Jij bent als constructiemanager verantwoordelijk voor het aansturen van hoduitvoerders en leidt de operatie van grote infrastructurele projecten in goede banen. Je gaat aan de slag op grote en complexe projecten binnen de industriebouw. Kom jij ons team versterken?

Dit wordt jouw baan

Jij staat als constructiemanager aan het roer van uitdagende infrastructurele en civiele projecten. Je coördineert en motiveert een toegewijd team van hoduitvoerders en projectleiders. Je werkt op grote projecten binnen de industrie, variërend van 10 tot meer dan 100 miljoen euro.

Je bent de drijvende kracht achter de operationele uitvoering en houdt continu de vinger aan de pols. Of het nu gaat om grootschalige infrastructurele projecten civiele werken, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en deadlines worden gehaald. En als het gaat om budgetten? Dan ben jij de bewaker. Het project blijft onder controle – zowel qua tijd als geld.

Jouw leiderschap is hands-on: je bent regelmatig op de bouwplaats te vinden, waar je het team proactief aanstuurt en uitdagingen direct aanpakt. Jij zorgt ervoor dat alles volgens plan verloopt, en stuurt waar nodig snel en efficiënt bij. Klantwensen vertaal je naar duidelijke instructies voor je team, zodat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.

Je speelt een cruciale rol in het succesvol afronden van projecten. Jij neemt de leiding binnen de operatie, lost knelpunten op en zorgt dat alles vlekkeloos verloopt. Je hebt bovendien diepgaande kennis van Unit Rates contracten, waardoor je deze correct weet toe te passen en te interpreteren.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt terecht in ons kantoor in Botlek, Rotterdam, dat een prachtig uitzicht biedt en een prettige werkomgeving heeft. Ook ben je vaak te vinden op projectlocaties . Wij zijn actief voor klanten in de havengebieden en private klanten in de industrie. Bij Dura Vermeer Haven & Industrie nemen we uitdagende projecten aan en ondergaan we momenteel een sterke groei, waarvan we weten dat deze alleen maar verder uitbreidt!

Wij zijn echte aanpakkers en geloven in de kracht van samenwerking. Samen realiseren we indrukwekkende projecten en dat doen we met veel plezier. Ons team is een hechte groep collega’s waar een informele sfeer heerst en ruimte is voor plezier. Dit is een geweldige tijd om je bij ons aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van Haven & Industrie. Kom jij ons versterken en samen mooie projecten realiseren?

Dit breng je mee

Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de civiele

• infratechniek, met voorkeur voor industriebouw
• Ervaring met het aansturen van teams op grote industriële locaties, bijvoorbeeld in de petrochemische industrie
• Kennis van contractvormen zoals Unit Rates en een sterk gevoel voor financieel beheer
• Leiderschap, procesinzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je bent pragmatisch en gericht op het ontwikkelen van efficiëntere werkmethoden in een dynamische en veranderende omgeving

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
30 verldagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen
• uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
Een mobiliteitsbudget
• (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg
• sabbatical.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verldagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverl
• , in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jàdya de Smit j.d.smit@duravermeer.nl 06-43456709

Deze eisen geven een richting van het priel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen