Gaat je hart sneller kloppen van prachtige integrale projecten, help je graag Nederland te verduurzamen en heb je een aantal jaar relevante werkervaring? Kom dan werken als kortprijsdeskundige bij Dura Vermeer. Een functie met impact en een breed en gevarieerd takenpakket.

Dit wordt jouw baan

Als kostprijsdeskundige bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten ben je verantwoordelijk voor het opstellen van kostprijsbegrotingen. Dit doe je onder begeleiding van een ervaren kostprijsdeskundige, waarbij je adviezen geeft op prijstechnisch gebied. Vervolgens stem je deze kostprijsbegrotingen af met je leidinggevende en geef je advies aan je collega’s binnen het tender- en/ projectteam en directie.

Je takenpakket is breed en gevarieerd en kan zowel kostprijsadvies in aanbestedingen zijn als in (bouwteam)projecten. In je functie heb je veel contact met onderaannemers en leveranciers, stel je vragen aan opdrachtgever bij onduidelijkheden, denk je mee aan slimme ontwerp- en uitvoeringsoplossingen en maak je aan de hand van het bestek, tekeningen en andere gegevens complete kostprijsbegrotingen. Daarbij houd je voortdurend in de gaten waar risico’s en kansen liggen binnen het project en adviseer je hierover. Hiermee lever je een uiterst nuttige bijdrage in tenders en projecten en lever je met je collega’s het fundament van ons gezonde bedrijf. We vertellen je natuurlijk graag veel meer over ons bedrijf, de projecten, de vakgroep calculatie en de invulling van de functie van kostprijsdeskundige hierbinnen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier(aan) ga je werken

Je komt te werken bij een ambitieus familiebedrijf in een jong en gedreven calculatieteam. In dit team kun je altijd rekenen op uitstekende begeleiding en ontwikkelmogelijkheden. Onze cultuur kenmerkt zich door veilig werken, een fijne werksfeer en een open houding waarbij iedereen elkaar durft aan te spreken. Er is veel interactie tussen disciplines en collega’s. Je komt te werken aan projecten als, Dijkversterking Tiel Waardenburg, de verbouwing van station Nijmegen, de aanleg van de A16 Rotterdam en projecten die bijdragen aan de energietransitie.

Dit breng jij mee

• Afgeronde HBO/WO opleiding;
• 3 jaar werkervaring in een relevante functie;
• Jij werkt nauwkeurig, bent sterk in cijfermatig analyseren en haalt energie uit het bedenken van creatieve oplossingen;
• Tijdsdruk en deadlines zijn voor jou geen probleem.
• Goede samenwerking in projectteams

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verldagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verldagen én het 5 weken aanvullend geboorteverl, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Andringa op j.andringa@duravermeer.nl / 06-41180042

Deze eisen geven een richting van het priel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen