede sociale vaardigheden, adviesvaardigheden, bent empathisch, een motivator en je weet uit iedereen het beste te halen.

Daarnaast heb jij:

• een HBO diploma op gebied van kwaliteit of HBO opleiding binnen de zorgsector (bij voorkeur HBO-V);
• affiniteit met ouderenzorg;
• je hebt een voortrekkersrol in de continue kwaliteitsbevordering;
• je weet collega's motiverend on-the-job te coachen;
• kennis van het kwaliteitskader binnen de VVT sector en de principes van kwaliteitsmanagement.

Waar ga je aan de slag?

Deze vacature heeft betrekking op meerdere locaties, afhankelijk van ervaring en voorkeur maken we een match:

• Locatie Rubroek: ligt in de gezellige wijk Crooswijk in Rotterdam Noord. Het is een grote locatie die klein aanvoelt omdat het hier "ons kent ons" is.
• Locatie De Schans: is een multicultureel woonzorgcentrum en ligt in een zeer levendig stadsdeel in Rotterdam West. De medewerkers spreken bijna allemaal twee ‘moedertalen’ en zijn vertrouwd met een andere dan de Nederlandse cultuur.

• Een contract met uren in overleg;
• Een salaris volgens salarisschaal 50 CAO VVT;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Korting op diverse collectieve verzekeringen;
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!