Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

Organisatie Advies Consultancy vacatures

Sorteer op: -
12 vacatures

Job Post Details

Personeelsplanner voor de politie - job post

Spril B.V
Nederland
Tot € 4.007 per maand - Parttime, Uitzicht op vast, Detachering, Fulltime, Projectbasis
Heeft in de afgelopen 30 dagen gereageerd op 51-74% van de sollicitaties, doorgaans binnen 4 dagen.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Salaris

  • Tot € 4.007 per maand

Dienstverband

  • Parttime
  • Uitzicht op vast
  • Detachering

Diensten en werkdagen

  • ma-vr

Locatie

Nederland

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Ben jij dé planner die klaar is om de politie verder te helpen? Dan ben je bij Spril helemaal op je plek! Wil jij in korte tijd jouw werkervaring inzetten bij de politie en daarna bij verschillende organisaties om hen verder te helpen, maar ook jouw persoonlijke ambities waar te maken.

Voor elke organisatie is de goede planning van personeel essentieel. Efficiënte roosters gepaard met kundig advies zijn goud waard. Dat weet jij als personeelsplanner natuurlijk. En hoe fijn is het om continu van toegevoegde waarde te zijn? Via Spril zet je je kwaliteiten in binnen verschillende organisaties. Uitdagend en afwisselend.

Als planner bij de politie verzorg je zelfstandig de roosters van de teams en afdelingen binnen de eenheid. Je houdt rekening met landelijke wetgeving, interne afspraken en resultaatafspraken op team-, districts- en eenheidsniveau. Tevens speel je met jouw planning in op onvoorziene omstandigheden, zoals verzuim, last minute opleiding of last minute bijzonderheden. Je maakt ramingen voor de komende periode waarbij je in de gaten houdt of werkaanbod en benodigde capaciteit op elkaar aansluiten. Je werkt samen met andere planners en senior planners van je eigen planunit en met andere planunits.

De werkzaamheden zijn onder andere:

  • Het zelfstandig verzorgen van de roosters van de teams en afdelingen binnen de eenheid;
  • Maakt ramingen voor de komende periode, waarbij het werkaanbod aansluit op de benodigde capaciteit;
  • Voorziet in relevante informatie t.b.v. de adviseurs capaciteitsmanagement en aangewezen medewerkers voor hun (advies)werk;
  • Het bouwen van het conceptrooster tot en met het dagrooster die je op teamniveau afstemt;
  • Houdt je bezig met de inzet van medewerkers bij evenementen en incidenten, waarbij sprake kan zijn van ad hoc- en spoedwerkzaamheden.

In de planning dien je rekening te houden met de wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet en de cao, maar ook met landelijke beleidsafspraken en de interne resultaatafspraken op team-, districts- en eenheidsniveau.

We kunnen je nog meer vertellen over het werken bij de politie als planner, maar dat laten we graag over aan onze collega, Wouter Roozen, hij vertelt je er hier meer over!

Wie ben jij?

Jezelf! En daarmee bedoelen we dat wij authenticiteit belangrijk vinden naast een goede dosis humor en (bijna) altijd een glimlach. Daarnaast zijn de volgende zaken mooi meegenomen, maar niet verplicht:

  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als personeelsplanner in bijvoorbeeld de zorg of overheid
  • Je hebt kennis van softwaresystemen op het gebied van Personeelsplanning
  • Je hebt ervaring met cao’s en arbeidstijdenwet
  • Je hebt een afgeronde MBO niveau 4 opleiding
  • Je wil jezelf ontwikkelen

Wie zijn wij?

Spril is een professioneel, eigenwijs, persoonlijk, snelgroeiend bedrijf en vijf jaar een Great Place To Work ©! Dit merk je omdat wij goed werkgeverschap hoog in het vaandel hebben staan. Bij Spril zorgen we dat iedereen zich thuis voelt. Als collega kennen we je en zijn we altijd dichtbij. We hebben aandacht voor je en geven je vertrouwen. Binnen Spril staan collega’s voor elkaar klaar, samen vieren we successen en maken we plezier.

Onze missie: Spril is dé specialist in Workforce Management en Personeelsplanning waarbij we samen met klanten en collega’s continu verbeteren. We zijn persoonlijk in ons contact, met daadkracht en bravoure.

Spril adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties op het gebied van Workforce Management (WFM) en Personeelsplanning. Wij hebben in de loop van de jaren heel veel kennis opgebouwd en zijn als geen ander gemotiveerd die kennis en kunde toe te passen. We bieden interim specialisten, consultancy en opleidingen en daarnaast helpen we ook met werving & selectie. Dit doen we met bijna 100 vakinhoudelijke collega’s en dit aantal groeit elk jaar!

Wat bieden wij?

Naast een onwijs leuke werkplek waarbij we ook graag meedenken over hoe je jouw werk-privé balans goed kan organiseren, bieden wij ook onderstaande arbeidsvoorwaarden:

  • Een maximaal bruto maandsalaris van €4007 o.b.v. 40 uur per week afhankelijk van ervaring
  • Je kan tussen 24 en 40 uur per week werken
  • Een telefoonkostenvergoeding van €25,- netto per maand
  • Reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer
  • Een grote bijdrage aan je pensioen
  • Vitaliteitsbudget van €350,- netto per kalenderjaar
  • Zelf de touwtjes in handen met een flexibel keuzebudget met hierin onder andere vakantiegeld en de mogelijkheid voor aankoop van meer verlof

Er is een grote mate van vrijheid om zowel thuis, als bij de klant als bij ons op kantoor in Almere te komen werken.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Detachering, Projectbasis

Salaris: Tot €4.007,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 – 40 per week

Aanvullende vergoedingen:

  • Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
  • Telefoonplan

Werkschema:

  • ma-vr

Werklocatie: Onderweg

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv