Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

HR Adviseur Arbeidsvoorwaarden vacatures

Sorteer op: -
50+ vacatures
    • HR Adviseur (32 uur) – Strategisch, betrokken en mensgericht.
    • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
    • Als HR Adviseur ben jij een onmisbare schakel in de organisatie.
    • Je schakelt tussen strategisch meedenken en praktisch aanpakken.
    • Je ontwikkelt (samen met HR-adviseurs, leidinggevenden, adviseurs leren & ontwikkelen en de arbodienst) effectieve interventies die bijdragen aan het verlagen…
    • Alle vacatures voor Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) - Utrecht vacatures - vacatures voor Adviseur Veiligheid (m/v) in Utrecht bekijken
    • Zoeken op salaris: Adviseur Gezond & Veilig Werken salarissen in Utrecht
    • Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
    • Je ontwikkelt beleid, implementeert frameworks en ondersteunt leiderschapsteams bij het herkennen en ontwikkelen van talent.
    • Organisaties waar we voor werken zijn alle type zorgorganisaties waaronder ziekenhuizen, VVT, gehandicaptenzorg, forensische zorg.
    • Jij houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en draagt actief bij aan de samenwerking binnen en buiten ProRail.
    • Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent.
    • Dan ontvang je een salarisaanbod van één van onze HR-adviseurs.
    • In deze rol geef je leiding aan een team van creatieve en technische professionals.
    • Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante studierichting dan wel een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met relevante cursussen en/of ervaring.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT).
    • HBO- of WO-diploma, bij voorkeur in Communicatiewetenschappen, Bestuurskunde, KIM/KMA of een…
    • Voor de directie Handelstoezicht zijn wij op zoek naar een ervaren, professionele en proactieve Communicatie Business Partner (CBP).
    • Onze interim HR Consultants zijn experts in hun vak en zetten hun kennis en ervaring in als HR Business Partner of HR Adviseur.
    • Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
    • Binnen het team P&O-advies zijn naast de P&O-partners (9 fte) ook P&O-adviseurs (11 fte)…
    • Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk.
    • Daarnaast stel je samen met collega’s stuurinformatie op en ondersteun…
    • Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk.
    • Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT).
    • De transitiecel binnen het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) ondersteunt de organisatie bij het realiseren van strategische veranderingen met minimale impact…

Job Post Details

SSP logo

HR Adviseur - job post

SSP
2.8 van de 5 sterren
Utrecht•Hybride werken
Parttime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Dienstverband

  • Bepaalde tijd
  • Uitzicht op vast
  • Parttime

Locatie

Utrecht•Hybride werken

Volledige vacaturetekst

HR Adviseur

HR Adviseur (32 uur) – Strategisch, betrokken en mensgericht

Ben jij een zelfstandige en servicegerichte HR-professional die het verschil maakt met advies, overzicht en een vlotte aanpak? Heb je oog voor kwaliteit, gevoel voor mensen en een scherp oog voor wet- en regelgeving? Dan ben jij de HR Adviseur die wij zoeken.

Locatie: Utrecht


Wat bieden wij jou?

Een marktconform salaris (Cao Horeca -schaal VII)

Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw

Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband

Flexibele werktijden en de ruimte om door te groeien binnen een internationale organisatie

Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en trainingen binnen onze SSP-community

Een informele en betrokken werkomgeving waar samenwerken en plezier centraal staan

Hybride werken behoort tot de mogelijkheden


Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je hét aanspreekpunt voor leidinggevenden, medewerkers en externe stakeholders. Je bent een vertrouwde sparringspartner voor onze leidinggevende, adviseert over uiteenlopende personeelsvraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling van het HR-beleid.

Je bent zowel op tactisch als operationeel niveau werkzaam.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over allerhande personele zaken, oa. juridisch, verzuimsituaties, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving

Ondersteuning bieden bij opleiding, onboarding en HR-projecten

Opstellen van rapportages, correspondentie en werkgeversverklaringen

Signaleren en verwerken van wijzigingen in cao's en HR-wetgeving en hierover adviseren binnen het HR-team

Onderhouden personele administratie


Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde HRM-opleiding en bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie

Je beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht en cao’s

Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en weet informatie helder over te brengen

Je schakelt makkelijk tussen operationele taken en adviserend werk

Je hebt ervaring met personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur Cobra en SF)

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je ook goed redden in het Engels


Waarom SSP?

Bij SSP Nederland krijg je volop kansen om je te ontplooien. SSP is actief in 40 landen en biedt daardoor ruime doorgroeimogelijkheden. Wij geloven in diversiteit, inclusie en samenwerking. Samen bouwen we aan een inspirerende community, zowel voor onze gasten als voor onze medewerkers.


Is dit jouw volgende stap?

Herken jij jezelf in deze rol en wil je impact maken binnen een mensgerichte en groeiende organisatie? Stuur dan vandaag nog je cv en motivatie toe. We kijken uit naar je sollicitatie!

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv