Java Ontwikkelaar vacatures in Den Haag

Zelf je werkdag inplannen, mogelijkheid om vanuit huis werken. En ook: veel ontwikkelingsmogelijkheden. Precies dat maakt jouw baan bijzonder bij het CIBG in Den Haag als integratiespecialist. In deze functie werk je dagelijks mee aan maatschappelijke projecten in een team waar we je niet afrekenen op fouten, maar waar we steeds samen kijken waar het nog beter kan.

Betere integratieoplossingen door jou
Werken bij het CIBG betekent allereerst werken voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Jouw taak als integratiespecialist? Dat is het soepel laten verlopen van de integratie tussen interne en externe systemen voor het VWS. Jij biedt een veilige, betrouwbare en gestandaardiseerde interface om sneller, eenvoudiger en goedkoper systemen met elkaar te integreren. Belangrijk werk, omdat jij zo meehelpt aan de doorontwikkeling en het onderhoud van onze integratieoplossingen. Je werkzaamheden als integratiespecialist zijn het:

• ontwikkelen van generieke diensten in Java, Spring Boot en Camel
• uitwerken van vraagstukken uit de business
• onderzoeken van issues of nieuwe functionaliteit
• veranderingen op integratiegebied begeleiden binnen de organisatie
• vastleggen van kennis en deze delen met het team

Hoewel je veel vanuit huis werkt, heb je dagelijks contact met je collega’s. Elke ochtend beginnen we met een online stand-up. Hierin bespreken we de voortgang van de vorige dag en de planning van de huidige dag. Ook bespreken we onder andere elkaars nieuwe ideeën en vragen. Het mooie is dat je na de stand-up vooral zelfstandig aan het werk gaat en zelf je werkdag grotendeels kan inplannen. En dat je verantwoordelijk bent van idee tot en met beheer in productie. De volledige scope dus, inclusief monitoring en alerting.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

Wie jij bent? Jij bent zelfstandig, communicatief vaardig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je kunt goed samenwerken in een klein team. Je leert graag en deelt ook zelf kennis met anderen. Verder heb je:

• ervaring met Java, Spring Boot en Apache Camel
• kennis van integratietechnologieën zoals Kafka en ActiveMQ Artemis
• ervaring met tools zoals Redis, Ansible, K8S, SQL Server en Docker
• goede analyserende vaardigheden
• goede communicatieve vaardigheden

• Salarisniveau schaal 11, schaal 12
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Één jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport? Kijk dan op www.caorijk.nl en www.caorijk.nl/personeelsreglementen.

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Afhankelijk van de functie ben je bereid bereik- en beschikbaarheidsdiensten mee te draaien een de hand van een jaarrooster.
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.