hr medewerker vacatures in Reeuwijk
- Actor bureau voor sectoradvies3447 WoerdenAdvertentie·EmployerActief: 3 dagen geleden
- Jij gaat uiteindelijk de HR-medewerker vervangen.
- HR medewerker: 1 jaar (Gewenst).
- Wij zijn op zoek naar een nieuwe HR-medewerker voor ons HR-team!
- Vos LogisticsWoerdenAdvertentie·EmployerActief: 4 dagen geleden
- Ondersteunen bij personele vraagstukken en het ontwikkelen van medewerkers.
- Met jouw ervaring en visie help je medewerkers en teams groeien en presteren.
- Luba3,53449 WoerdenAdvertentie·
- Momenteel werken er ongeveer 40 medewerkers totaal, waarvan 10 op kantoor.
- Je gaat aan de slag als HR medewerker in een snel groeiende bedrijf.
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenCentraal Register TechniekHybride werken in 3447 WoerdenReageert meestal binnen 3 dagenAdvertentie·EmployerActief: 3 dagen geleden- Ben jij een energieke en gedreven HR-professional met een passie voor recruitment?
- Weet jij mensen te enthousiasmeren én krijg je een kick van het vinden van…
Intercedent
nieuwLuba3441 WoerdenAdvertentie·- Persoonlijke groei en ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij erg belangrijk.
- Top! Het bedrijf is tevreden met de nieuwe medewerker en jij maakt de…
- Top Taal NT2-experts B.V.Hybride werken in Woerden·
- We streven continu naar optimalisatie van processen, zodat we meer tijd overhouden voor wat echt telt: het gesprek met de leidinggevenden en onze medewerkers.
- Vos LogisticsHybride werken in WoerdenReageert meestal binnen 3 dagenEmployerActief: 3 dagen geleden·
- Bij Vos Logistics geloven we in het potentieel van elke medewerker.
- Geen vraagstuk gaat jou te ver en het adviseren en coachen van medewerkers en…
- Alle vacatures voor Vos Logistics - Woerden vacatures - vacatures voor Human Resources Business Partner (m/v) in Woerden bekijken
- Zoeken op salaris: HR Business Partner salarissen in Woerden
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Vos Logistics
- Cazas Wonen3446 WoerdenEmployerActief: 4 dagen geleden·
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende afdelingen en zorgt voor het begeleiden en adviseren van ons management en onze medewerkers.
- Alle vacatures voor Cazas Wonen - Woerden vacatures - vacatures voor Human Resources Business Partner (m/v) in Woerden bekijken
- Zoeken op salaris: HR Business Partner salarissen in Woerden
- KardexWoerdenReageert meestal binnen 3 dagen·
- Kardex Remstar is een Zwisters bedrijf en een globale marktleider op het gebied van warehouse automatisering/intralogistieke systemen met 2500 medewerkers…
- Alle vacatures voor Kardex - Woerden vacatures - vacatures voor People & Culture Advisor (m/v) in Woerden bekijken
- Zoeken op salaris: People & Culture Business Partner Benelux salarissen
- Gpi Tanks & Process EquipmentHybride werken in Woerden·
- Ben jij een ervaren recruiter en op zoek naar een nieuwe uitdaging?
- Wil jij ons helpen met onze ambitie om een wereldspeler te worden voor wereldspelers?
- Alle vacatures voor Gpi Tanks & Process Equipment - Woerden vacatures - vacatures voor Corporate Recruiter (m/v) in Woerden bekijken
- Zoeken op salaris: Corporate recruiter salarissen in Woerden
- Gpi PolandHybride werken in Woerden·
- Ben jij een ervaren recruiter en op zoek naar een nieuwe uitdaging?
- Wil jij ons helpen met onze ambitie om een wereldspeler te worden voor wereldspelers?
- Alle vacatures voor Gpi Poland - Woerden vacatures - vacatures voor Corporate Recruiter (m/v) in Woerden bekijken
- Zoeken op salaris: Corporate recruiter salarissen in Woerden
- Actief Werkt! Intern3441 WoerdenReageert meestal binnen 1 dagEmployerActief: 8 dagen geleden·
- Dankzij deze inzet zijn we erkend als een Great Place to Work, een titel die we met trots dragen door de beoordelingen van onze medewerkers.
- Alle vacatures voor Actief Werkt! Intern - Woerden vacatures - vacatures voor Intercedent (m/v) in Woerden bekijken
- Zoeken op salaris: Intercedent salarissen in Woerden
- Mental Care GroupHybride werken in Woerden·
- Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot…
- FinDockHybride werken in 3447 Woerden·
- Ready to create happier customers and partners through smarter, faster payments?
- Join Findock as a Salesforce technical support engineer & onboarding specialist…
- Target ProWoerdenEmployerActief: 3 dagen geleden·
- Wil jij als matchmaker bedrijven en werkzoekenden samenbrengen?
- Wij zoeken een Recruitment Consultant voor 32-40 uur per week om ons team in Woerden te…
- Alle vacatures voor Target Pro - Woerden vacatures - vacatures voor Recruitment Consultant (m/v) in Woerden bekijken
- Zoeken op salaris: Recruitment Consultant (Woerden) salarissen in Woerden
Job Post Details
HR medewerker
Vacaturegegevens
Salaris
- € 3.300 - € 4.200 per maand
Dienstverband
- Parttime
Diensten en werkdagen
- ma-vr
Locatie
Volledige vacaturetekst
HR-medewerker (32 uur)
Over ons
Wat we doen
Actor is al meer dan 25 jaar partner voor besturen op het terrein van pensioen, werk, inkomen en scholing. Onze missie is eenvoudig en krachtig: Wij versterken besturen. Wij werken voornamelijk voor besturen van sectorale pensioenfondsen en arbeidsmarkt- of opleidingsfondsen.
