Skip to main content
Equans

kazerne vacatures

Plaats je cv - In enkele seconden

kazerne vacatures

Sorteer op: -
9 vacatures
We hebben enkele vacatures verwijderd die sterk op de al weergegeven vacatures lijken. Om de extra resultaten te zien, kun je je zoekopdracht opnieuw uitvoeren met de weggelaten vacatures erbij.

Job Post Details

Contractmanager Defensie - job post

Equans
3.2 van de 5 sterren
Arnhem
€ 4.162,54 - € 7.265,37 per maand - Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 4.162,54 - € 7.265,37 per maand

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

Arnhem

Volledige vacaturetekst

Waarom Equans ?

    Bouwen aan een duurzame toekomst

    Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

    Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Contractmanager Defensie

Beschrijving

Ben jij altijd al nieuwsgierig geweest wat zich ‘achter de hekken’ van defensie afspeelt? Zie jij jezelf wel voor ons werken op kazernes, vliegbases of een marinebasis? Wil jij onderdeel worden van een snel, groeiend en dynamisch team? Solliciteer dan op de vacature van Contractmanager Defensie in Arnhem.

Dit ga je doen als Contractmanager Defensie

Voor onze opdrachtgever, het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), onderhouden en beheren we alles op het gebied van gebouwgebonden installaties op de defensieterreinen rondom Arnhem. Het betreft een groot onderhoudscontract waarbij je verantwoordelijk bent voor de opvolging van het contract dat is overeengekomen met het RVB.

Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf. Dus ook bij het:
  • acteren op zowel tactisch-, strategisch- en waar nodig op operationeel niveau richting de klant
  • zorgen voor een goede interne- en externe samenwerking
  • behalen van een optimaal commercieel resultaat uit het bestaande onderhoudscontract
Uiteraard sta je hier niet alleen voor. Ben jij op zoek naar een uitdaging waar je samen met een geweldig team aan mag werken? Dan komen wij graag met jou in gesprek! Jouw vakkennis en professionaliteit worden gezien en gewaardeerd.

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maakt onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 5.500 collega’s vanuit 29 locaties. Een van deze collega’s is Edze Knol, Business Unit Manager RVB:
Werken bij Equans, is werken bij een sociaal, vooruitstrevend bedrijf. Grote internationale speler, met sterke basis in de verschillende regio’s. Veel vrijheid om te ondernemen en onze klanten te helpen in o.a. hun verduurzamingsvraagstukken.
Je versterkt het team RVB. Als je bij ons instapt, dan ben je een bouwer die de schouders eronder zit. Niet vragen om wat er niet is, maar helpen om dit juist samen vorm te geven. Daar zijn we naar op zoek! Er is een grote drive om de klant te ontzorgen en het hospitality gevoel is hoog. Loop je ergens tegenaan? Dan kan je rekenen op de aanmoediging én expertise van jouw collega’s. Samen zijn wij Equans.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe, omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Jij ook? Mooi! Je overziet waar de prioriteiten liggen en kan het overzicht en rust bewaren om kwalitatief hoogstaand werk af te leveren. Ook beschik je over:


  • een afgeronde opleiding op hbo of wo niveau in een technische- of bedrijfskundige richting
  • relevante werkervaring bij voorkeur enkele jaren in een leidinggevende functie
  • commerciële mindset en de wil om samen met het team het maximale uit het onderhoudscontract te halen
  • de ambitie om samen te bouwen aan een klantgerichte afdeling
  • de mentaliteit waarin Equans ‘je eigen bedrijf’’ is en daar ook zo naar handelt
Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

  • een salaris tussen de €4.162,54 en €7.265,37 bruto per maand op basis van jouw ervaring, exclusief vakantiegeld
  • contract voor onbepaalde tijd
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk
  • lease auto of mobiliteitsvergoeding
  • een winstdelingsregeling van maximaal 10%
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • thuiswerken is in overleg mogelijk
  • volledig ingerichte werkplek thuis
  • goede pensioenregeling
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Hoe kun je solliciteren?

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen graag jouw reactie. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Nick de Bondt via 06 33 04 47 85 of mail naar nick.de.bondt@equans.com

#LI-ND1

Wat gaat er gebeuren?

1

Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2

Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3

Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

4

Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5

Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6

Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Nick de Bondt

Recruiter

+31633044785
nick.de.bondt@equans.com

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv