Marketing vacatures in Rotterdam

Haal het mooiste uit jezelf

als brandmanager op ons hoofdkantoor

32 tot 36 uur per week
Maandsalaris van € 4.523 tot € 6.107

Ben jij een ervaren brandmanager of die creatieve ondernemende marketeer met oog voor merkversterking, creativiteit en strategie? Als brandmanager bij gro-up ben jij dé persoon die de merkstrategie naar de praktijk vertaalt en het merk zowel intern als extern verder versterkt. Heb jij de juiste kennis, ervaring en focus om een strategische rol te vervullen in een dynamische organisatie? Dan maken we graag kennis met jou!

Waar kom je te werken

Jouw standplaats is de afdeling Merkmakers, de marketing en communicatie afdeling van gro-up. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle activiteiten die zorgen voor een goede merkbeleving bij de verschillende externe doelgroepen en binnen de eigen organisatie. Met als doel het merk gro-up betekenis te geven. De afdeling bestaat uit vier teams die nauw met elkaar samenwerken met het oog op een goede (beleids-)implementatie en uitvoering: ‘Digital & Data’, ‘Marketing’, ‘Corporate Communicatie, PR & Sponsoring’ en ‘Branding & Activatie’. Je kunt rekenen op een open, gezellige werksfeer waarin iedereen toegankelijk is en waar we actief van elkaar leren.

Je wordt onderdeel van gro-up. Waar je samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk werkt voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. Gepassioneerde collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.

Wat ga je doen als brandmanager

Als brandmanager bij gro-up ben jij de motor achter de groei en versterking van ons merk. Je vertaalt onze merkstrategie naar aansprekende verhalen die onze doelgroepen raakt en zorgt ervoor dat onze merkidentiteit zowel intern als extern op de juiste manier wordt uitgedragen. Het draait voor jou niet alleen om creativiteit, maar ook om het begrijpen van de doelgroep. Jij stelt de juiste vragen, haalt waardevolle inzichten op uit verschillende teams en gebruikt zowel kwalitatieve als kwantitatieve data om strategische keuzes te maken die echte impact hebben. Je hebt een diep begrip van merkstrategie en marktpositionering, en weet deze kennis succesvol in de praktijk te brengen.

Kortom jij geeft onze merkstrategie vorm, leidt impactvolle online communicatie-initiatieven en zorgt voor de consistentie van het gro-up merk. Hiervoor zoeken we niet alleen een deskundige professional, maar ook iemand met sterke interpersoonlijke vaardigheden. Gezien de aard van de rol beschik je over een bepaald niveau van senioriteit en ervaring in marketing.

Dit krijg je van gro-up

• Een maandsalaris van € 4.523 tot € 6.107 op basis van 36 uur, volgens cao Sociaal werk schaal 10. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Je kunt ook kiezen om er extra vrije dagen van te kopen.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen en een fietsplan. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Met opleidingen en coaching, uitjes met de personeelsvereniging of lekker sporten op kantoor.

Dit breng je mee als

Je hebt ervaring in merkontwikkeling en design, storytelling, (online) campagnemanagement en het vertalen van merkstrategieën naar middelen en kanalen. Jij stelt de juiste vragen, analyseert data en hebt de focus om projecten succesvol aan te sturen en zelf uit te voeren. Daarnaast vragen wij:

• Minimaal 8 jaar relevante marketingervaring.
• Ervaring met projectmanagement.
• Sterk analytisch vermogen.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Afgeronde hbo-opleiding richting marketing/communicatie.
• In staat om snel te schakelen en prioriteiten te stellen.

Word een gro-upper!

Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal! Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Annemarie via 06 83 12 52 85.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op ons kantoor in Berkel en Rodenrijs. Is er van beide kanten een match? Dan volgt er een tweede gesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek en ben jij straks een echte gro-upper!