Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

hr medewerker vacatures in Reeuwijk

Sorteer op: -
11 vacatures
We hebben enkele vacatures verwijderd die sterk op de al weergegeven vacatures lijken. Om de extra resultaten te zien, kun je je zoekopdracht opnieuw uitvoeren met de weggelaten vacatures erbij.

Anderen zochten naar:

office manager
hr human resources
hr officer
hr assistent
junior hr adviseur
recruiter
hr manager
hr
hr adviseur
administratief medewerker

Job Post Details

Compensation & Benefits Specialist - job post

Vermaat
3.5 van de 5 sterren
3401 IJsselstein
Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

3401 IJsselstein

Volledige vacaturetekst

Ben jij dé expert op het gebied van cao-afspraken, arbeidswetgeving en passend HR-beleid? Heb je daarnaast ook passie voor eten en drinken? Mooi! Dan zijn wij op zoek naar jou!


Jouw functie


Als Compensation & Benefits specialist speel je een cruciale rol bij het vormgeven en uitvoeren van het uitgebreide belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid van heel Vermaat. Jij kunt snel impact maken door te werken aan projecten zoals bijvoorbeeld het vernieuwen van het functiehuis, aanpassingen in het beloningsbeleid of arbeidsvoorwaardenbeleid. Daarnaast hou jij je bezig met organisatieontwikkeling en overige interessante arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Dit doe je door altijd op de hoogte te zijn van de wet- en regelgeving en de nieuwste marktontwikkelingen. Dit vertaal én implementeer je naar een innovatief en toekomstbestendig beleid met als doel het aantrekken, motiveren en behouden van onze collega's.

Uiteraard doe je dat niet alleen maar werk je nauw samen met je collega’s van het HR Management team.

Jouw concrete werkzaamheden zijn:

  • Adviseren, communiceren en implementeren van Compensation & Benefits topics zoals bijvoorbeeld functiewaardering, beloningsvraagstukken, ontwikkelingen op gebied van onze verschillende arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld nieuwe CAO’s) en pensioenen;
  • Verantwoordelijk voor het afhandelen van arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken over de toepassing van arbeidsvoorwaardelijke regelingen;
  • De regie voeren over het onderhoud van de functiehuizen;
  • Verantwoordelijk voor het opzetten en aanpassen van arbeidsvoorwaardelijk beleid;
  • Ondersteunen van collega’s door middel van data, tools en expertise op het gebied van Compensation & Benefits gerelateerde onderwerpen;
  • Uitvoeren van Compensation & Benefits benchmark, analyseren van resultaten en adviseren van het management op risico’s en impact;
  • Bouwen en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders en partners.
Jouw ingrediënten


Je bent een gedreven persoon met een hands-on mentaliteit. Je vindt het leuk om de stip op de horizon te zetten en hier stapsgewijs naar toe te werken. Je maakt makkelijk verbinding met interne en externe stakeholders om zo tot de beste resultaten te komen. De complexe materie van Compensation & Benefits kent voor jou geen geheimen! Met jouw enthousiasme en heldere manier van uitleggen weet je mensen mee te krijgen. Je beschikt over een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en bent analytisch sterk en cijfermatig goed onderlegd.

Daarnaast heb/ben je:

  • HBO/WO werk- en denkniveau en heb je minimaal 5 jaar HR werkervaring;
  • Ervaring opgedaan binnen een grote en dynamische omgeving met verschillende doelgroepen en verschillende arbeidsvoorwaarden;
  • Ervaring met functiewaardering en het implementeren van een functiehuis;
  • Ervaring met de Horeca CAO en Contract catering CAO is een pre, geen must;
  • Uitstekende kennis van Excel;
  • Sterk analytisch vermogen;
  • Accuraat, pragmatisch, zelf startend, servicegericht en flexibel.

Word jij enthousiast van bovenstaande uitdagingen? Dan willen we heel graag met je in gesprek.

Werken op het servicekantoor:
  • Een huiselijke sfeer waar de deur altijd voor je openstaat bij collega’s;
  • Ruimte voor een fijne onboarding, persoonlijke ontwikkeling en internationale doorgroeimogelijkheden;
  • We organiseren de tofste borrels, sportuitjes en inspiratiesessies!
Onze bijgerechten
Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregeling
Een laptop én telefoon zodat jij altijd gemakkelijk kunt werken
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis), OV vergoeding of, afhankelijk van jouw functie, een leaseauto
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Zo helpt Vermaat jou te groeien!
Een wereld aan mogelijkheden
Genoeg keuze aan werkplekken, functies en rollen, passend bij jouw wensen en talent. In welke fase van je loopbaan of persoonlijke situatie je ook bevindt.

Ontwikkeling op maat
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing staan bij ons centraal. Via onze academy bieden wij verschillende talentenprogramma's, trainingen en cursussen aan.

Ruimte om jezelf te zijn
Een open werkomgeving waar jij je thuis voelt. Met vertrouwen, waardering en ruimte voor jouw ideeën. Jouw bijdrage is goud waard.

Jouw sollicitatie
  • Solliciteren
    Gewoon doen.

  • Intake

    Telefonisch kennismaken.


  • Gesprek
    Een match?

  • Aan de slag
    Tot snel!

Jouw werkgever
In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv