Marktonderzoek €70.000 vacatures

Wij zijn een toonaangevende Retailer met een focus op zowel fysieke winkels als online verkoop. Met een totale consumentenomzet van bijna een half miljard euro, bevinden we ons midden in een ambitieuze omnichannel transitie. Wil jij bijdragen aan onze groei en impact maken? Lees dan verder!

Als Business Development Manager ben je een pionier binnen onze organisatie. Je hebt oog voor conceptontwikkeling binnen nieuwe retail categorieën, ziet kansen en werkt aan projecten die onze marktpositie versterken. Samen met een team van gedreven collega’s zorg je voor strategische initiatieven die leiden tot omzetgroei en een betere klantbeleving. Je rapporteert aan de Manager Category Management en stuurt functioneel de leden uit de werkgroep en een assistent category manager aan.

Jij:

• Geeft strategisch advies: je ontwikkelt beleidsvoorstellen en werkt samen met het managementteam aan lange termijn visies en strategieën.

• Doet marktonderzoek: je analyseert trends, consumentenbehoeften onderzoeken en kansen en identificeert nieuwe producten, services en verkoopkanalen.

• Maakt business cases: je werkt initiatieven uit, formuleert scenario’s en verdedigt voorstellen bij het Commercieel Management.

• Doet projectmanagement: je geeft leiding aan projecten, coördineert stakeholders en waarborgt dat doelstellingen binnen tijd en budget worden behaald.

• Werkt goed samen: je werkt effectief samen met afdelingen zoals marketing, finance en operations om gezamenlijke doelen te realiseren.

• Geeft functioneel leiding: je geeft functioneel leiding aan de leden van de werkroep en een assistent category manager. Daarnaast ben je de drijvende kracht achter de diverse projectteams en ben je eindverantwoordelijk voor het behalen van de deadlines en het succesvol implementeren van de new business initiatieven.

Dit doe je natuurlijk niet alleen.

Category Management binnen Welkoop bestaat uit drie werelden: Tuin, Dier en Kleding. Het team categorymanagement bevat categorymanagers, assistent categorymanagers, business development managers en online productspecialisten, De hele afdeling bestaat uit ruim 20 collega’s die een mooie mix zijn van junior, medior en senior. Van elkaar leren staat centraal! Er heerst een goede sfeer waarbij iedereen elkaar helpt indien nodig.

In deze rol rapporteer je aan Anoeska Bouwman (Manager Category Management). Anoeska zet haar uitgebreide ervaring in zowel category management als e-commerce met veel plezier in om samen met het team groei te realiseren. Met haar passie voor het ontwikkelen van mensen en teams heeft ze een sterke focus op het versterken van onderlinge samenwerking en het creëren van een inspirerende en prettige werkomgeving. Ze is gek op dieren, bij haar thuis lopen er dan ook een flink aantal rond.

Je bent een gedreven en resultaatgerichte professional die strategisch kan denken en projecten van begin tot eind kan leiden. Jij bent een natuurlijke leider met:

• Een passende opleiding op HBO of WO niveau

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in business development, category management/conceptontwikkeling en projectmanagement binnen een retailomgeving

• Oog voor kwaliteit en samenwerking

• Ondernemerschap, aanjagend vermogen, initiatiefrijk en je hebt een flinke dosis positieve energie

Welkoop heeft ambitieuze plannen voor de komende jaren. Wil jij echt impact maken en samen met het team bouwen aan de toekomst van Welkoop? Dan is deze baan voor jou. Je komt in een zeer betrokken en informele omgeving te werken waar samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan.

Verder bieden we

• Een salaris tussen de €6.500,- - €8.000,- bruto per maand op basis van 40 uur en afhankelijk van de ervaring die je meebrengt

• De kans om een cruciale rol te spelen in onze omnichannel transitie

• Een bonusregeling van 8%

• Een leaseauto

• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ATV)

• 20% personeelskorting op Welkoop artikelen in onze winkels

• Een goede pensioenvoorziening met een lage werknemersbijdrage van slechts 4%

• Een laptop en telefoon van de zaak

• Een regeling flexibel werken waarbij we 3 dagen op kantoor werken en maximaal 2 dagen thuis

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief

• Een dynamische werkomgeving binnen een ambitieus en groeiend bedrijf