filiaalmanager m v vacatures in Zoetermeer

Ben jij een echte people manager? Vind jij resultaten belangrijk? En heb je al ervaring opgedaan als leidinggevende bijvoorbeeld als floormanager in de horeca, als supervisor in de retail of logistiek of als bedrijfsleider? Lees dan snel verder!

Wij zijn op zoek naar een Filiaal Manager voor onze hub in Zoetermeer. Als Filiaalmanager ben je eindverantwoordelijk voor je eigen filiaal. Hierbij zorg je dat zowel onze medewerkers als klanten tevreden blijven. Wat staat hier tegenover? Een salaris tussen €2596 - €3271 per maand, ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, 20% korting op je eigen Flink boodschappen en nog vele andere benefits!

Wil jij onderdeel worden van een dynamisch omgeving en jouw natuurlijke leiderschap skills in de strijd gooien? Wacht dan niet langer en solliciteer!

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele zaken van je eigen hub;
• Je geeft leiding aan 3-5 shift leads en ondersteunt deze in het aansturen van de riders en pickers;
• Je zorgt voor de juiste klantervaring door middel van het bijhouden van alle aspecten in je hub;
• Het managen van het assortiment, en het bestellen van de producten;
• Het coördineren van een perfect leveringsproces tussen de pickers en riders;
• Het aannemen van nieuwe medewerkers en het trainen van je personeel;
• Zorgen voor de roosters van de riders, pickers en shiftleads;
• En het meest belangrijke: zorgen dat jouw hub een inspirerende en motiverende werkplek is.

• Je bent ontzettend klantgericht;
• 3+ jaar werkervaring in een operationele of procesmatige rol;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je houdt er van om structuur aan te brengen en processen te optimaliseren;
• Je hebt al ervaring in het managen van een team;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
• Je werkt graag in een snelle omgeving;
• Je bent een teamplayer in hart en ziel, en je vindt het niet erg om je mouwen op te stropen en bij te springen in je team wanneer dit nodig is.

• Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een start-up omgeving met doorgroeimogelijkheden;
• Een omgeving waar jij veel impact hebt, en jouw ideeën meteen tot werkelijkheid komen;
• Een jong en dynamisch team;
• Een flexibele werkgever;
• 20% korting op je eigen Flink boodschappen.
• Op basis van prestaties is er de mogelijkheid om een bonus van maximaal 12% van je salaris te verdienen.

Flink evalueert alle sollicitanten op basis van competenties en werkervaring, hierbij wordt er niet gekeken naar leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele voorkeur of geloof.