hrm vacatures
- Non-Ferro Recovery CompanyTilburgAdvertentie·
- (Zowel fulltime als parttime mogelijk vanaf 24 uur).
- Jij houdt je bezig met het werven van diverse functieprofielen (van uitvoerend tot aan management niveau);
- Non-Ferro Recovery CompanyTilburgAdvertentie·
- (Zowel fulltime als parttime mogelijk vanaf 24 uur).
- Jij houdt je bezig met het werven van diverse functieprofielen (van uitvoerend tot aan management niveau);
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenRepay HRM3,8TilburgAdvertentie·- Je bent verantwoordelijk voor de schoonmaak van diverse projecten.
- Qlean Business is een jong schoonmaakbedrijf waarbij perfectie bovenaan staat.
- Repay HRM3,8TilburgAdvertentie·
- In deze rol ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken en onderhouden van vrachtwagens op locatie.
- Je bent verantwoordelijk voor het schoonmaken en reinigen…
- Repay HRM3,8TilburgAdvertentie·
- Als Wasstraat Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het schoonmaken en onderhouden van vrachtwagens en bussen.
- Het bedienen en besturen van de wasborstels.
HR-adviseur
nieuwCompagnon4,7Hybride werken in 5037 TilburgAdvertentie·- Als HR-adviseur bij Van Spaendonck treed jij op als sparringpartner en adviseur van het management van Wissenraet (één van de labels) bij vraagstukken…
- High QualityTilburgAdvertentie·
- Je adviseert en ondersteunt bibliotheken op het gebied op het gebied van personele en organisatievraagstukken.
- Je bent 32 - 36 uur per week beschikbaar.
- Repay HRM3,8TilburgAdvertentie·
- Je werkt in twee ploegen; ene week van 06.00 uur tot 14.30 uur andere week van 13.30 uur tot 22.00 uur.
- Jouw toekomstige collega’s op de afdeling voorbewerking…
- WD PeopleTilburgReageert meestal binnen 1 dagAdvertentie·EmployerActief: 2 dagen geleden
- Eerste aanspreekpunt voor administratieve HR vragen;
- Zorgen voor een soepel verloop van het werving- en selectieproces;
- WD PeopleHybride werken in TilburgReageert meestal binnen 1 dagAdvertentie·EmployerActief: 4 dagen geleden
- Je coacht en werkt nauw samen met een junior HR adviseur en ondersteunt organisaties bij het professionaliseren van hun HR afdeling.
- The Sting Companies (HQ)Tilburg·
- Een afgeronde HRM opleiding op MBO of HBO-niveau.
- Je bent flexibel en voor 4 of 5 dagen per week beschikbaar en woonachtig in regio Brabant.
- Alle vacatures voor The Sting Companies (HQ) - Tilburg vacatures - vacatures voor Recruiter (m/v) in Tilburg bekijken
- Zoeken op salaris: Recruiter salarissen in Tilburg
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over The Sting Companies (HQ)
- AgristoTilburg·
- Je staat stevig in je schoenen en adviseert de hiring managers op basis van jouw inzichten;
- Je speelt proactief in op toekomstige vacatures en trends;
- Alle vacatures voor Agristo - Tilburg vacatures - vacatures voor Recruiter (m/v) in Tilburg bekijken
- Zoeken op salaris: Recruiter salarissen in Tilburg
- HBO Young ProfessionalsTilburgAdvertentie·
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bijsturen en implementeren van het HR-beleid.
- Daarbij speel je een cruciale rol in personeelsvraagstukken,…
- DSG Schoonmaakbedrijf5048 Tilburg·
- Het eerste aanspreekpunt zijn van onze mensen voor operationele HR-vragen over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, interne richtlijnen en procedures;
- Petrol Industries (HQ)TilburgReageert meestal binnen 2 dagen·
- On- en offboarding van de medewerkers van zowel het hoofdkantoor als de outlet stores in Nederland, België en Duitsland.
