bureau maatschappelijke ondersteuning vacatures

• Beheren, onderhouden en moderniseren van onze ICT-infrastructuur;

• Fungeren als Scrum Master en coachen van een Agile-team;

• Coördineren en uitvoeren van migraties, implementaties en verbeterprojecten;

• Waarborgen van een veilige en stabiele ICT-omgeving conform richtlijnen van NEN7510/ISO27001 en CIS Benchmarks;

• Adviseren over de strategie en uitvoering van digitale innovaties;

• Configureren en beheren van Microsoft Intune en Azure AD;

• Oplossen van technische uitdagingen en ondersteunen van collega’s.

Bij Enver maak jij het verschil

Jouw werk draagt direct bij aan een efficiëntere en veiligere digitale ondersteuning van onze hulpverleners, medewerkers en cliënten. Samen bouwen we aan een toekomst waarin jouw expertise onmisbaar is.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken binnen het team ICT van de afdeling Informatiseren en Automatiseren (I&A) op het centraal bureau in Rotterdam. Het team bestaat uit vijf ICT-collega’s en heeft een informele en toegankelijke werksfeer.

Wij bieden jou

Een uitdagende rol binnen een organisatie die volop in beweging is, met ruimte voor jouw professionele groei en ontwikkeling. En omdat jij goed voor de afdeling I&A zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! We bieden je:

• een salaris tot maximaal € 5.217,35 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 10 conform de cao-jeugdzorg);

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;

• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;

• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;

• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen.

Jij neemt mee

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT;

• Minimaal 5 jaar ervaring als systeembeheerder of in een vergelijkbare rol;

• Kennis van Microsoft-technologieën zoals Intune en Azure AD;

• Ervaring met SharePoint-implementatie en netwerkbeheer;

• Bekendheid met NEN7510, ISO27001 of CIS Benchmarks;

• Ervaring met Mobile Device Management-oplossingen en Cloud integraties;

• Affiniteit met jeugdzorg en maatschappelijke dienstverlening.

• Bekendheid met ITIL-processen (ITIL Foundation-certificering is een pre).

We zoeken een enthousiaste professional met een goede basis en een leergierige houding. Heb je nog geen ervaring als Scrum Master maar wel affiniteit met Agile werken? Of ben je bekend met ITIL-processen maar niet gecertificeerd? We moedigen je aan om te solliciteren.

Werken bij Enver

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Solliciteren?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Kewal Lachman (manager Informatiseren en Automatiseren) via (06) 86 89 03 30 of Katinca Molina Baerselman (recruitment adviseur) via (06) 86 81 28 73.

Passen we goed bij elkaar?

Dan nodigen wij je graag op korte termijn uit voor een kennismakingsgesprek! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Samen. Sterker. Verder dat zijn de kernwaarden van Enver van waaruit wij werken. Dit betekent ook dat wij werken vanuit diversiteit.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.