Doorgaan naar hoofdinhoud
Ministerie van Defensie

Financieel Adviseur €60.000 vacatures

Plaats je cv - In enkele seconden

Financieel Adviseur €60.000 vacatures

Sorteer op: -
5 vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken

Populaire bedrijven die nu personeel zoeken

 
 
 
 

Job Post Details

Projectleider Reorganisatie - job post

Ministerie van Defensie
4.0 out of 5
3584 UtrechtHybride werken
€ 6.250 per maand - Fulltime, Bepaalde tijd
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Salaris

  • € 6.250 per maand

Dienstverband

  • Fulltime
  • Bepaalde tijd

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Projectleider

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Ben jij een gedreven projectleider met een passie voor organisatieverandering en IT? Wil je een sleutelrol spelen in de strategische herinrichting van dé IT-dienstverlener van Defensie? De Directie JIVC (Joint IV Commando) zoekt een Projectleider Reorganisaties die klaar is om grote reorganisatieprojecten van begin tot eind te managen. Met jouw ervaring en leiderschap draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie en help je JIVC naar nieuwe hoogten te brengen. Solliciteer nu en word een onmisbare schakel in ons team!

Wat ga je doen?

Projectmanagement:

  • Je beheert en coördineert diverse reorganisatie projecten van begin tot einde, inclusief transitieplanning;
  • Je neemt beslissingen over de voortgang en de ontwikkeling van reorganisatieproducten en -processen. Je houdt daarbij rekening met organisatieontwikkelingen en wijzigingen in beleidsdoelstellingen;
  • Je draagt zorg voor de juiste afstemming en samenwerking met HR Advies JIVC;
  • Je draagt zorg voor de coördinatie en samenwerking met de O-gemandateerde van COMMIT en de sectie Reorganisatie en Organisatieontwikkeling van HR COMMIT;
  • Je zorgt voor een goede samenwerking met de afdeling Plannen en Bedrijfsvoering voor de planning van IV en IM capaciteit en met de afdeling F&C voor de financiële aspecten;
  • Je werkt samen met de afdeling Expertise Centrum voor de integrale beveiligings- en huisvestingsaspecten.

Rapportage en communicatie:

  • Je rapporteert regelmatig de voortgang en status van de reorganisatie projecten aan de directeur JIVC;
  • Je draagt zorg voor de voorbereidingen van inhoudelijke besprekingen met de medezeggenschap (GMC) voor de directeur JIVC;
  • Samen met de afdeling communicatie draag je zorg voor de organisatie van medewerkersbijeenkomsten en interne communicatie.
  • Leidinggeven:
  • Je bent verantwoordelijk voor de formering en functionele aansturing van het transitieteam en de deelprojectleiders vanuit de verschillende afdelingen van JIVC, waarbij je de voortgang, planning, inhoud en kwaliteit van de afdelingsspecifieke reorganisatieproducten waarborgt.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Opleiding en Kennis:

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, eventueel te toetsen in een assessment;
  • Je hebt brede kennis van het vakgebied en relevante beleidsonderwerpen;
  • Je bent in het bezit van een certificering in projectmatig werken, bijvoorbeeld Prince 2 practitioner;
  • Je hebt bij voorkeur grondige kennis en ervaring met de reorganisatie- procedures en regelgeving van Defensie (URD, etc.).

Ervaring:

  • Je hebt aantoonbare ervaring met verandertrajecten in grote uitvoerende vraag/aanbod organisaties en met het managen van complexe reorganisatieprojecten;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de aansturing van een multidisciplinair team;
  • Je hebt uitgebreide ervaring met het gebruik van Microsoft Excel.

Vaardigheden:

  • Je kunt met hoge mate van zelfstandigheid je eigen rol invullen en weet dit toe te passen binnen het projectteam en richting externe partijen;
  • Je bent in staat om gestructureerd te werken en weet daarbij zelf de prioriteiten te stellen;
  • Je bent vasthoudend en weet de gestelde doelen binnen de bestaande processen/procedures zo snel mogelijk te realiseren;
  • Je bent sociaal en communicatief vaardig en weet vlot en effectief contacten te leggen en te onderhouden binnen een complexe vraag/aanbod organisatie;
  • Je bent in staat strategisch te denken en beschikt over een scherp conceptueel vermogen;
  • Je bent pragmatisch en flexibel

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: €6.250 bruto per maand
Maximum salaris: €7.850 bruto per maand
Contractduur Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht


Overige arbeidsvoorwaarden

  • We bieden een dienstverband van 38 uur per week. Schaal 13;
  • Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand;
  • Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland;
  • De mogelijkheid tot flexibele arbeidsduur: Mogelijkheid (in overleg) tot aanpassing van werktijden en -uren om een betere balans tussen werk en privéleven te creëren;
  • Hybride werken mogelijk: Maandelijkse thuiswerk- en internetvergoeding voor geregistreerde thuiswerkdagen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 64.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling Commando Materieel en IT/JIVC

Waar ga je werken?

JIVC is een organisatie van meer dan 5000 VTE binnen het Nederlandse Ministerie van Defensie, verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en onderhouden van informatie- en communicatietechnologieën voor de krijgsmacht. Als Projectleider Reorganisaties ben je verantwoordelijk voor het managen en succesvol opleveren van diverse reorganisatieprojecten binnen JIVC. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begrijpen en adresseren van de uiteenlopende behoeften en belangen van alle afdelingen, terwijl je de gemeenschappelijke doelen van de verschillende reorganisatietrajecten nastreeft. Je bevordert effectieve samenwerking en bouwt vertrouwen op om weerstand te minimaliseren en een succesvolle transitie te realiseren. Je richt je daarbij op alle SCOPAFIJTH-BI aspecten (Security, Communicatie, Organisatie, Personeel, Administratieve organisatie, Financiën, Informatievoorziening, Juridisch, Technologie, Privacy en Business Intelligence) binnen onze lopende en nieuwe reorganisatietrajecten. Je legt direct verantwoording af aan de directeur van JIVC en geeft functioneel leiding aan deelprojectleiders en teamleden die betrokken zijn bij deze aspecten.

Commando Materieel en IT

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

  • Wij zullen de sollicitanten benaderen voor een eventueel vervolg na het sluiten van de vacature.
  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week na 18 augustus 2024 het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv