Als communicatie adviseur ben jij verantwoordelijk voor zowel de interne als de externe communicatie van Dura Vermeer Bouw Zuid. Je denkt niet alleen mee, maar je hebt een duidelijke visie over de richting van onze communicatiestrategie. Daarnaast werk je nauw samen met de Officemanager voor o.a. het schrijven van nieuwsbrieven, onze zichtbaarheid op de sociale media kanalen en het hands on uitvoeren van evenementen en bijeenkomsten.

Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!

Dit wordt jouw baan

In de rol van communicatie adviseur binnen onze werkmaatschappij Dura Vermeer Bouw Zuid heb je een leidende rol in het formuleren van de communicatievisie en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van communicatieplannen.

Met jouw visie professionaliseer je onze communicatiestrategie en denk je steeds vooruit. Hierbij maak je niet alleen de communicatieplannen, maar je voert de plannen ook (deels) zelf uit en bent dus ook hands-on aan de slag. Je organiseert de communicatie door het ontwikkelen van brochures, promotiematerialen en give aways gericht op een unieke en onderscheidende klantbeleving en bouwt met jouw creativiteit en ideeën over sociale media en andere nieuwe middelen mee aan een sterke positionering van Dura Vermeer Bouw Zuid in de markt.

Voor werkzaamheden zoals de verzorging van onze in- en externe communicatie, nieuwsbrieven, de website en intranetberichten werk je nauw samen met onze Officemanager.

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 166 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in ’s Hertogenbosch ga je met een jong en dynamisch team, bestaande uit senior en junior collega's aan de slag met verschillende utiliteit en woningbouwprojecten in de regio Brabant. Dit doe je natuurlijk samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Zoals met de projectmanagers en projectontwikkelaars en heb je veel contact met de communicatie collega’s van de andere 7 werkmaatschappijen in het hele land.

Dit breng jij mee

Je bent creatief, vernieuwend en thuis in de online wereld. Je denkt mee, maar vooral vooruit en neemt je collega’s daarin mee. Je hebt een visie op zowel interne als externe communicatie en denkt hierbij buiten de bestaande kaders en middelen. Je bent een teamspeler en weet verbindingen te leggen. Je bent resultaatgericht, commercieel en klantgericht. Doordat je sterk bent in plannen en organiseren kun je goed werken met deadlines en onder tijdsdruk.

• Een afgeronde hbo opleiding in de richting Communicatie, Marketing of Journalistiek.
• Je hebt werkervaring als communicatie adviseur.
• Je hebt ervaring met visuele uitingen en persuitingen en je bent als geen ander thuis in sociale media en presentatieprogramma’s.
• Je woont in de omgeving van ‘s Hertogenbosch.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen
• Reiskostenvergoeding.
• Een smartphone en een laptop van de zaak.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en personeelsfeesten.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij ook hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button!

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Anne Goossens via 06-14316580 en a.goossens@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.