Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

Bouw vacatures in Den Haag

Sorteer op: -
100+ vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken

Anderen zochten naar:

timmerman
zzp
productiemedewerker
vastgoed
werkvoorbereider
bouwopruimer
bouwvakker
bouwhulp
bouwkunde
administratief medewerker

Job Post Details

Dura Vermeer logo

Bouw en vastgoed traineeship (mbo)

Dura Vermeer
3.8 van de 5 sterren
Amsterdam
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Dienstverband

  • Parttime

Locatie

Amsterdam

Volledige vacaturetekst

Bouw & Vastgoed
Amsterdam

Onlangs jouw mbo-4 opleiding bouw afgerond? En ben je op zoek naar een uitdagende startersfunctie, maar heb je nog geen idee wat je precies binnen de bouwsector wil gaan doen? Dan is het traineeship bouw en vastgoed bij Dura Vermeer de kans om werkervaring op te doen en te ontdekken waar jouw passie ligt!
Dit wordt jouw baan
Wat was vroeger jouw antwoord op de vraag “Wat wil je later worden?” Calculator nieuwbouw? Uitvoerder in de utiliteitsbouw? Waarschijnlijk was het niet zo specifiek toch? En het kan dus heel goed zijn dat je na je afgeronde studie bouw nog steeds geen idee hebt waar jouw loopbaan moet starten of wat de mogelijkheden zijn. Omdat je simpelweg nog niet precies weet wat je wil. Heb jij jouw richting nog niet duidelijk? Vind hem dan met een traineeship bouw en vastgoed bij Dura Vermeer bouw midden west in Cruquius!
In het tweejarige traineeship bij Dura Vermeer leer jij het bouwproces in de praktijk kennen. Jij krijgt de kans om je breed te oriënteren of je direct al te specialiseren binnen diverse functies. In het traineeship zal je in ieder geval kennismaken met de vakgroepen uitvoering, werkvoorbereiding en calculatie. Maar daarna bepaal jij helemaal zelf hoe jouw traineeship eruit gaat zien. Misschien wil je wel een kijkje nemen bij de collega’s van tendermanagement, de ontwerpleiding of bij onze inkoop afdeling? Welke functies je uitvoert is helemaal aan jou! En zo krijg jij de kans om volledig mee te draaien binnen een projectteam en krijg jij de kans om mee te werken, denken én te ontwikkelen aan innoverende nieuwbouwopdrachten binnen de regio Noord-Holland en Utrecht.
Natuurlijk doe je dit traineeship niet alleen. Samen met een groep van ongeveer 18 andere trainees werk jij aan je toekomst en zal je je ook bezig houden met een organisatievraagstuk. Zo leer jij ook om met een bepaald onderwerp op meerdere niveaus aan de slag te gaan. Ook wordt je begeleidt door een coach/mentor en zal er binnen iedere vakgroep een senior of manager jou inwerken en begeleiden. Zo leer je ontzettend veel binnen een korte tijd! Natuurlijk ontvang jij tijdens dit traineeship een mooi salaris en krijg je een super gave lease auto die jouw reistijd toch iets aangenamer maakt!

Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in jouw bouw carrière?

Wil je weten hoe onze trainees het traineeship ervaren? Lees dan de blog van onze trainees Rick en Danielle!
https://www.duravermeer.nl/nieuws/een-traineeship-bij-dura-vermeer-is-allesbehalve-in-beton-gegoten/

Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek
Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Cruquius (in 2025 verhuizen wij naar een nieuw kantoor in Amsterdam) ga je aan de slag met verschillende woning- en utiliteitsbouwprojecten in de regio Noord-Holland en Utrecht. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Wij werken veel samen met collega’s uit het bouwteam. Denk aan de projectleider, werkvoorbereider en projectmanager. Samen zorgen wij voor een stevige voorbereiding bij ieder project. Letterlijk van a tot z.

Meer bij Dura Vermeer
Dit breng jij mee
    Een afgeronde mbo-4 opleiding bouw.
    Je woont in de omgeving van Amsterdam, Haarlem of Utrecht.
    Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Dit bieden wij jou
    Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
    43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
    Een laptop en een smartphone;
    Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
    Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
    Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
    Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
    Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
    Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
    Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
    Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature!

Meer weten? Neem contact met ons op!
Heb je vragen over het sollicitatieproces mail of bel dan naar recruiter Stephanie de Breuk, 06-81388280, s.d.breuk@duravermeer.nl
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv