Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

hr medewerker vacatures in Reeuwijk

Sorteer op: -
12 vacatures
We hebben enkele vacatures verwijderd die sterk op de al weergegeven vacatures lijken. Om de extra resultaten te zien, kun je je zoekopdracht opnieuw uitvoeren met de weggelaten vacatures erbij.

Job Post Details

Senior HR Medewerker - job post

Bright Professionals
4.4 van de 5 sterren
Aalsmeer
€ 3.500 - € 5.000 per maand - Parttime
Heeft in de afgelopen 30 dagen gereageerd op minimaal 75% van de sollicitaties, doorgaans binnen 2 dagen.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Salaris

  • € 3.500 - € 5.000 per maand

Dienstverband

  • Parttime

Locatie

Aalsmeer

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Voor een innovatief bedrijf in Aalsmeer met vestigingen in Zwaagdijk en Maasbracht gespecialiseerd in carrosserie, zijn we op zoek naar een Allround HR Specialist. Dit bedrijf heeft een internationale focus en biedt een dynamische werkomgeving waar je zowel operationele als strategische HR-taken uitvoert. In deze functie ondersteun je de HR-afdeling en draag je bij aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie.

Wat ga je doen?
  • HR-ondersteuning: Jij bent het aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid goed wordt nageleefd en creëert een prettige werkomgeving
  • HR-advies: Je adviseert de directie en leidinggevenden op zowel operationeel als strategisch niveau. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid aansluit bij de bedrijfsdoelen en helpt de medewerkers zich verder te ontwikkelen
  • Wet- en regelgeving: Je waarborgt de naleving van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter en de CAO Metaal & Techniek, Carrosseriebedrijf. Je ziet erop toe dat bedrijfsprocedures goed worden nageleefd en zorgt voor een correcte toepassing van arbeidsvoorwaarden
  • Casemanagement en verzuimbegeleiding: Je begeleidt verzuimtrajecten en zorgt voor een efficiënte opvolging van verzuim- en re-integratieprocessen
  • Werving & Selectie: Je coördineert het volledige recruitmentproces, van het opstellen van vacatureteksten en het voeren van sollicitatiegesprekken tot het afhandelen van arbeidsvoorwaardengesprekken
  • Beleid en functiehuis: Je houdt het functiehuis up-to-date en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van het HR-beleid
Wie ben jij?
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt moeiteloos schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie, zowel in het Nederlands als Engels. Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding, waarbij je de belangen van zowel de medewerkers als de organisatie effectief weet af te wegen. Samenwerken gaat je van nature goed af, en je hebt een hands-on mentaliteit die je in staat stelt om praktische oplossingen te bieden.

Wat krijg je?
  • Salaris: jaarlijks bruto salaris tussen €42.000 en €60.000 (salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand) afhankelijk van ervaring en kennis, conform de CAO Metaal & Techniek voor de carrosseriebouw
  • Parttime functie: je werkt 3 dagen per week bij een dynamisch en internationaal georiënteerd bedrijf in volle groei
  • Vakantiedagen: je ontvangt 25 vakantiedagen en 5 ATV-dagen bij een fulltime werkweek van 38,75 uur
  • Reiskosten & pensioen: reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke pensioenregeling via PMT
  • Vakantiegeld: 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in juni
  • Vast dienstverband: na een jaar is er uitzicht op een vast contract
Wat je extra krijgt:
  • Feestdagen: Leuke extra’s tijdens de feestdagen, inclusief een kerstcadeau
  • Teamactiviteiten: Jaarlijkse teamuitjes, BBQ’s en gezellige borrels
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke groei via cursussen en opleidingen
  • Sportabonnement: Bijdrage voor je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland
Heb je vragen of wil je meer informatie?
Neem dan gerust contact op met Yamina Hadouchi via 06-13915235 of Brian Schoorl via 06-51313309.

#BrightProfessionals

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde bacheloropleiding in Human Resources
  • Je hebt ten minste vijf jaar relevante werkervaring
  • Je hebt grondige kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving, waaronder de CAO en de Wet Verbetering Poortwachter
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen, zowel in het Nederlands als in het Engels
  • Je kunt succesvol samenwerken binnen het HR-team om gezamenlijke doelstellingen te behalen
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding, waarbij je de belangen van zowel medewerkers als organisatie effectief weet af te stemmen, met focus op HR-doelen en bedrijfsresultaten

Functie wensen

  • Je hebt werkervaring in een productieomgeving of technische sector
  • Je hebt ervaring met het werken in NMBRS

Extra informatie

  • Plaats Aalsmeer
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 23.25 uur per week
  • Startdatum z.s.m.
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? Ja
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv