financiele administratie vacatures in Apeldoorn

(Junior) Salarisadministrateur

De Jongens van HR

Je hebt vast weleens van ons gehoord; wij zijn die gasten (en meiden) die je belt als je ze even nodig hebt. ‘De Jongens’ die groei mogelijk maken, De Jongens die genieten van alles wat met mensen en werk te maken heeft.

De Jongens van HR,
wensen je veel personeel!
Dus onszelf ook!

Wie we zoeken
Bij De Jongens van HR leiden we graag onze mensen op. We zoeken zowel met ervaring als salarisadministrateur. Het kan zijn dat je al ervaring hebt op het gebied van salarisadministratie, maar ook als je een goede basis in de financiële administratie hebt kan je bij ons aan de slag!

Wie we zijn
Een team van dames, heren, jongens en meisjes die voor onze partners alles verzorgen rond juridische en financiële HR-zaken. We leveren de beste tools en systemen maar vooral ook onze arbeidsjuridische en salaristechnische kennis en nemen vervolgens de touwtjes in handen. Zodat onze klanten ook op HR-gebied de wereld om hen heen vóór zijn.

Omschrijving van de functie
Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor alle processen rondom de salarisadministratie. Dit betreft het verwerken van salarissen, het afhandelen van vragen van medewerkers over hun salaris, het bijwerken van personeelsdossiers en het assisteren bij rapportage- en administratieve taken. Alles met goede begeleiding vanuit De Jongens van HR. We houden wel van focus, ons frontoffice team heeft het meeste contact met de klant zodat jij je kan concentreren op het verwerken van salarissen.

Hoe we werken
Wij werken met Nmbrs! We houden van slim werken. We werken volgens procedures en workflows. Je zal bij ons geen cijfertjes overtypen. Daar ben jij (en wij) te goed voor! Wij schrijven liever een koppeling met het systeem van de klant, zodat jij je kan focussen op de belangrijke zaken. Ook gebruiken we de automatiseringen die Nmbrs biedt optimaal.

Wat je zoal doet

· Verwerking van salarismutaties en personeelsgegevens.

· Verbeteren automatisering

· Toepassen HR-beleid, cao’s en overige reglementen.

· Rapportages genereren (standaard maatwerk, maar ook rapportages waar anderen nog niet aan hadden gedacht).

· Proactief meedenken over het verbeteren van werkprocessen en onze systemen.

· Creatief meewerken aan de ontwikkeling van onze tools en systemen.

· Meewerken aan projecten als bedrijfsovernames, audits, salarischecks en uitbreiding naar het buitenland.

Wat we bieden

· Een omgeving waarin jij je kunt ontwikkelen (incl. opleidingen binnen de salarisadministratie)

· Een mooi salaris en flexibele secundaire voorwaarden (€2.750 - €4.500)

· Een team waar je je aan omhoog kunt trekken, maar waar je tegelijkertijd kunt delen wat volgens jou echt belangrijk is.

· Een plek waar jouw vrijheid alleen wordt geëvenaard door je verantwoordelijkheid.

· Een omgeving om je netwerk te verstreken, op onze eigen en gedeelde events.

· Sociale en maatschappelijke betrokkenheid.

· Functie tussen de 16 en 40 uur per week

· Startdatum per direct, of in overleg

· We kijken uit naar een contract voor onbepaalde tijd, maar we beginnen met 7 maanden

Solliciteer via de website van Indeed, of bel of app ons op +31 30 227 03 17 als je alvast wat meer wil weten.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan
Contractduur 12 maanden

Salaris: €2.750,00 - €4.500,00 per maand

Verwacht aantal uur: 16 – 40 per week

Aanvullende vergoedingen:

• 13e maand
• Commissie
• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Extra vakantiedagen
• Fietsplan
• Flexibele werkuren
• Kerstpakket
• Kosteloos parkeren
• Mogelijkheid tot promotie
• Reiskostenvergoeding
• Telefoonplan
• Telefoon van de zaak
• Vrijdagmiddagborrel
• Werk vanuit huis

Werklocatie: Fysiek