coordinator €70.000 vacatures in Den Haag

Word jij onze nieuwe strategisch analist nationale veiligheid? Wil jij inhoudelijk richting geven aan ons analyseteam digitale dreigingen / cybersecurity? Zorg jij dat we het juiste inzicht op het juiste moment leveren? Draag jij onze analyses uit op hoog politiek-ambtelijk niveau? Dan zoeken we jou als strategisch analist én als onze nieuwe collega!

De afdeling Analyse Nationale Veiligheid van de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) is het inhoudelijke kompas op het gebied van de nationale veiligheid. Wij leveren het juiste inzicht op het juiste moment. Momenteel zoeken wij een strategisch analist nationale veiligheid voor het taakveld digitale dreigingen. Deze analist heeft drie hoofdtaken, te weten: 1) inhoudelijk richting geven aan het taakveld en realisatie bewerkstelligen, 2) het uitdragen van analyses van dreigingen en risico’s op hoog politiek-bestuurlijk niveau, 3) verantwoordelijkheid dragen voor acute politiek-bestuurlijk zeer gevoelige trajecten. Uitgebreider:

• Je geeft, zowel op korte als langere termijn, richting aan het taakveld digitale dreigingen binnen de afdeling Analyse Nationale Veiligheid. Hiertoe formuleer je in samenspraak met de leiding een visie op de strategische analyses van digitale dreigingen én stuur je binnen dit taakveld op de realisatie van deze visie;
• Je stuurt op samenwerking en het bereiken van de doelen van het taakveld. Je bent in staat betrokkenheid en actie bij jouw collega’s en jouw omgeving te stimuleren;
• Je identificeert en analyseert vanuit een brede invalshoek trends, fenomenen en ontwikkelingen die kunnen leiden tot risico’s voor de nationale veiligheid.
• Je beoordeelt, toetst en duidt relevante informatie afkomstig uit open en gerubriceerde bronnen en van publiek,-private en academische partners.
• Je coördineert het werk van en geeft inhoudelijk sturing aan de analisten, senior analisten, informatie- en monitorspecialisten;
• Je draagt de resultaten van de analyses uit en presenteert deze nationaal en internationaal. Je bent betrokken bij de adviezen aan de politieke en ambtelijke leiding;
• Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van relevante experts. Je acteert in relevante nationale en internationale gremia van experts;
• Je geeft vorm aan samenwerkingsverbanden met relevante partijen en stakeholders;
• Je bent de steun en toeverlaat van het hoofd en de plaatsvervanger. Je bent in staat om de verantwoordelijkheid te dragen voor acute en politiek-bestuurlijk zeer gevoelige trajecten. Je draagt bij aan de brede werkzaamheden van de afdeling zoals tijdens incidenten of nationale crises of ten behoeve van de doorontwikkeling van de afdeling zelf.

• Je hebt een brede algemene interesse in en kijk op relevante vraagstukken voor de nationale veiligheid, in het bijzonder digitale veiligheid en/of cybersecurity;
• Je beschikt over significante en jarenlange relevante werkervaring. Een sterke voorkeur gaat uit naar iemand met ervaring op het terrein van en expertise over digitale dreigingen en risico's. / cybersecurity.
• Je weet rust te brengen in een hectische omgeving, je hebt ervaring met werken in crisissituaties en onder hoge druk;
• Je hebt een duidelijke zienswijze op de actuele situatie en op de toekomst van het taakveld en vakgebied. Je combineert visie met conceptuele flexibiliteit;
• Je hebt een sterke focus op je omgeving, de eigen organisatie en de partnerorganisaties; Competenties als bestuurssensitiviteit, omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit zijn aantoonbaar sterk ontwikkeld;
• Je hebt ervaring met het coördineren en structureren van werkzaamheden evenals met projectmatig en programmatisch werken;
• Je beschikt aantoonbaar over de competenties aansturen groep en motiveren;
• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een gedegen kennis van en hebt ruime ervaring met analysemethoden;
• Je bent initiatiefrijk en creatief in het werk;
• Je hebt ervaring met de analyse van complexe maatschappelijke vraagstukken en dreigingen en risico’s voor de nationale veiligheid;
• Je beschikt over ruime kennis van en hebt langdurige ervaring met de (organisatie van) ketenpartners en andere instituten/partijen binnen het werkveld;
• Je bent discreet en hebt ervaring in het omgaan met vertrouwelijke informatie;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent bereid om in tijden van crises of incidenten buiten kantooruren te werken.
• Ook kandidaten die niet aan alle eisen voldoen zijn welkom om te solliciteren. Relevante werkervaring is een vereiste.

Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek A vereist.

• Salarisniveau schaal 14
• Maandsalaris Min €5.864 – Max. €8.550 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 40

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• voor deze functie is een veiligheidsonderzoek A vereist,
• een assessment is onderdeel van het sollicitatieproces,
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces,

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Er is sprake van een uitgebreide screening.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 4 en week 5

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld.