hr vacatures in Harderwijk

Wij zoeken een HR Adviseur!

Livera is de afgelopen jaren flink gegroeid. Daarom zijn wij op zoek naar een administratief HR talent met de ambitie het HR beleid van Livera verder op te pakken en stevig neer te gaan zetten. Iemand die de handen uit de mouwen wil steken op operationeel niveau, maar ook de ambitie heeft om mee te denken op strategisch niveau. Tevens word je ook verantwoordelijk voor de HR werkzaamheden voor onze Femilet winkels in Denemarken. Kortom, een brede HR functie waar je alle aspecten van HR op je werkdag tegenkomt!

Het bedrijf

Livera is de lingerie expert van Nederland met circa 100 winkels door heel Nederland, één webshop en meer dan 50 jaar kennis en ervaring in het ontwerpen, maken, selecteren en verkopen van een brede collectie lingerie, ondermode, nachtmode en badmode.

In 2014 is Livera overgenomen door Groupe Chantelle en sinds dit jaar zijn we ook verantwoordelijk voor 18 Femilet winkels in Denemarken.

Op het hoofdkantoor in Amersfoort werken zo’n 45 collega’s op verschillende afdelingen. Je komt te werken in onze plezierige werkomgeving met korte lijnen en een sterke betrokkenheid bij de organisatie Livera & Groupe Chantelle. Ondernemerschap wordt zeer gestimuleerd en er is volop ruimte voor eigen ideeën.

De afdeling

Als HR adviseur val je onder het team Business Support en rapporteer je aan de Algemeen Directeur. Je werkt vanuit een kantoor, welke je deelt met onze Management Assistent.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur houd je je bezig met operationele en tactische werkzaamheden in de volle breedte van HR. Jij focust je op het geven van HR advies aan alle teams van het hoofdkantoor en eigen winkels van Livera. Je bent in staat om een goed en stevig gesprek te voeren en weet ook hoe je je moet aanpassen in een situatie. Verder bestaat jouw functie uit:

• Je houdt je bezig met HR van A tot Z. Het is echt allround HR-functie en we verwachten van jou dat je gevraagd en ongevraagd adviseert en opereert;
• Het werving- en selectieproces valt ook onder jouw takenpakket. Namelijk het uitzetten van de vacatures en de eerste screening van de kandidaten. Ook zijn we op zoek naar iemand die het leuk vindt om de naamsbekendheid van Livera als werkgever meer op de kaart te gaan zetten;
• Het begeleiden van (langdurig) verzuim en daarbij het bewaken van Wet verbetering Poortwachter;
• Je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van de mutaties van de maandelijkse salarisrun aan onze externe salarisverwerker en daarbij doe je ook de voorcheck op deze salarisrun;
• Je bent eerste aanspreekpunt voor al onze collega’s (van het hoofdkantoor en van onze eigen winkels);
• Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de administratieve HR-werkzaamheden van onze Femilet winkels in Denemarken, dit doe je in samenspraak met een externe partij en onze interne Retail verantwoordelijke;
• Jij ziet kansen op verschillende HR gerelateerde onderwerpen, hierbij durf je initiatief te tonen om nieuwe projecten op te pakken maar ook om bestaande processen te verbeteren en/of aan te passen.

We zoeken iemand die 5 dagen wil werken. Bij Livera werken we hybride; je werkt zowel vanaf kantoor in Amersfoort als vanuit huis. Je werkt zowel vanaf kantoor Amersfoort en we bieden ook de mogelijkheid om thuis te werken.

Wat vragen wij van jou?

• Afgeronde HBO opleiding in de richting van Human Resource Management;
• Ongeveer 3-4 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Ervaring in de Retail branche is een grote pré;
• Je weet hoe het is om te werken met een CAO;
• Je maakt je dingen snel eigen, waaronder het werken met verschillende systemen;
• Je bent voor 5 dagen per week beschikbaar voor werk
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een marktconform salaris en opbouw van vakantiegeld;
• Recht op 28 vakantiedagen per jaar o.b.v. fulltime dienstverband;
• Informele werksfeer waarin we hard werken en elkaar opzoeken voor gezelligheid;
• Een inspirerende en leergierige werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat;
• 50% personeelskorting op onze eigen merken (Livera, Chantelle & Femilet);
• Laptop van de zaak
• Mogelijkheid tot thuiswerken.

Contact

Is jouw interesse gewerkt en zie jij jezelf werken als HR adviseur van Livera? Laat het ons dan snel weten! Voor meer informatie over de functie en/of het solliciteren op de functie kan je contact opnemen met Lammert Pul (Manager Finance, HR & IT).

Soort dienstverband: Fulltime

Arbeidsvoorwaarden:

• Kosteloos parkeren
• Pensioen
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding

Werkschema:

• ma-vr

Werklocatie: Fysiek