Wat ga je doen:

Over de functie

Ben jij een ervaren communicatieadviseur met strategische blik én hands-on mentaliteit? Wil jij helpen om de communicatie van een organisatie met maatschappelijke impact verder door te ontwikkelen? Loop jij graag voorop in trends zoals digitalisering en AI en vind je het leuk om te onderzoeken wat deze kunnen betekenen voor een ambitieuze woningcorporatie? Wil jij bovendien de onmisbare schakel te zijn tussen complexe (herstructurerings)projecten en diverse stakeholders? Dan is Waterweg Wonen op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je bewaakt dat de strategische visie en doelen op het gebied van communicatie worden gerealiseerd.

• Je stelt communicatieplannen op voor uitdagende (herstructurerings)projecten en zorgt ervoor dat deze van begin tot eind goed worden uitgevoerd.

• Je adviseert afdelingen, teams en projectorganisaties over communicatiebeleid.

• Je ontwikkelt en beheert schriftelijke en digitale communicatiemiddelen en bewaakt de huisstijl.

• Je draagt bij aan de (door)ontwikkeling van communicatie, bijvoorbeeld op het gebied van online en AI.

• Je bewaakt de reputatie van Waterweg Wonen door ontwikkelingen te volgen, te monitoren en toe te passen. Je brengt deze onder de aandacht binnen de organisatie en het MT waar nodig.

• Je draait mee in de piketdienst en bent een actief lid van het crisisteam bij een crisis.

Wat we bieden

• Veel ruimte en vrijheid voor de uitoefening van je functie en ontwikkeling.

• Een arbeidscontract van één jaar in loondienst bij Waterweg Wonen met uitzicht op verlenging, tijdelijk of voor onbepaalde tijd.

• Afhankelijk van ervaring een salaris van minimaal € 4.366 en maximaal € 5.897 (Schaal J, CAO Woondiensten).

• Een fulltime- (36 uur per week) of parttime (32 uur per week) baan. Een vierdaagse werkweek van 9 uur per dag is mogelijk.

• Plaats- en tijdonafhankelijk werken: laptop en telefoon in bruikleen én de mogelijkheid om thuis een goede werkplek in te richten.

• Gratis fruit, salade en soep in het werkcafé. Tafeltennis of boksen met collega's en stoelmassages in het kader van de vitaliteit van werknemers.

• En last but not least: regelmatig (informele) personeelsbijeenkomsten, zoals borrels, feesten en ‘WaWoLunches’ waar je wordt bijgepraat over verschillende onderwerpen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde communicatieopleiding en minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur. Dat hoeft niet per se binnen de corporatiesector te zijn.

• Als bruggenbouwer herken je behoeften van stakeholders, weet je om te gaan met tegengestelde belangen en creëer je draagvlak voor een soepele projectvoortgang.

• Je bent enthousiast, betrokken en open. Je hebt plezier in je werk en je hebt een flexibele instelling.

• Je weet de strategie van de organisatie te vertalen naar tactisch beleid.

• Je hebt een duidelijke visie op communicatie en bent een doortastende gesprekspartner.

• Je bent een aanjager en een verbinder, je stelt je flexibel op en je werkt gestructureerd. Daarnaast weet je je goed te verplaatsen in de belangen van een ander.

• Je vertelt andere afdelingen of externe partijen graag over jouw projecten en het communicatiebeleid. In welke vorm je dit doet, daar mag je je eigen invulling aan geven!

• Je vindt het leuk om samen te werken in een team met zelfstandige professionals.

Over het bedrijf

Waterweg Wonen is een dynamische en ambitieuze woningcorporatie actief in de regio Rotterdam, gevestigd in Vlaardingen. Met compassie samen werken aan woongeluk is waar alle medewerkers voor staan. Met elkaar streven ze naar duurzame, betaalbare woningen passend bij de huurder, met extra aandacht voor kwetsbaren. Dit doen zij volgens de klantwaarden: betrokken, adequaat, maatwerk, dichtbij, fair en samenwerken.

Waterweg Wonen heeft concrete groeiambities en werkt aan grote projecten om deze te realiseren. Ze zetten in op ambitieuze doorontwikkeling van communicatie en bedrijfsvoering door te bouwen aan nieuwe oplossingen, te pionieren met frisse ideeën en te experimenteren met innovatieve aanpakken.

Medewerkers voorop, het woongeluk van klanten centraal. Dat is waar Waterweg Wonen voor gaat.

Wat wij bieden:

Wat we bieden

• Veel ruimte en vrijheid voor de uitoefening van je functie en ontwikkeling.

• Een arbeidscontract van één jaar in loondienst bij Waterweg Wonen met uitzicht op verlenging, tijdelijk of voor onbepaalde tijd.

• Afhankelijk van ervaring een salaris van minimaal € 4.366 en maximaal € 5.897 (Schaal J, CAO Woondiensten).

• Een fulltime- (36 uur per week) of parttime (32 uur per week) baan. Een vierdaagse werkweek van 9 uur per dag is mogelijk.

• Plaats- en tijdonafhankelijk werken: laptop en telefoon in bruikleen én de mogelijkheid om thuis een goede werkplek in te richten.

• Gratis fruit, salade en soep in het werkcafé. Tafeltennis of boksen met collega's en stoelmassages in het kader van de vitaliteit van werknemers.

• En last but not least: regelmatig (informele) personeelsbijeenkomsten, zoals borrels, feesten en ‘WaWoLunches’ waar je wordt bijgepraat over verschillende onderwerpen.

Over het bedrijf:

Over het bedrijf

Waterweg Wonen is een dynamische en ambitieuze woningcorporatie actief in de regio Rotterdam, gevestigd in Vlaardingen. Met compassie samen werken aan woongeluk is waar alle medewerkers voor staan. Met elkaar streven ze naar duurzame, betaalbare woningen passend bij de huurder, met extra aandacht voor kwetsbaren. Dit doen zij volgens de klantwaarden: betrokken, adequaat, maatwerk, dichtbij, fair en samenwerken.

Waterweg Wonen heeft concrete groeiambities en werkt aan grote projecten om deze te realiseren. Ze zetten in op ambitieuze doorontwikkeling van communicatie en bedrijfsvoering door te bouwen aan nieuwe oplossingen, te pionieren met frisse ideeën en te experimenteren met innovatieve aanpakken.

Medewerkers voorop, het woongeluk van klanten centraal. Dat is waar Waterweg Wonen voor gaat.

Vereisten:

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde communicatieopleiding en minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur. Dat hoeft niet per se binnen de corporatiesector te zijn.

• Als bruggenbouwer herken je behoeften van stakeholders, weet je om te gaan met tegengestelde belangen en creëer je draagvlak voor een soepele projectvoortgang.

• Je bent enthousiast, betrokken en open. Je hebt plezier in je werk en je hebt een flexibele instelling.

• Je weet de strategie van de organisatie te vertalen naar tactisch beleid.

• Je hebt een duidelijke visie op communicatie en bent een doortastende gesprekspartner.

• Je bent een aanjager en een verbinder, je stelt je flexibel op en je werkt gestructureerd. Daarnaast weet je je goed te verplaatsen in de belangen van een ander.

• Je vertelt andere afdelingen of externe partijen graag over jouw projecten en het communicatiebeleid. In welke vorm je dit doet, daar mag je je eigen invulling aan geven!

• Je vindt het leuk om samen te werken in een team met zelfstandige professionals.