Heb jij ruime ervaring als werkvoorbereiding en ben je klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Ben je toe aan een uitdagende rol waarin je verder kunt ontwikkelen en aan de slag gaat met uitdagende woningbouw projecten in de regio groot Amsterdam en Utrecht? Dan zijn we op zoek naar jou! Dura Vermeer Bouw Midden West is op zoek naar een junior projectleider met hart voor de bouw die binnen onze werkmaatschappij mooie stappen kan gaan maken!

Dit wordt jouw baan
Als junior projectleider bij Dura Vermeer Bouw Midden West ga je aan de slag met projecten uit eigen ontwikkeling of in opdracht. Dit zijn projecten met vooral grondgebonden woningen of met appartementencomplexen tot maximaal 8 bouwlagen. Je kan hierbij denken aan projecten zoals Wickegaard in Houten, de Krijgsman in Muiden of Tudorpark in Hoofddorp. Voor deze rol zijn wij op zoek een ervaren werkvoorbereider die nu een volgende stap wil maken richting projectleiding. Het is belangrijk dat je gewend bent om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en de verantwoordelijkheid voor projecten durft de dragen. Uiteraard krijg je in deze junior rol de begeleiding die je nodig hebt om verder te groeien. Je kunt hierbij denken aan één op één begeleiding van een senior projectleider met een traject waarbij je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt om zelfstandig een project te gaan draaien.

Of het nu gaat om veiligheid, kwaliteit, tijd of budget: als projectleider heb je elk aspect van een project in de smiezen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van één of meerdere projecten in uitvoering. Hierbij werk je nauw samen je collega’s van de voorbereiding en uitvoering en geef je sturing aan een projectteam van professionals uit verschillende disciplines. Zo zorgen jullie er samen voor dat de projectdoelstellingen worden behaald. Je duikt met het tenderteam in bouwmethodieken en planning tijdens het voortraject, waarbij jij jouw team weet te enthousiasmeren en de focus op de klant houdt. Daarnaast geef je invulling aan de rol van contractmanager en anticipeer je tijdig op kansen en risico’s. Overleg met de klant is cruciaal, dus je moet ook goed snappen waar hun belangen liggen. Je kennis van LEAN werken en BIM dagen je uit om onderscheidend en klantgericht aan de slag te gaan met je projectteam. Ontwikkelingen en innovaties binnen de bouwsector volg je op de voet, waarbij je je collega’s altijd enthousiast meeneemt.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer kantoor in Cruquius (vanaf 2025 verhuizen wij naar Amsterdam ga je aan de slag met verschillende woningbouwprojecten in de regio Noord-Holland en Utrecht. Dit doe je samen met gedreven collega's uit verschillende disciplines. Wij werken veel samen met collega's uit het bouwteam. Denk aan de werkvoorbereider, uitvoerder en projectmanager. Samen zorgen wij voor een stevige voorbereiding bij ieder project. Letterlijk van a tot z. We werken vanuit Building Information Modelling (BIM) en vanuit meerdere bouwstromen.

Dit breng jij mee

• Minimaal een hbo diploma in de richting van Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde.

• Werkervaring in de woning- en utiliteitsbouw, waarvan minimaal 5 jaar als senior werkvoorbereider.

• Goede communicatieve vaardigheden en leidinggevende skills.

• Een gestructureerde en overzichtelijke manier van werken.

• Innovatieve ideeën en een positieve, energieke en klantgerichte instelling.

Dit bieden wij jou:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, of (elektrische) leaseauto van de zaak.

• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact met ons op!

Heb je vragen over het sollicitatieproces mail of bel dan naar recruiter Stephanie de Breuk, 06-8138 8280, s.d.breuk@duravermeer.nl (werkzaam op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag).