gemeente vacatures in Gennep

Wat jij doet

Heb jij een duidelijke en strategische visie op de jeugdwet en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker jeugd voor regio Limburg!

Als beleidsmedewerker jeugd ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat gericht is op het welzijn en de ontwikkeling van jongeren. Je richt je op vraagstukken zoals onderwijs, jeugdzorg, participatie en preventie. Met jouw expertise draag je bij aan een toekomst waarin jongeren optimale kansen krijgen.

Wat ga je doen?

• Je stelt beleid op dat aansluit bij de behoeften van jongeren en hun omgeving, met oog voor actuele maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je vertaalt beleid naar praktische plannen en zorgt voor een goede implementatie binnen de organisatie en bij samenwerkingspartners.
• Je adviseert het management en andere betrokkenen over jeugd gerelateerde onderwerpen, zoals opvoedondersteuning, inclusie en veiligheid.
• Je werkt nauw samen met externe partners, waaronder scholen, hulpverleningsorganisaties, gemeenten en andere maatschappelijke partijen, om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Je monitort en evalueert lopend beleid, analyseert knelpunten en doet verbetervoorstellen.

Ben jij het?

Als beleidsmedewerker jeugd bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Jeugdwet;
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

Wat wij bieden

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3052,- en €6072- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Waar jij werkt

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.