Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Arbodienst vacatures

Sorteer op: -
14 vacatures
    • Als Casemanager of Verzuimprofessional werk je als procesregisseur en ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en sturen van re-integratieprocessen.
    • Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, arbodiensten en/of grote werkgevers.
    • Na ongeveer anderhalf jaar maak je de stap naar de rol…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Als je geïnteresseerd bent in het gedrag van mensen binnen organisaties, levensstijl en het juridische kader dan kan dit een mooi werkveld voor je zijn.
    • Onderhoudt contact met arbodiensten, re-integratiebedrijven en het UWV;
    • In deze veelzijdige rol, maak je onderdeel uit van ons HR team en ben jij hét…
    • Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, zoals buurtteams, arbodienst en afdelingen bij UW.
    • Als personeelsadviseur ben je een drijvende kracht…
    • Dankzij jouw strategisch inzicht en organisatorische skills, dragen wij bij aan het duurzaam inzetbaar houden van werkend Nederland.
    • Alle vacatures voor Moedigh BV - Utrecht vacatures - vacatures voor Tender Manager (m/v) in Utrecht bekijken
    • Zoeken op salaris: Tenderspecialist salarissen in Utrecht
    • Gross monthly salary between €6,475 and €9,250 (scale 11).
    • Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance.
    • Vacature voor 36 uur per week.
    • Jij coördineert en inventariseert vanuit de afdeling Vitaal, Veilig en Gezond Werken de Arbo risico’s voor onze risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) voor…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • 8 tot 40 uur per week.
    • Aanbod van leuke opdrachten met veel variatie;
    • Volledige reiskostenvergoeding (of soms mogelijkheid tot een leaseauto);
    • Met een groot probleemoplossend vermogen behandel je het proces van aanmelding tot acceptatie.
    • Je legt hierbij snel verbanden en laat je niet zomaar uit het…
    • Als HR- Manager ben je samen met onze afdelingshoofden het aanspreekpunt voor het gehele personeelsbestand van zo’n 225 medewerkers (parttime en fulltime).
    • Beheren van personeelsdossiers en verwerken van contracten en mutaties.
    • Minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
    • Je zorgt voor een soepele onboarding en offboarding.
    • Je hebt een MBO+ of HBO-opleiding, bij voorkeur in HR, administratie of een vergelijkbare richting.
    • Van grote werkgevers, arbodiensten, verzekeraars tot overheidsinstellingen.
    • Je regelt en bewaakt de inzet van re-integratietrajecten/herbeoordelingen.
We hebben enkele vacatures verwijderd die sterk op de al weergegeven vacatures lijken. Om de extra resultaten te zien, kun je je zoekopdracht opnieuw uitvoeren met de weggelaten vacatures erbij.

Job Post Details

Casemanager Verzuim, Ziektewet of WGA - job post

CTRL-F
Utrecht
€ 4.500 per maand - Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 4.500 per maand

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

Utrecht

Volledige vacaturetekst

Of je nu graag schakelt met werkgevers of liever (ex-)werknemers begeleidt: jouw drive is om mensen in beweging te krijgen. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om alle partijen te motiveren en te begeleiden binnen het speelveld van verzuim, wet- en regelgeving.


Bij onze opdrachtgevers – van toonaangevende inkomensverzekeraars tot arbodienstverleners en grote organisaties – is er structureel behoefte aan ervaren professionals zoals jij. Professionals die niet alleen weten wat er moet gebeuren, maar vooral hoe je anderen meekrijgt in dat proces. Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan nu op de vacature Casemanager Verzuim, Ziektewet of WGA.


De uitdaging

Als Casemanager of Verzuimprofessional werk je als procesregisseur en ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en sturen van re-integratieprocessen. Afhankelijk van de opdrachtgever kan dit gericht zijn op verzuim, WGA of Ziektewet.


Jouw taken zijn onder andere:


  • Regie voeren op (gedeeltelijk) herstel en re-integratie;
  • Werken met diverse betrokkenen: werkgevers, (ex-)werknemers, arbodiensten en andere partners;
  • Dossiers op orde brengen en houden, onder meer volgens de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Werkgevers adviseren over wetgeving, duurzame inzetbaarheid en verzuimbeleid;
  • Complexe dossiers herkennen, analyseren en proactief managen;
  • Strategisch meedenken bij de implementatie van verzuimbeleid.

Jij

  • Hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Beschikt over minimaal 1 jaar ervaring binnen verzuim, WIA, WGA of Ziektewet;
  • Bent communicatief sterk, assertief en weet mensen intrinsiek te motiveren;
  • Denkt in oplossingen, neemt initiatief en durft beslissingen te nemen;
  • Weet het verschil te maken in gesprekken – met zowel werkgevers als werknemers.

Wij

  • Zijn jouw toegangsticket naar arbodienstverleners, inkomensverzekeraars en grootzakelijke organisaties, zoals Achmea, elipsLife, TAF en DPO2;
  • Hebben een doorlopend aanbod aan vaste vacatures waar je in dienst kan treden;
  • Geven meer informatie over de bedrijfscultuur, het ontstaan van de vacature en jouw ontwikkelperspectief bij de opdrachtgever;
  • Bieden een werkomgeving bij een opdrachtgever met veel ontwikkelmogelijkheden en ontwikkelperspectief;
  • Bieden een salaris tussen de €3000 – €4500 (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring.

Benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn? Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities! Wij bekijken dan graag welke vervolgstap passend is bij het realiseren van jouw ambitie. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Marcella Smit.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv