Als Medior .Net Developer speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van het Thinkwise Platform. In samenwerking met het Back-end team lever je volledige platformfeatures op en optimaliseer je deze, features die door duizenden gebruikers worden gebruikt. Je werkt nauw samen met het Front-end en Meta-model team om een innovatieve en gebruiksvriendelijke ervaring te bieden. Met behulp van de nieuwste technologieën draag je bij aan de bouw van een stabiel en schaalbaar platform dat gebruikers ondersteunt op desktop, web en mobiel.
Ontwikkelen en implementeren van technische oplossingen in een agile omgeving, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor toegewezen taken.
Onderzoeken van technische uitdagingen, voorstellen van oplossingen en deze zelfstandig of samen met het team realiseren.
Actief bijdragen aan het verbeteren van de prestaties, schaalbaarheid en betrouwbaarheid van het platform.
Deelnemen aan en invloed uitoefenen op technische beslissingen met betrekking tot architectuur, tools en processen.
Samenwerken met cross-functionele teams om volledige platformfeatures op te leveren.
Begeleiden van junior ontwikkelaars en bijdragen aan kennisdeling binnen het team.
Up-to-date blijven met nieuwe technologieën en verbeteringen voorstellen voor bestaande systemen.
We zoeken een ervaren ontwikkelaar die het leuk vindt om te werken aan complexe functionaliteiten en bij te dragen aan technische keuzes.
Heb je minimaal 3 jaar ervaring als Software Developer, bij voorkeur in back-end development.
Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Informatica of Software Engineering.
Heb je ruime ervaring met Git, C# en .NET Core.
Ben je bekend met CI/CD-processen en werk je graag in een Agile/Scrum-omgeving.
Ben je proactief en in staat om verantwoordelijkheid te nemen voor taken en projecten.
Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Salaris en beloning: Een aantrekkelijk salaris (€ 3,965,- tot € 4,850,- per maand), eindejaarsbonus en pensioensregeling.
️ Jaarcontract met uitzicht tot vast: Een uitdagende rol voor minimaal 32 uur per week.
Hybride werken: Werk thuis of op ons moderne kantoor in Apeldoorn, met een budget om jouw thuiswerkplek in te richten.
Gezonde lunch: Dagelijks een vers en gevarieerd buffet op kantoor.
Vakantiedagen: Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime werken) en hebt de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Persoonlijke groei en ontwikkeling: Opleidingsbudget, coaching en trainingen via onze Thinkwise Academy om jezelf te blijven ontwikkelen.
Internationale kansen: Groei mee met onze ambitieuze plannen voor de internationale markt.