jeugdconsulent wmo vacatures in Tilburg

Functieomschrijving

Voor Sociaal Kernteam Westland zoeken wij een Zorgregisseur.
Ben jij een gemotiveerde professional met werkervaring in het jeugddomein? Houd je van contact maken, samenwerken, professionaliteit en heb je bezieling in je werk? Ben je open-minded, heb je lef en wil je graag deel uitmaken van een gemotiveerd team van zorgregisseurs? Dan is deze opdracht perfect voor jou!

Als zorgregisseur jeugd ben je in staat de vraag achter de vraag naar boven te krijgen. Je weet de eigen kracht van de cliënt te versterken en je bepaalt samen met hen de beste oplossing en het gewenste resultaat. Samen maak je een helder plan van aanpak, gericht op het behalen van doelstellingen en concrete resultaten. Een duurzame oplossing is hierbij altijd het uitgangspunt. Je stimuleert verantwoordelijk gedrag, spreekt indien nodig de cliënt aan op hun gedrag en stuurt op betrokkenheid en participatie. Wanneer cliënten hulpvragen hebben bij meerdere hulpverleners of ketenpartners, kun je tijdelijk de regie overnemen. Daarnaast zorg je voor de uitvoerende werkzaamheden die bij jouw takenpakket horen als zorgregisseur.

Wat je gaat doen:

• Actief benodigde informatie verzamelen bij het gezin/systeem en andere in- en externe betrokkenen, en gesprekken met hen voeren. Begeleiden van het gezin/systeem, op basis van observatie en analyse van de problematiek, bij het opstellen van het plan van aanpak en regievoering ten aanzien van de inzet van eventuele betrokkenen en specialisten.
• Rapportages en verzoekschriften opstellen ten behoeve van de Jeugdbeschermingstafel en/of Raad van Kinderbescherming.
• Het gezin/systeem begeleiden bij het vertalen van het multidisciplinair plan van aanpak in concrete acties ter versterking van het gezin/systeem.
• Ondersteunen van het gezin/systeem bij de uitvoering van het multidisciplinair plan van aanpak door inzet van (specialistische) interventies en methoden in het gezin en/of door de inzet van specialisten uit verschillende disciplines waarbij sprake is van drang en/of gedwongen kader.
• Voortgang en resultaten bespreken en registreren met het gezin/systeem en overige betrokkenen. Bewaken van de voortgang, adviseren gevraagd en ongevraagd, en bijstellen waar nodig.
• Eigen expertise inzetten als interventie ter voorkoming van 2e.
• Een netwerk rondom het gezin/systeem creëren, zodat zij verder kunnen wanneer de zorg ophoudt.
• Bemiddelen in crisissituaties (binnen het gezin/systeem en/of met betrokken partijen), waarbij sprake is van meerzijdige partijdigheid (bijvoorbeeld complexe scheidingen) of het risico op uithuisplaatsing.
• De organisatie vertegenwoordigen in zittingen en zorgen voor een onderbouwing en rapportage van bevindingen van de resultaten en wijze van hulpverlening richting belanghebbenden.
• Zorg dragen voor het nakomen van relevante (wettelijke) termijnen en afspraken en actie ondernemen bij een naderende overschrijding.
• Regie voeren op het hulpverleningstraject en optreden als intermediair en contactpersoon voor het gezin/systeem en andere in- en externe betrokkenen.
• De hulpverlening evalueren en, indien nodig, het multidisciplinair plan van aanpak in overleg met het gezin/systeem en overige in- en externe betrokkenen bijstellen of zorgen voor een (her)indicatie.
• De Signs of Safety werkwijze toepassen binnen de casuïstiek.

Jouw profiel

• Je beschikt over uitstekende vaardigheden in gesprekstechnieken.
• Je bent kostenbewust en in staat om te normaliseren en te demedicaliseren.
• Je hebt een positieve en creatieve houding en vindt je weg in tegenstrijdige belangen.

Organisatie
Het Sociaal Kernteam Westland is een overheids BV, die werkt in opdracht van de gemeente Westland. Het SKT verleent hulp aan inwoners in Westland van alle leeftijden in het kader van de jeugdwet en de Wmo. Er werken 120 professionals verdeeld over vijf teams. Drie teams zijn binnen het primaire proces verantwoordelijk voor de zorgvragen in de regio’s Wateringen, Naaldwijk en ‘s-Gravenzande. Hun zorgregisseurs worden daarbij inhoudelijk bijgestaan door academisch geschoolde gedragswetenschappers. De bureaudienst verzorgt daarnaast de triage en het intakeproces van de zorgvraag. Het bedrijfsbureau ondersteunt de organisatie met de administratie, bedrijfsvoering en P&O. Iedereen werkt hier met hetzelfde doel: rust en evenwicht in de situatie van de cliënt.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

