hrm vacatures

Alfa & Zorg zoekt een enthousiaste recruiter met een passie voor mensen en interesse in HR. Ben je klaar om een belangrijke rol te spelen in het vinden van het juiste thuiszorgtalent én nieuwsgierig naar hoe HR-processen bijdragen aan het succes van een organisatie? Dan is deze functie iets voor jou!

Bij Alfa & Zorg krijg je de kans om je te focussen op recruitment: van het werven en selecteren van huishoudelijke ondersteuners tot het voeren van gesprekken en het maken van de perfecte match. Tegelijkertijd bieden we je de mogelijkheid om waardevolle HR-ervaring op te doen en je verder te ontwikkelen binnen dit vakgebied.

Alfa & Zorg

Alfa & Zorg is een thuiszorginstelling met meer dan 4.000 cliënten, verspreid over 60 gemeenten. Ons team van toegewijde medewerkers biedt dagelijks zorg en ondersteuning bij cliënten thuis. Werken bij Alfa & Zorg draait vooral om het leveren van maatschappelijk relevant werk met een diepgaande betekenis voor ouderen.

Bij Alfa & Zorg streven we er naar om onze cliënten alles te bieden wat ze nodig hebben om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te kunnen blijven wonen. Als organisatie bieden we de kans om een zinvol verschil te maken in het leven van onze cliënten.

Wat valt onder andere in je takenpakket?

· Werven van Huishoudelijke Ondersteuners via diverse kanalen, zoals social media campagnes, job boards en netwerken.

· Zelfstandig beheren van het volledige sollicitatieproces van A tot Z, waaronder:

· Het screenen van cv's en motivatiebrieven.

· Het plannen en voeren van sollicitatiegesprekken (op locatie, telefonisch of via video).

· Het onderhouden van contact met kandidaten gedurende het gehele recruitmentproces.

· Proactief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten (sourcing) via bijvoorbeeld LinkedIn of andere platforms.

· Nauw samenwerken met het team van recruiters om te zorgen voor een efficiënte en gestroomlijnde wervingsstrategie.

· Bijdragen aan het optimaliseren van wervingscampagnes en -processen.

Ondersteunende taken:

Het ondersteunen bij HR-taken, zoals het verwerken van personeelsmutaties, het bijhouden van personeelsdossiers en andere administratieve werkzaamheden.

Wat kunnen we van je verwachten?

· Woonachtig in of in de omgeving van Almere;

· Twee jaar ervaring als recruiter;

· MBO werk- en denkniveau. Het volgen van een cursus/opleiding op het gebied van HRM/Office Management is een pré maar geen vereiste;

· Sterke communicatievaardigheden;

· Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;

· Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail;

· Snel kunnen schakelen tussen werkzaamheden

Wat bieden wij:

· Een marktconform salaris op basis van leeftijd en ervaring;

· Een gezellige en inspirerende werkomgeving;

· Flexibel nader te bepalen werkuren, bij voorkeur 24 uur per week;

· Lunch en fruit;

· Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaald.

· Erkend leerbedrijf SBB

Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel en zie je werken bij Alfa & Zorg als een mooie kans? We kijken er dan naar uit om jou te ontmoeten! Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met de HR afdeling: personeelszaken@alfazorg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €2.500,00 - €3.000,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Kerstpakket
• Kosteloos parkeren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Werk vanuit huis

Werkschema:

• ma-vr

Ervaring:

• recruitment: 2 jaar (Vereist)

Taal:

• Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 1322 Almere

Verwachte startdatum: 03-03-2025