Als Metadata en datamodellering specialist maak je het de organisatie mogelijk om haar gegevens te beschrijven op een gestructureerde en uniforme manier en bewaak je de kwaliteit van deze vastlegging.

Jij houdt je bezig met het inrichten en beheren van de structuur van metadata en de gestandaardiseerde vulling van metadata van gegevens en gegevensmodellen. Je ondersteunt hierin BusDevOps/DataOps teams door de kennis over de structuur van metadata en de metadata van gegevens expliciet, vindbaar, en toegankelijk te maken. Daarnaast ben je het aanspreekpunt en de ambassadeur binnen de organisatie rondom toepassen van metadateren en modelleren en representeer jij DUO in de ‘buitenwereld’ op het gebied van metadateren en modelleren. Je onderhoudt hiervoor contacten met ketenpartijen en andere instanties.

Je kunt diverse data modelleringtechnieken toepassen en adviseren over welke aanpak het beste past bij de gestelde requirements. Verder verwachten we van je dat je goed kunt schakelen tussen tactisch niveau (het vertalen van kaders en richtlijnen naar de inrichting) en operationeel niveau (uitvoeren). Je kunt toekomstige veranderingen vertalen naar concrete werkzaamheden voor het team en voert de regie op het verzamelen en opstellen voor de inrichting (van bijvoorbeeld processen en tooling) en speelt een belangrijke rol in de beoordeling en acceptatie van de uitvoering.

• Je beschikt over ten minste een HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt beschikt brede kennis en ervaring met metadatering en modellering.
• Je hebt kennis van datamanagement (DAMA DMBOK2) en referentiearchitectuur (NORA).
• Je hebt ervaring met agile/scrum werken en ontwikkeltechnieken.
• Je bent analytisch sterk, legt snel verbanden en hebt oog voor detail.
• Je kunt goed werken in een dynamisch werkveld met stakeholders met wisselende belangen en hierbij een volwaardig gesprekspartner zijn (denk hierbij aan bijvoorbeeld: (gegevens)architecten, functioneel ontwerpers, analisten, product owners)
• Je bent een verbinder en kunt helder communiceren in woord en schrift. Je kunt goed schakelen tussen tactisch en operationeel niveau en bent bekend met verandermanagement.

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
• Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Neem voor meer informatie contact op met Vera Lettinga (manager) via [email protected] of via 06-11055249. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Gerda Ferkranus (HR-adviseur) via [email protected] of via 06-27199345.
• Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
• Deze vacature staat open totdat hij vervuld is. De gesprekken vinden doorlopend plaats.
• Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.