Zoekresultaten

Wil jij bijdragen aan een organisatie waar mensen centraal staan en waar innovatie en samenwerking de drijvende kracht vormen? Voor onze opdrachtgever, een internationale organisatie gevestigd in de omgeving van Amersfoort, zijn wij op zoek naar een gedreven HR Business Partner (m/v/x). Deze hybride rol biedt de perfecte mix tussen strategische HR-werkzaamheden en directe impact op de werknemers.

Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor zowel management als medewerkers. Jij vertaalt HR-strategieën naar praktische oplossingen en creëert een omgeving waarin mensen zich gehoord, empowered en gemotiveerd voelen. Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

• Adviseren van managers en medewerkers op HR-gerelateerde onderwerpen.
• Ontwikkelen en implementeren van lokale HR-beleid en projecten, in lijn met regionale en wereldwijde doelstellingen.
• Ondersteunen bij recruitmentprocessen, employer branding en offboarding.
• Identificeren van ontwikkelbehoeften en het opzetten van training- en doorgroeiprogramma's.
• Organisatorische ontwikkeling in samenwerking met management en finance.
• Begeleiden bij conflictbemiddeling en bijdragen aan positieve werkcultuur.
• Coördineren van talent- en prestatiemanagement zoals successieplanning en beoordelingen.
• Zorgdragen voor compliance aan wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne standaarden.

Jouw profiel
Je brengt mee:

• Een bachelor- of academische graad, bij voorkeur in HRM of een aanverwant vakgebied.
• Minstens 5-10 jaar ervaring in HR, waaronder adviserende rollen.
• Diepgaande kennis van arbeidsrecht, employee relations, en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met het implementeren van regionale of internationale HR-initiatieven.
• Uitstekende communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Een praktische instelling, empathie, en het vermogen om constructief te challengen.

Wat wordt er geboden?

• Salarisindicatie: €4.500 - €5.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau, op basis van 40 uur.
• Een gezonde werk/privé balans, waar je 32-40 uur per week werkt met flexibele werktijden en waar hybride werken mogelijk is.
• 25 vakantiedagen + 5 ADV-dagen.
• Nagenoeg premievrij pensioen.
• Volledige reiskostenvergoeding met OV of €0,23 per kilometer met de auto.
• Dynamische en moderne werkomgeving met internationale scope, waar de werknemer op één staat en er volop ruimte is tot persoonlijke ontwikkeling.
• Toegang tot interne ontwikkelingsmogelijkheden en Europese projecten.
• 12 maanden contract met uitzicht op een vaste aanstelling.

De organisatie, gevestigd in de regio Amersfoort, opereert internationaal en richt zich op het oplossen van complexe industriële vraagstukken in onder andere energie, manufacturing, chemicals en life sciences. Innovatie en duurzaamheid staan voorop, met een sterke focus op samenwerking en het creëren van een betere toekomst.

Interesse?
Klinkt deze HR Business Partner rol in Amersfoort als jouw ideale volgende stap? Neem dan contact met ons op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken. We maken graag snel kennis met je!

Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.