- Alle vacatures voor Petrol Industries (HQ) - Tilburg vacatures - vacatures voor Stage Human Resources (m/v) in Tilburg bekijken
- Zoeken op salaris: HR stagiaire salarissen in Tilburg
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Petrol Industries (HQ)
Job Post Details
Corporate Recruiter
Vacaturegegevens
Dienstverband
- Fulltime
Locatie
Volledige vacaturetekst
Word Corporate Recruiter bij Non-Ferro Recovery Company
(Zowel fulltime als parttime mogelijk vanaf 24 uur)
Denk jij graag mee met recruitment processen met als doel deze te verbeteren? Ben jij een netwerker en heb jij oog voor talent? Dan dagen wij jou uit!
Binnen de VHB groep met de bedrijfsonderdelen Non-ferro Recovery Company (NRC), Aerinnova en Van Hemert Brakel heb je te maken met een grote diversiteit aan activiteiten en ben jij verantwoordelijk voor onze recruitment.
Wat ga je doen?
- Jij bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces vanaf het vinden tot en met het aannemen van de juiste kandidaten;
- Jij houdt je bezig met het werven van diverse functieprofielen (van uitvoerend tot aan management niveau);
- Jij gaat aan de slag om diverse recruitmentprocessen te optimaliseren (onboarding, samenwerking met interne en externe contactpersonen, candidate experience en employer branding etc.);
- Jij stelt wervingsprofielen/vacatureteksten, recruitmentstrategie en recruitmentplanning op;
- Jij werft en benadert kandidaten actief op verschillende manieren; eigen netwerk, banenmarkten, campagnes, searchen en job boards;
- Jij geeft advies aan en denkt mee met de hiring managers om het juiste talent te werven;
- Jij zorgt ervoor dat je up-to-date blijft en deelt daarbij de ontwikkelingen op de (online)arbeidsmarkt, waarbij je deze kennis verwerkt in het werkproces;
- Jij werkt samen met afdeling marketing om ons bedrijf te promoten op social media;
- Jij bent de eerste contactpersoon voor verschillende instanties, zoals UWV, job boards, uitzendbureaus en scholen;
- Jij weet rapportages op te stellen en rapporteert dit aan het management.
Als Corporate Recruiter zal jij diverse functies binnen NRC (hoofdkantoor, installaties, productie en werkplaats) gaan werven voor diverse locaties in het binnen- en buitenland. Om jouw werk goed uit te voeren krijg je daarbij de mogelijkheid (in overleg) om diverse locaties regelmatig te bezoeken. Als Corporate Recruiter rapporteer je aan onze HR manager.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid i.c.m. een marktconform salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
- De mogelijkheid om het recruitmentproces en de candidate experience binnen NRC te optimaliseren;
- Diverse tools, handvaten en samenwerkingen met enthousiaste collega’s om de juiste kandidaat te vinden;
- De mogelijkheid om nieuwe gezichten te ontmoeten en daarbij jouw eigen netwerk uit te breiden.
- De mogelijkheid om jouw taken en werktijden flexibel in te delen;
- Telefoon, laptop van de zaak en een reiskosten vergoeding;
- Een pensioenregeling via BPL pensioenfonds en 31 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
- Voldoende ruimte voor (persoonlijke) groei d.m.v. ons NRC Academy en de mogelijkheid om diverse locaties/afdelingen te bezoeken;
- Werken in een informeel snelgroeiend familiebedrijf die zijn steentje bijdraagt aan een schoner milieu.
Wat verwachten wij van jou?
- HBO werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding richting HRM, P&A;
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen recruitment met aantoonbare ervaring m.b.t. het verbeteren van diverse recruitmentprocessen;
- Staat stevig in de schoenen en bent communicatief sterk;
- Uitstekend in woord en geschrift, zowel Nederlands als Engels;
- In bezit van eigen vervoer en rijbewijs B;
- Ervaring met het werven van diverse profielen en gebruik van social media;
- Ervaring in een familiebedrijf; (pré)
- Affiniteit met techniek;
- Flexibel om diverse projecten in Nederland en buitenland te bezoeken.
Interesse?
Als je voldoet aan bovenstaande verwachtingen en klaar bent voor een uitdagende en dynamische rol binnen ons bedrijf, moedigen we je aan om te solliciteren voor deze positie. We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team en de groei van Non-Ferro Recovery Company.