Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

covebo vacatures

Sorteer op: -
4 vacatures

Anderen zochten naar:

english speaking

Job Post Details

Business analist - job post

Covebo Uitzendgroep
3.3 out of 5
Nijkerk
€ 3.250 - € 4.000 per maand - Parttime, Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Salaris

  • € 3.250 - € 4.000 per maand

Dienstverband

  • Parttime
  • Fulltime

Locatie

Nijkerk

Volledige vacaturetekst

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Wil jij jouw analytische vaardigheden inzetten binnen een dynamische organisatie waar je écht het verschil kunt maken? Als business analist bij House of Covebo in Nijkerk krijg je niet alleen een goed salaris, maar ook een stimulerende werksfeer waar creativiteit wordt gewaardeerd. Je zult je bezighouden met uitdagende projecten, waarbij je de wensen van onze organisatie vertaalt naar functionele- en technische requirements. Kom bij ons team en maak deel uit van een omgeving die constant vernieuwing nastreeft!

De functie

Als business analist luister je naar wat onze organisatie nodig heeft. Je bent de spil tussen onze interne stakeholders en onze (externe) developers. Vanuit de organisatie ontstaan wensen en behoeften voor onze projecten/ lopende applicaties, die jij gaat vertalen naar goed doordachte features. Dit doe je door out-of-the-box mee te denken, het probleem daadwerkelijk te doorgronden en daarmee de vraag achter de vraag te herkennen. Zo weet jij de wens te achterhalen en te vertalen naar functionele- en technische requirements. Hoewel je geen developer bent, weet je wel wat er technisch mogelijk is.

Is het vraagstuk vanuit de stakeholder helder? Samen met het (externe) development team bepaal jij welke applicatie onderdelen ontwikkeld, verbeterd of uitgebreid moeten worden. Je werkt intensief samen met je collega’s binnen het team digital en rapporteert overzichtelijk en duidelijk aan onze interne stakeholders. In deze uitdagende rol zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Verzamelen, specificeren en evalueren van gebruikerswensen en deze vertalen naar acceptatiecriteria
  • Uitvoeren van informatieanalyse voor datastromen en systeem integraties
  • Continu samenwerken met de (externe) developers bij het definiëren en refinen van features
  • Gebruikersacceptatietesten uitvoeren om te valideren of aan de acceptatiecriteria van de gebruiker wordt voldaan

Please accept marketing-cookies to watch this video.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Wij zijn House of Covebo, een familie van ambitieuze bedrijven in arbeidsbemiddeling. Elke dag gaan ruim 10.000 mensen uit binnen- en buitenland via ons aan de slag. En wij? Wij zorgen dat werk, en alles eromheen, goed geregeld is.

Inmiddels bestaat onze familie uit een mooie club ondernemende bedrijven: Aanpakkers, Covebo, Effect, EU Facility Services, Eurojob, FID, Fygi, Logi-technic, MAATT, PRAN, Verder in Techniek en VNOM. We zijn ervan overtuigd dat positiviteit altijd wint, dat vrijheid je grootste verantwoordelijkheid is en dat je samen je beste zelf kunt zijn. Dat is wat ons verbindt.

Bij House of Covebo bepalen we je niet hoe je je werk moet doen. Ga het maar gewoon doen. Bij ons werken ondernemende types. Durvers en doeners. We werken op onze eigen manier en weten zo al jaren te groeien. Natuurlijk lukt niet alles. Ook dat hoort erbij, maar we staan altijd voor elkaar klaar. We vieren graag onze successen. En soms vieren we zelfs onze fouten, als we er maar van leren. Zo maken we samen ieders wereld van werk, gewoon goed geregeld.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

Bij House of Covebo in Nijkerk krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest.

Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

  • Bruto startsalaris vanaf € 3250,00 tot € 4000,00 per maand plus een aantrekkelijke bonusregeling
  • Een laptop en een leaseauto
  • 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag)
  • Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door House of Covebo en je eigen inbreng flexibel is
  • Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden!

Wat we verwachten

En waar we op hameren

Als business analist kun je vooral jezelf zijn bij House of Covebo in Nijkerk, maar we zien ook graag dat je ondernemend en dienstverlenend bent. Jij ziet geen beren op de weg, bent oplossingsgericht en gaat graag met plezier naar je werk. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid en successen worden gevierd. Daarnaast heb jij:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, in de richting van bedrijfskunde, procesmanagement en/of IT
  • Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol, of is dit een logische stap in jouw carrière
  • Goede kennis van integratie software (Boomi is een pré), API's, JSON en XML
  • Nieuwsgierigheid naar alles wat zich afspeelt rondom (it)processen en de koppelingen van applicaties
  • Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels
  • Minimaal 32-40 uur per week beschikbaar

Dit gaan we doen!

1
Wij bellen je

Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.

2
Gesprekken en test

In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.

3
Inwerken

Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv