Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

Zoekresultaten

Sorteer op: -
5 vacatures

Job Post Details

Robert Walters logo

Manager Credit & Collection

Robert Walters
3.6 van de 5 sterren
2652 Berkel en Rodenrijs
Hybride werken

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 70.000 - € 75.000 per jaar

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

2652 Berkel en RodenrijsHybride werken

Volledige vacaturetekst

Voor onze klant Hilti zijn wij op zoek naar een assertieve Manager Credit & Collection. Interesse in een nieuw avontuur bij een snelgroeiende, energieke organisatie? Lees dan snel verder!

Omschrijving

Jouw afdeling/ team

De manager credit & collection maakt onderdeel uit van het lokale Finance Management team. Daarnaast maakt de teamleader ook onderdeel uit van de regionale C&C community (DE, CH, AT, PL) en neemt deel aan regionale en wereldwijde Finance projecten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

De manager credit & collection is het eerste aanspreekpunt voor de Financial Business Partner, het Credit & Collection team en andere afdelingen voor debiteuren gerelateerde onderwerpen.

  • Ontwikkelen, onderhouden en communiceren van het Credit & Collection beleid
  • Leidende rol in procesoptimalisaties door introductie van innovatieve oplossingen zoals RPA en introductie van nieuwe betaalplatformen voor klanten
  • Aansturen van het team op de debiteurenportefeuille en het bepalen van strategieën om de gestelde doelstellingen te behalen
  • Opstellen en meten van individuele- en teamdoelstellingen en het regelmatig voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken
  • b.v. marktontwikkelingen en eigen inzicht beoordelen van kredietrisico's voor nieuwe en bestaande klanten en hierbij een proactieve adviserende en signalerende rol richting sales en management
  • Zorgdragen voor periodieke rapportages en verzorgen van de maandafsluiting
  • Verzorgen van de interne controles gerelateerd aan de (Interne) audit
  • Opstellen van jaarlijkse inkoop-roadmap en beheer van het inkoopproces;
  • Nauwe samenwerking met andere (finance) teams en de Financieel Directeur bij het opstellen en implementeren van innovatieve ideeën om het debiteurenbeheer en inkoopproces te verbeteren

Jouw kennis en ervaring

  • Minimaal een HBO opleiding in een financiële richting
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in Finance
  • Ervaring met debiteurenbeheer en inkoopprocessen
  • Leidinggevende ervaring
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel i het Nederlands als in het Engels
  • Kennis van SAP
  • Potentie om door te groeien

Jouw competenties en talenten

  • Ambitieus
  • Klantgericht
  • Analytisch
  • Innovatief
  • Positief kritisch
  • Hands-on
  • Zelfstandig
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv