Beveiliging vacatures in Utrecht (provincie)

Voor opvanglocaties met maatschappelijke impact zoeken we een coördinator die structuur, overzicht en kwaliteit brengt binnen een operationeel team. Op deze locaties verblijven kwetsbare doelgroepen en wordt gewerkt met beveiligers, huismeesters en schoonmaakpersoneel. Elk onderdeel vraagt om heldere aansturing en goede afstemming met de opdrachtgever.

Wat ga je doen?

Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team op een of meerdere opvanglocaties. Afhankelijk van de locatie bestaat dit team uit beveiligers, huismeesters en schoonmaakmedewerkers. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt: van de werkplanning tot het gedrag op de werkvloer, van rapportage aan de opdrachtgever tot coaching van individuele teamleden.

Jij:

• Geeft direct leiding op locatie en zorgt voor structuur, discipline en samenwerking.
• Stuurt op kwaliteit, uitstraling, naleving van werkinstructies en contractafspraken.
• Waarborgt KPI’s en draagt bij aan het continue verbeteren van processen.
• Bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever (bijv. gemeente of locatiebeheerder).
• Zorgt voor actuele instructies, rapportages en overzicht in processen.
• Ondersteunt bij de personele bezetting en springt bij als er snel geschakeld moet worden.
• Signaleert knelpunten en komt met passende oplossingen binnen de gemaakte afspraken.
• Werkt nauw samen met het sociaal beheer op locatie om ervoor te zorgen dat het dagelijks reilen en zeilen in de opvang soepel en in goede harmonie verloopt.

Wat breng je mee?

• Ervaring in het aansturen van teams in een facilitaire of maatschappelijke context. Ervaring in de beveiliging is een pré.
• Leiderschap: je weet hoe je mensen aanstuurt, aanspreekt en motiveert.
• Je bent digitaal vaardig en werkt gestructureerd (MS Office, rapportages, e-mail).
• Je communiceert makkelijk met zowel bewoners als beveiligers en beleidsmedewerkers.
• Flexibele instelling: je bent bereid om indien nodig ook buiten kantoortijden bereikbaar te zijn.
• Affiniteit met kwetsbare doelgroepen, zoals bewoners van opvanglocaties.
• Beheersing van de Oekraïense of Russische taal, of affiniteit met de Oekraïense cultuur, is een sterke pré.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige functie waarin je echt het verschil maakt.
• Veel ruimte voor eigen inbreng, verantwoordelijkheid en groei.
• Een organisatie die staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid en maatschappelijke betrokkenheid.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Klaar om te bouwen aan veiligheid én teamkracht?
Stuur je CV en motivatie naar [e-mailadres] of bel met [contactpersoon] op [telefoonnummer]. We horen graag van je!

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 32 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Extra vakantiedagen
• Flexibele werkuren
• Kosteloos parkeren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak

Flexibele taalvereiste:

• Nederlands niet vereist

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr

Taal:

• Nederlands (Vereist)

Toestemming om te werken:

• Nederland (Vereist)

Werklocatie: Fysiek