• Ben jij een gemotiveerde professional met werkervaring in het jeugddomein? Houd je van contact maken, samenwerken, professionaliteit en heb je bezieling in je werk? Ben je open-minded, heb je lef en wil je graag deel uitmaken van een gemotiveerd team van zorgregisseurs? Dan is deze rol voor jou! Als zorgregisseur jeugd ben je in staat de vraag achter de vraag naar boven te krijgen. Je weet de eigen kracht van de cliënt te versterken en bepaalt samen met hen de beste oplossing en het gewenste resultaat. Je maakt een helder plan van aanpak dat gericht is op het behalen van doelstellingen en concrete resultaten. Duurzame oplossingen zijn hierbij altijd ons uitgangspunt. Je stimuleert verantwoordelijk gedrag, spreekt indien nodig de cliënt aan op hun gedrag en stuurt op betrokkenheid en participatie. Wanneer cliënten hulpvragen hebben bij meerdere hulpverleners of ketenpartners, neem jij tijdelijk de regie over. Daarnaast zorg je voor de uitvoerende werkzaamheden die bij het takenpakket van de zorgregisseur horen.
• Je verzamelt actief benodigde informatie bij het gezin/systeem en andere in- en externe betrokkenen en voert gesprekken met hen.
• Je begeleidt het gezin/systeem, op basis van observatie en analyse van de problematiek, bij het opstellen van het plan van aanpak en voert de regie ten aanzien van de inzet van eventuele betrokkenen en specialisten.
• Je ondersteunt het gezin/systeem bij de uitvoering van het multidisciplinair plan van aanpak door inzet van (specialistische) interventies en methoden in het gezin en/of door de inzet van specialisten uit verschillende disciplines waarbij sprake is van drang en/of gedwongen kader.
• Je bespreekt en registreert de voortgang en resultaten met het gezin/systeem en overige betrokkenen. Je bewaakt de voortgang, adviseert gevraagd en ongevraagd en stelt bij waar nodig.
• Je kunt jouw eigen expertise inzetten als interventie ter voorkoming van herhaling.
• Je creëert een netwerk rondom het gezin/systeem, zodat zij verder kunnen wanneer de zorg ophoudt.
• Je bemiddelt in crisissituaties (binnen het gezin/systeem en/of met betrokken partijen), waarbij sprake is van meerzijdige partijdigheid (bijvoorbeeld complexe scheidingen) of het risico op uithuisplaatsing.
• Je vertegenwoordigt de organisatie in zittingen en zorgt voor een onderbouwing en rapportage van bevindingen van de resultaten en wijze van hulpverlening richting belanghebbenden.
• Je draagt zorg voor het nakomen van relevante (wettelijke) termijnen en afspraken en onderneemt actie bij een naderende overschrijding.
• Je voert de regie op het hulpverleningstraject en treedt in dit kader zowel intern als extern op als intermediair en contactpersoon voor het gezin/systeem en andere in- en externe betrokkenen.
• Je evalueert de hulpverlening en stelt indien nodig het multidisciplinair plan van aanpak in overleg met het gezin/systeem en overige in- en externe betrokkenen bij of draagt zorg voor een (her)indicatie.
• Je past de Signs of Safety werkwijze toe binnen de casuïstiek. Competenties: Je beschikt over uitstekende vaardigheden in gesprekstechnieken.
• Je bent kostenbewust en in staat om te normaliseren en te demedicaliseren.
• Je hebt een positieve en creatieve houding en bent iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen.
• Je hebt een afgeronde Hbo bacheloropleiding zoals pedagogiek, sociaal pedagogische hulpverlening of maatschappelijke dienstverlening.
• Je hebt een geldige SKJ-registratie. Vermeld je SKJ-nummer en registratiedatum in je cv.
• Je bent uiterlijk per 1 september 2025 beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als jeugdconsulent/zorgregisseur in een lokaal team.

Functie wensen

• Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt met het uitvoeren van ambulante hulpverlening binnen gezinnen. Benoem duidelijk waar je deze ervaring hebt opgedaan.
• Bij voorkeur heb je ervaring met Signs of Safety. Geef aan waar je deze ervaring hebt opgedaan.
• We waarderen het als je minimaal 4 jaar werkervaring hebt als jeugdconsulent/zorgregisseur in een lokaal team.

Extra informatie

• Opleidingsniveau HBO/WO
• Aantal uur 28-36 uur per week
• Startdatum Zo spoedig mogelijk
• Geschikt voor ZZP? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.