Waar we dit doen
Actor is gevestigd in Woerden in een inspirerend nieuw kantoorpand vlak bij de snelweg A12. Bij ons staat het nieuwe werken centraal. Naast flexibele werkplekken zijn er diverse cockpits en kleine vergaderruimtes die worden ingezet voor vergaderingen, brainstormsessies en workshops.
Onze cultuur
Je komt te werken in een organisatie met een goede sfeer, waar open en eerlijke communicatie centraal staat. Bij Actor werken ruim 70 gedreven professionals die de vrijheid hebben om zichzelf te zijn. Dit zorgt voor een prettige en informele werkcultuur.
Waarom werken bij Actor?
Bij Actor krijg je de kans om te werken in een stimulerende en ondersteunende omgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt aangemoedigd. We bieden uitdagende functies binnen een dynamische organisatie die continu in beweging is.
Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen wij iedereen die ons kan helpen groeien, ongeacht achtergrond, leeftijd, ervaring of persoonlijke omstandigheden.
Functieprofiel
Wij zijn op zoek naar een nieuwe HR-medewerker voor ons HR-team! Het team bestaat uit een HR-manager, een HR-adviseur en een HR-medewerker. Jij gaat uiteindelijk de HR-medewerker vervangen. Als HR-medewerker combineer je in deze functie HR-taken met procesbeheer ten behoeve van onze informatiebeveiliging. In deze veelzijdige functie zorg jij ervoor dat alle administratieve processen op rolletjes lopen.
HR-administratie en personeelsbeheer
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van administratieve taken binnen ons personeelssysteem AFAS en onze digitale database DigiOffice. Je stelt arbeidsovereenkomsten op, verwerkt personeelsmutaties, ondersteunt bij de payroll, en je schrijft duidelijke en juiste brieven en HR-nieuwsberichten. Daarnaast draag je actief bij aan het wervings- en selectieproces, waarbij je ervoor zorgt dat nieuwe collega’s een goede onboarding ervaren.
Ondersteuning bij informatiebeveiliging
Naast je HR-taken speel je een belangrijke ondersteunende rol in onze informatiebeveiliging. Je werkt hierin nauw samen met andere collega’s, ons security team. Dit omvat het bewaken van de planning en de werkprocessen en het signaleren en rapporteren van afwijkingen op het gebied van informatiebeveiliging. Daarnaast bereid je overleggen van het security team voor en notuleer je het overleg. Je draagt bij aan de planning ten behoeve van audits. Jij zorgt er samen met het security team voor dat onze organisatie voldoet aan de gestelde normen en richtlijnen, zodat we onze ISO certificering behouden. Heb je nog geen ervaring met informatiebeveiliging? Ons security team helpt je op weg in dit voor jouw nieuwe onderwerp eigen te maken.
Procesoptimalisatie
In deze functie ben je continu op zoek naar manieren om onze processen verder te verbeteren. Of het nu gaat om efficiëntere workflows in AFAS of het verbeteren van rapportages voor de ISO-certificering, jij brengt structuur en overzicht aan. Met jouw oog voor detail en jouw ambitie om processen steeds een beetje beter te maken, draag je bij aan het succes van onze organisatie.
Samenwerking en ondersteuning
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het HR-team en bent het aanspreekpunt voor vragen over HR-administratie, de toepassing van onze eigen cao en de uitvoering van onze regelingen. Je bewaakt onze HR-jaarkalender en deadlines en zorgt ervoor dat alles op de juiste manier wordt geregistreerd. Ook werk je nauw samen met de collega die verantwoordelijk is voor informatiebeveiliging. Kortom, je bent een onmisbare schakel binnen ons team en onze organisatie!
Wie ben jij?
Wij zoeken iemand met een passie voor administratief werk en die geïnteresseerd is in HR en procesmanagement. Jij bent proactief, schakelt snel en krijgt energie van samenwerken met anderen.
Daarnaast:
- Heb je een relevante opleiding of werkervaring die aansluit bij deze functie.
- Heb je ervaring met diverse (HR- & IT-)systemen, bijvoorbeeld AFAS of wil je je hierin graag verdiepen.
- Ben je bereid je te verdiepen in informatiebeveiliging.
- Ben je een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
Wat bieden wij?
- Een contract voor 32 uur, 28 uur is bespreekbaar. Op fulltime basis bedraagt het salaris tussen de € 3.300,- en € 4.200,-. Inschaling vindt plaats op basis van jouw kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen, die je kunt opnemen of maandelijks kunt laten uitkeren.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand).
- De mogelijkheid om de helft van je werkuren vanuit huis te werken, met een goed ingerichte thuiswerkplek.
- Een goede pensioenvoorziening.
- Een jaarcontract, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden om jouw vaardigheden verder te verbeteren.
Interesse?
Wij vinden jouw motivatie en groeipotentieel belangrijker dan een perfect CV.
Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw loopbaan? Solliciteer dan nu! Laat ons weten waardoor je enthousiast bent over deze functie en stuur daarnaast je cv naar hrm@actor.nl.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek vindt plaats met de Manager HR en de HR Adviseur. In het tweede gesprek spreek je een leidinggevende binnen Actor en een collega uit het Security team. Daarnaast maakt een pre-employment screening onderdeel uit van de procedure.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ingrid Arts, via ingrid.arts@actor.nl. Bezoek ook onze website www.actor.nl voor meer informatie over onze organisatie.
Soort dienstverband: Parttime
Verwacht aantal uur: 32 per week
Aanvullende vergoedingen:
- 13e maand
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werkschema:
- ma-vr
Opleiding:
- MBO (Gewenst)
Ervaring:
- HR medewerker: 1 jaar (Gewenst)
Werklocatie: Fysiek