Zoekresultaten

Ben jij een kei met salarissen en wil je een belangrijke rol spelen in een team van professionals? Dan zoeken we jou!

WAT GA JE DOEN ALS SALARISADMINISTRATEUR?

Als Salarisadministrateur ben jij onze expert op het gebied van salarissen. Als team zorgen wij ervoor dat iedereen bij de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude, Oegstgeest en de organisaties Holland Rijnland en de Serviceorganisatie Zorg op tijd het juiste salaris krijgt. Je krijgt hierbij je eigen aandachtsgebied. Je kent de regels en wetten goed en weet hoe je deze moet toepassen.

In deze functie ben je een belangrijke sparringpartner voor je collega's. Je denkt mee over lastige vragen en helpt bij het vinden van oplossingen. Ook houd je contact met andere afdelingen en externe organisaties zoals pensioenfondsen en de Belastingdienst.
Je belangrijkste taken zijn:

• Verwerken van de maandelijkse mutaties en declaraties en draaien van de maandelijkse salarisruns van A tot Z (Gemal, Beaufort).
• Zorgen voor goede kwaliteit van de salarisadministratie.
• Controles uitvoeren door middel van periodieke rapportages en overzichten.
• Regelingen uitvoeren en mede adviseren over de uitvoering hiervan.
• Beantwoorden van vragen over salarissen.
• Maken van relevante berekeningen.

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?

Je werkt in een fijn team waar iedereen elkaar helpt. Je krijgt de kans om je kennis te gebruiken en nog verder te ontwikkelen. Bovendien draag je bij aan het goed laten draaien van verschillende gemeenten.

DIT KRIJG JIJ

Aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 4.297,00 bruto per maand (schaal 8), o.b.v. 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget
Verder bieden we jou:

• Een contract van 32 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Goede pensioenregeling bij ABP.
• Vergoeding voor je zorgverzekering.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen.

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

DIT NEEM JIJ MEE

We zoeken iemand die graag met cijfers werkt en tegelijk goed kan uitleggen hoe dingen in elkaar zitten. Je vindt het leuk om je kennis te delen met anderen en bent een fijne collega om mee samen te werken. Je kunt goed plannen en werkt nauwkeurig. Dat is belangrijk, want in de wereld van salarissen verandert er vaak iets. Je houdt van puzzelen met regels en cijfers, maar verliest nooit het grotere plaatje uit het oog.

We vinden het fijn als je deze dingen meebrengt:

• Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding, aangevuld met PDL/VPS.
• Bij voorkeur aantoonbare kennis van de applicaties Gemal, Youforce en Beaufort.
• Bij voorkeur kennis van de CAO Gemeente en SGO.
• Ervaring met overige relevante software en systemen.

ONS TEAM

Je komt te werken in het gezellige team HR Services. HR Services bestaat uit 2 teams, namelijk de salarisadministratie en de Servicedesk HRM. We werken voor verschillende gemeenten en organisaties. Iedereen helpt elkaar en samen zorgen we voor een goed resultaat. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en jouw talenten kunt gebruiken.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Marscha Looman, teammanager HR Services via 06 3618 9977. Zij beantwoordt graag al je vragen.

Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv uiterlijk 25 mei. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.

Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app met onze recruiter Patricia de Beer, corporate recruiter via 06 5275 7940. Via whatsapp kan natuurlijk ook.

Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum (of eerder indien vervuld) van deze site verdwijnt.
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!