Manager Directeur vacatures in Breda

Ben jij een ervaren en enthousiaste medisch adviseur met hart voor de huisartsenzorg? Wil je een belangrijke rol spelen bij de ontwikkeling en borging van de patiëntveiligheid en het medisch strategisch beleid en meebouwen aan onze regionale huisartsenorganisatie?
Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Functieomschrijving

Als chief medical officer, CMO, ben je medeverantwoordelijk voor de borging van patiëntveiligheid en de ontwikkeling van het strategisch medisch inhoudelijk beleid van HCWB. Je vertaalt dit beleid, onder andere door kwaliteitsbewaking, naar de organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over het te voeren medisch beleid en alles wat hiermee samenhangt. Je volgt de actuele branche- en landelijke ontwikkelingen in de eerstelijnszorg en je vertaalt deze naar onze regio en organisatie. Daarnaast bind en verbind je huisartsen en praktijken uit de regio aan de organisatie. Je bent het gezicht en aanspreekpunt van HCWB voor medisch inhoudelijke zaken voor de leden, huisartsen en partners in diverse netwerken. Je ontwikkelt en onderhoudt een in- en extern relatienetwerk.

Je ontvangt direct leiding van de algemeen directeur. Je werkt nauw samen met de managers en de directiesecretaris en staat in verbinding met het coöperatiebestuur en de raad van commissarissen. Wij verwachten een zelfstandige en onafhankelijke houding op het gebied van advisering, meningsvorming en besluitvorming.

Bedrijfsinformatie

Je komt in dienst van HCWB, een regionale huisartsenorganisatie van 90 huisartsen en hun teams in westelijk West-Brabant en Tholen. HCWB heeft drie primaire doelen: het ondersteunen van de leden, het vertegenwoordigen van de leden en het organiseren van ketenzorg en leefstijlprogramma’s. Toegankelijkheid van de huisartsenzorg is een groot en belangrijk thema voor onze organisatie. Hier werken we actief aan, onder andere door het bieden van huisartsenzorg in twee huisartsenpraktijken en een passantenspreekuur.
Ook zijn wij mede-eigenaar van de Coöperatie Huisartsenposten West-Brabant en werken we intensief samen met partners in de regio, zoals het ziekenhuis, VVT, welzijn, gemeenten, GGZ, GGD en thuiszorg.

Wat bieden wij jou?

• Een parttime baan voor maximaal 24 uur per week. Een combinatie met werken als huisarts in de regio is hierbij bespreekbaar.
• Een contract voor de duur van een jaar met de intentie tot omzetting in een vast dienstverband.
• Salariëring en arbeidsvoorwaarden in overleg, op basis van kennis en ervaring.
• Een afwisselende baan in een dynamische organisatie waarbij je je stempel kunt zetten op het medisch strategisch beleid van de organisatie.
• Een plaats in een betrokken managementteam.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde masteropleiding geneeskunde (met BIG-registratie). De afgeronde specialisatie tot huisarts en/of een kaderopleiding Beleid en Beheer is een pré;
• Je hebt ervaring opgedaan binnen complexe bestuurlijke zorgorganisaties. Bij voorkeur heb je recente en gedegen ervaring als praktiserend huisarts;
• Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en advies. Je hebt visie op eerstelijnszorg en de kansen en mogelijkheden in de toekomst en je weet deze om te zetten naar een helder beleid;
• Je bent in staat een heldere visie te vormen en uit te dragen en bent proactief. Hoewel stevig waar nodig, kun je goed luisteren en zoek je actief naar de inzichten van anderen;
• Je beschikt over goede communicatieve, sociale vaardigheden, gericht op samenwerking en verbinding. Daarnaast beschik je over politieke- en organisatiesensitiviteit;
• Je vindt het leuk om in een relatief kleine maar groeiende organisatie de professionaliseringsslag mee vorm te geven.

Meer informatie

Meer weten of solliciteren?

Is je interesse gewekt en wil je meer informatie? Stuur een e-mail naar werken@hcwb.nl. Ook voor het opvragen van een volledig profiel.

Je motivatiebrief en c.v. kun je voor 13 juni a.s. mailen naar werken@hcwb.nl t.a.v. dhr. M.P.H. Kilsdonk MHA, algemeen directeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast

Verwacht aantal uur: 24 per week

Aanvullende vergoedingen:

• 13e maand
• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Dienstreizen vergoeding
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 13-06-2025