Zoekresultaten
- Schoonmaakorganisatie Wouters6562 Groesbeek·
- Je bent een goede gesprekspartner voor medewerkers, leidinggevenden en collega MT leden;
- Talentmanagement: Je bedenkt en ontwikkelt een strategie die onze…
- Quadraat ProjectmanagementVeenendaal·
- Daarom zoeken wij een financieel medewerker die onze data verzamelt, analyseert en interpreteert.
- Kortgezegd: als financieel medewerker ben je verantwoordelijk…
- Marc O'PoloAmsterdam·
- Met het uitgebreide vergoedingenprogramma voor medewerkers "Corporate Benefits" krijg je bij bekende aanbieders aanzienlijke kortingen en exclusieve voordelen.
Job Post Details
HR Manager 32-38 uur (m/v) - job post
Vacaturegegevens
Dienstverband
- Parttime
- Fulltime
Locatie
Volledige vacaturetekst
Schoonmaakorganisatie Wouters is op zoek naar een HR-manager! Ben jij beschikbaar voor 32 of 38 uur per week en zoek je een dynamische werkomgeving waar je écht impact kunt maken? Lees dan snel verder!
Wie zijn wij:
Wouters levert hoogwaardige schoonmaak- en reinigingsdiensten, volledig afgestemd op de behoeften van onze klanten. Met een focus op milieuvriendelijke producten en professioneel personeel, garanderen we een schone, veilige en comfortabele omgeving. Middels geavanceerde blaas- en zuigtechnieken faciliteren we in (voorbereidende) werkzaamheden in de industrie en GWW.
Onze missie gaat verder dan schoonmaken: we creëren waarde voor klanten en dragen bij aan een schonere wereld en een fijne werkomgeving.
Bij Wouters kom je te werken in een hecht bedrijf met circa 100 medewerkers in een gemoedelijke sfeer. Een platte organisatiestructuur waarbij betrokkenheid en open communicatie hoog in het vaandel staan.
Wat verwachten we van jou:
Als HR Manager maak je onderdeel uit van het managementteam en werk je nauw samen met de HR adviseur. De afdeling is verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie incl. salarisadministratie, de werving van nieuw personeel en opleiding & training.
Het is jouw doelstelling om te bouwen aan een toekomstbestendige HR dienstverlening. De functie biedt daarom een interessante combinatie van strategisch denken en praktisch handelen.
De rol van HR Manager is een veelzijdige functie, waarbij de werkzaamheden bestaan uit:
- Strategisch leiderschap: je ontwikkelt en implementeert HR-plannen die bijdragen aan onze missie en visie.
- Talentmanagement: Je bedenkt en ontwikkelt een strategie die onze medewerkers helpt groeien en ontwikkelen.
- Recruitment: Je trekt de beste talenten aan.
- Teamontwikkeling: je motiveert, begeleidt en inspireert de medewerkers om continu te verbeteren en te innoveren. Met doel ziekteverzuim te verlagen en het versterken van de vaste kern aan collega’s.
- Werken aan het werkgeversmerk: van het versterken van ons Employer Brand tot het optimaliseren van onze Employee Journey.
- Innovatieve projecten: Bijv: Hoe kan AI en technologie een bijdrage leveren in een efficiënte HR afdeling.
- Cultuurbewaking: je zorgt ervoor dat onze kernwaarden voelbaar blijven, zelfs in een groeiende organisatie.
- Sparringpartner: Voor collega MT leden en collega HR;
- Administratie: Beheer van dagelijkse HR zaken, zoals personeelsadministratie (in-, door- en uitstroom, verlof en ziekteverzuim), salarisadministratie, recruitment en het afhandelen van ad-hoc telefoontjes;
- Procesoptimalisatie: Het optimaliseren van processen, beleid en systeeminrichting;
- Het naleven en toepassen van wet- en regelgeving.
Profiel
De ideale kandidaat combineert een praktische day-to-day-aanpak met een strategische toekomstvisie. Iemand met een “hart voor schoonmaak” die past binnen een passievol familiebedrijf. Verder herken je jezelf in het onderstaande profiel:
- Je bent een HR Professional met leidinggevende ervaring;
- Je hebt een duidelijke visie op HR beleid en het structureren van HR processen;
- Je hebt een generieke HR achtergrond en bent bekend met alle HR thema’s, waaronder de employee journey, recruitment verlof, ziekteverzuim, werknemerstevredenheid, employer branding, ontwikkeling en training;
- Je hebt goede kennis van het arbeidsrecht en bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het HR vakgebied;
- Je hebt een “can do” mentaliteit, bent ondernemend, pragmatisch, gestructureerd en empathisch. Je bent een goede gesprekspartner voor medewerkers, leidinggevenden en collega MT leden;
- Je bent flexibel en kunt goed meebewegen met de dynamiek van de deze branche.
- Je herkent jezelf in onze kernwaarden: Kwaliteit, flexibiliteit, klantgerichtheid, vrijheid, specialisme
Ervaring
- Afgeronde HBO / WO- opleiding richting Human Resource Management;
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Manager;
- Ruime ervaring met projectmatig werken;
- Ruime kennis met betrekking tot wet- en regelgeving;
- Je bent sociaal, oplossings- en resultaatgericht, communicatief sterk en brengt een flinke dosis daadkracht mee;
- Uitstekend gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedrag van mensen;
- Affiniteit met de schoonmaakbranche.
Wat wij bieden:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 25 verlofdagen en een vrije dag op je verjaardag als dit een werkdag is
- Marktconform salaris
- Eindejaarsuitkering van 5% als je minimaal 6 maanden in dienst bent
- Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiende organisatie
- Een informele werksfeer en betrokken collega’s
- Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie naar a.mulders@wouters-groesbeek.nl of neem contact op met Anke Mulders via 024-3976562
Reageren
Wil jij graag solliciteren? Dat kan door hieronder zo nauwkeurig mogelijk je gegevens achter te laten. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
Je kunt ook reageren door de sollicitatiebrief inclusief CV te sturen naar
info@wouters-groesbeek.nl
Wil je meer informatie of heb je andere vragen? Je kunt altijd contact met ons opnemen via 024 397 65 62. Vraag dan naar Anke Mulders of Maud de Bruin.
Solliciteer direct
Velden met een * zijn verplicht in te vullen.
Man Vrouw
Ja Nee
in bijlage.
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.
Neem vrijblijvend contact met ons op voor een offerte!