developer ii vacatures in Eindhoven

Hoe jij het verschil maakt

Als Scrum Master bij VGZ omarm je het Agile gedachtengoed, zoals Scrum, Kanban en Lean. Dit draag je actief en enthousiast uit. Je activeert de teams om verbeteringen te identificeren en door te voeren. Door jouw faciliterende rol versterk je de onderlinge samenwerking en de communicatie met de verschillende stakeholders. Je helpt het team met het begrijpen van de noodzaak voor helder gedefinieerd werk en ondersteunt in het neerzetten van een gedegen aanpak voor het plannen van het werk. Ook een belangrijke taak van de Scrum Master is het stimuleren tot meetbare en inzichtelijke resultaten en hierin het gehele team bij besluitvorming te betrekken.

Je creëert als Scrum Master een omgeving van vertrouwen en een prettige leeromgeving voor het team, met als doel om het team beter te maken. Dit doe je door een mindset van experimenteren te stimuleren. Daarnaast ben je een rolmodel voor commitment, lef, focus, openheid en respect. Je bent goed in het geven van feedback, schept heldere verwachtingen en stelt krachtige vragen. Als Scrum Master draag je kennis en inzicht over aan collega’s en overige belanghebbenden.

In deze functie kom je te werken voor twee Scrum Teams binnen de afdeling Langdurige Zorg. Beide teams hebben 5 expertisegebieden, namelijk een Developer, Tester, Functioneel Beheerder en een Informatie Analist. Samen met de Product Owner coach je het team en de organisatie VGZ in haar Way of Working. Ook zal je veel sparren met de Afdelingsmanager. Jij bent dan ook de ogen en de oren van het team. Je zult merken dat er een goede basis ligt binnen de teams, maar dat er ook nog voldoende ruimte is om je eigen stempel hierop te drukken. Een leuke uitdaging, die je door de twee verschillende teams op diverse manieren kan aanvliegen.

Je maakt tevens onderdeel uit van het Scrum Masters gilde binnen VGZ en weet hier ook een actieve bijdrage aan te leveren. Met als doel om van elkaar te leren en elkaar te vinden, ook om input te halen en zeker ook te brengen.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want pas als jij op een prettige manier je werk kunt doen, kun je ook écht het verschil maken voor de zorg in Nederland.

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 4.232,- en € 6.045,- per maand obv 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
• een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Scrum Master zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij creatief en communicatief sterk bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast toon je eigenaarschap en beschik je over organiserend vermogen.

Bovendien heb jij:

• een afgeronde hbo opleiding;
• minimaal 1 jaar werkervaring als Scrum Master in een grote complexe organisatie;
• certificering in PSM I is een must en PSM II is een pré;
• kennis en ervaring op het gebied van Agile, Scrum en DevOps;
• kennis en ervaring op het gebied het faciliteren van sessies en workshops;
• kennis en ervaring op het gebied van het opschalen van Agile binnen organisaties.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? dan op de vacature van Scrum Master via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 0643426328 met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ.

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.