ervaren teamleider vacatures

Of het nu gaat om complexe kwesties zoals de toeslagenproblematiek, zorg, vluchtelingenopvang, cybercriminaliteit of data: bij de Rijksoverheid wordt het nationale beleid gevormd, uitgevoerd en wordt er toezicht gehouden op de naleving ervan. Onder de vleugel van EIFFEL hebben we binnen het team Rijksoverheid uiteenlopende opdrachten voor ervaren (interim) managers. Denk hierbij aan functies als teamleider, afdelingsmanager of projectleider binnen de 12 ministeries in Den Haag, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, de IND of voor de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen.

Wisselende projecten, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen en nieuwe kennis! Dat is werken bij EIFFEL. Jij wordt onze nieuwe collega en zal vanuit EIFFEL bij één van de 12 ministeries in Den Haag of landelijke uitvoeringsorganisaties als management consultant gaan ondersteunen, samen met jouw collega's. Samen met een groot team van management consultants in het vakgebied van interim management houden wij elkaar aangesloten en bouwen we aan meer kennis en zorgen we voor elkaars ontwikkeling!

Klik hier voor het verhaal van onze interim-manager Gijs!

Dit ga je doen

Jouw werk bestaat veelal uit het gericht oplossen van urgente problemen, dan wel het doorvoeren van veranderingen waarvan de resultaten op korte termijn zichtbaar zijn. Je taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en de te realiseren resultaten worden in een schriftelijke opdracht toegelicht en vastgelegd.

Daarnaast krijg je als interim-manager personeels- en/of lijnverantwoordelijkheid. Hieronder vallen de volgende werkzaamheden (de specifieke personeels-en/of lijnverantwoordelijkheden worden bij de nadere opdracht schriftelijk toegelicht en specifiek beschreven):

• het leiding geven aan medewerkers van de betreffende dienst, en/of project-/programmateam;
• het bespreken van verschillende personeelsaangelegenheden en uitdagingen;
• de budgettaire verantwoordelijkheid;
• de bevoegdheden tot het aannamebeleid (aanname en ontslag van medewerkers);
• de verantwoordelijkheid voor het up-to-date houden van personeelsdossiers.

De resultaatgebieden van interim-management zijn:

• Vervangingsmanagement - om de organisatie draaiende te houden met jouw tijdelijke vervanging tijdens afwezigheid van een permanente manager;
• Overbruggingsmanagement - het doorvoeren van eventueel nodige veranderingen;
• Deskundigheidmanagement - met als resultaat de tijdelijke inzet van een manager met specifieke kennis;
• Crisismanagement - met jouw inzet als manager die onder hoge druk het tij kan keren en de organisatie weer op de rails krijgt;
• Verandermanagement - het wellicht aanpassen van een andere werkwijze of vaardigheden binnen een organisatie;
• Projectmanagement - het beheersen van projectwerkzaamheden, voorbereidingen, planning en de afronding ervan;
• Programmamanagement - waarbij de samenhangende projecten en actie

Dit krijg je van ons

• Bruto maandsalaris tussen €5.000 en €7.500 euro per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis);
• onkostenvergoeding: 110 euro netto per maand;
• flexibiliteitsregeling;
• Keuze uit een leaseauto (zowel zakelijk als privé), mobiliteitsbudget bovenop je salaris plus kilometervergoeding, of een OV-chipkaart (ook voor privégebruik);
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• zakelijke telefoon (ook voor privégebruik);
• groot aanbod aan trainingen & opleidingen;
• premievrij pensioen;
• collectiviteitskorting zorgverzekering.

Dit ben jij
Je hebt ervaring in diverse departementen binnen het publieke domein. Dit kan centrale overheid of decentrale overheid zijn, in leidinggevende functie. Dit met een bewezen staat van dienst in het gelijktijdig managen van meerdere processen. Jouw ervaring omvat het gelijktijdig aansturen van diverse processen, waarbij je bewezen hebt succesvol te zijn in het leiden van teams en complete organisatieonderdelen. Verder beschik je over:

• Minimaal een afgerond Hbo bachelor of een WO master opleiding is vereist;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op C1-C2 niveau;
• Minimaal 7 jaar recente en relevante werkervaring binnen een managementfunctie, waarvan minimaal 2 jaar ervaring binnen de Nederlandse overheid of publieke domein;
• Aantoonbare managementkwaliteiten die je in staat stellen complexe uitdagingen aan te gaan en strategische doelen te behalen;
• Ervaring in het leidinggeven van een juridische afdeling is een pré.

Solliciteren
Voeg jij je bij het team Rijksoverheid in de rol van interim-manager? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet.

Solliciteren kan bij Simone van Pamelen via svpamelen@eiffel.nl of geef een belletje naar 06-57958633.