data entry vacatures in Breda

#Talent

Supply coördinator Horeca NL

Als Supply Coördinator ben je werkzaam op ons hoofdkantoor in Breda en maak je deel uit van het Supply Horeca team. Dit team regelt alles rondom bestellingen voor de horeca in Nederland, van dranken en glaswerk tot andere benodigdheden. Jij krijgt de verantwoordelijkheid over meerdere van onze 8 distributiecentra, waar je zorgt dat alles soepel verloopt.

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel onze interne als externe partners. Je schakelt dagelijks met interne collega’s, zoals Customer Experience Agents en Digital Experts die ons B2B-bestelplatform BEES beheren. Daarnaast heb je veel contact met externe partners, zoals onze distributiecentra en grote drankenleveranciers (bijvoorbeeld Coca-Cola), over bestellingen en voorraadbeheer.

Sta jij stevig in je schoenen en werk je graag in een dynamische omgeving waar je elke dag schakelt met verschillende teams en partners? Dan is deze functie iets voor jou!

Bij AB InBev dromen we groots. Het brouwen van 's werelds meest geliefde bieren, het bouwen van iconische merken zoals Bud, Jupiler, Tripel Karmeliet, Leffe, Hertog Jan, Hoegaarden, Corona en het creëren van betekenisvolle momenten is wat ons inspireert.

We zijn een team van gepassioneerde eigenaren die niet bang zijn om groot te dromen, omdat we weten dat we samen alles kunnen bereiken. Bouwen aan een meer duurzame, inclusieve en lonende toekomst. Van elke uitdaging een kans maken. Laten we dus samen de uitdaging aangaan.

Proost op groots dromen!

Jouw verantwoordelijkheden:

• 
  Het analyseren en bepalen van optimale voorraadhoogte en serviceniveau
• Verwerken en opvolgen van bestellingen en uitvoeren van alle bijkomende werkzaamheden
• Bewaken van orders en levertijden
• Beheer logistieke master data in SAP
• Aanpassen/verbeteren bestelprocessen in ERP en Excel
• Meedenken over, en tot uitvoering brengen van procesoptimalisatie binnen Supply.

Wie zoeken wij:

• 
  Iemand met een analytische en zelf-oplossende houding die zelfstandig te werk kan gaan
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van Nederlandse en Engelse taal
• Kennis van Microsoft Office

Naast ons competitieve basissalaris geven we onze werknemers voorrang door eersteklas sociale voordelen aan te bieden:

• 
  Competitieve jaarlijkse bonus
• Een gepersonaliseerd programma van voordelen gericht op werk-privébalans, zoals een fiets, transport, fitness...
• Premium en geschenken volgens het beleid van het bedrijf
• Compensatie en extra vakantiedagen (totaal 44 dagen)
• Een uniek ouderschapsverlof
• Competitieve levensverzekering
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)

Wat je van ons kunt verwachten:

In deze functie heb je het potentieel om zowel ons bedrijf als je carrière te transformeren. Je krijgt de ondersteuning en coaching die je nodig hebt om te slagen. We zijn een meritocratie, met veel ruimte voor groei en ontwikkeling, dus je weet dat je harde werk zal worden beloond. We moedigen je aan om groots te denken en je doelen na te streven. Je krijgt de kans om creatief te zijn en samen te werken met internationale teams. Zo kun je een wereldwijd netwerk opbouwen en heb je directe controle over je carrière en de richting die je kiest.

We gaan door met het bouwen van een team dat meer ondersteunend, inclusiever en meer collaboratief is. Een team dat divers is in achtergrond, vaardigheden en ervaring.

Dus als je groots droomt, maar je bent bezorgd dat je niet perfect past bij de functiebeschrijving, raden we je toch aan om te solliciteren. Misschien ben jij wel de juiste kandidaat om ons te helpen een toekomst met meer cheers te creëren.

Als toonaangevende wereldwijde brouwer zetten we ons in om mensen samen te brengen voor een betere – en meer gelijke – wereld. Een meer gelijke wereld begint wanneer iedereen kan gedijen. Bij AB InBev waarderen we de diversiteit van culturen, perspectieven, vaardigheden en ervaringen binnen ons personeelsbestand, en we moedigen vrouwen, mensen van kleur, LGBTQ+ personen, mensen met een handicap, leden van etnische minderheden, in het buitenland geboren inwoners en veteranen sterk aan om te solliciteren.

Als dit klinkt als de buitenkans waarop je hebt gewacht, meld je dan vandaag nog aan.

To a future with more cheers!

#ZoneEUR