.

Als Stagiair bij het team HR Omnichannel Operatie maak je kennis met meerdere HR aspecten binnen de de operatie van Albert Heijn. Wij zorgen ervoor dat de HR projecten worden doorvertaald naar de winkels, logistiek en e-Commerce. Samen met het team werk je in diverse subgroepen en werk je van A tot Z aan projecten. Een mooie plek om Albert Heijn te leren kennen en jezelf te ontwikkelen!

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan de winkels, logistiek en e-Commerce. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het HR Omnichannel Operatie team. Je ondersteunt de Project Manager bij diverse projecten, waarbij je aan de slag gaat met:

• De HR-jaarkalender.
• Samen bouwen aan bevlogen teams.
• Altijd ontwikkelen.
• En nog veel meer.

Je leert over de verschillende projecten binnen HR, denk hierbij aan: mbo/hbo-duaal, opleidingen, bevlogen teams momenten zoals een warme kerst voor alle collega’s. Je wordt echt gezien als volwaardig teamlid en zult diverse taken zelfstandig uitvoeren. Daarnaast is er ruimte om te werken aan een verbeterslag in onze werkzaamheden.

In deze functie werk je minimaal 24 uur per week, vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam. Thuiswerken is in overleg.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

• Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
• Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
• Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
• Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
• Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je projectmatig werken en organisatorisch vermogen als bezittende competenties naar Albert Heijn meebrengt. Ook:

• Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van HR.
• Kennis van Powerpoint en Outlook.
• Werkzaam in de operatie van Albert Heijn is een vereiste.
• Als je, net als wij, passie voor HR-processen wilt doorvertalen naar de operatie.

Daarnaast ben je:

• Iemand die zichzelf wil ontwikkelen.
• Een echte aanpakker.
• En sociaal is.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?

Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten?

.

• Solliciteren

  Stuur je sollicitatie in via deze website.

• Gesprek

  Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.

• Mogelijkheden

  Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.

• Welkom!

  Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.

Wat we vragen?

• Een aanpakkersmentaliteit
• Een creatief brein
• Commercieel inzicht