€70.000 vacatures in Sappemeer

Ben jij met jouw ervaring in risk management op zoek naar een veelzijdige uitdaging waarin je veel verantwoordelijkheid en flexibiliteit krijgt? Word Senior Risk Manager bij TKP, onderdeel van a.s.r.!

Operational risk management, een nieuw pensioenstelsel op de markt brengen en grootschalige verandertrajecten: als Risk Manager speel je een belangrijke rol bij onze aankomende projecten. Een goed voorbeeld van zo’n veranderproject is het ontwikkelen van een nieuw digitaal pensioenplatform. Technologische innovatie zetten we de komende tijd ook in voor een vernieuwde dienstverlening en de verdere ontwikkeling van onze organisatie. In deze veranderende omgeving daag jij de directies en collega’s uit over de inrichting van risicomanagement, risicobewustzijn en andere vraagstukken over risicomanagement. Ben jij op zoek naar ruimte voor eigen initiatief én een informele omgeving? Solliciteer dan vandaag nog als Senior Risk Manager bij TKP in Groningen.

• Je vervult vanuit a.s.r. een onafhankelijke business partner (monitoring en adviserende) rol richting TKP, waarbij je risicomanagement verstrekt en waarde toevoegt
• je voert tweedelijns monitoring(programma’s) uit van risico’s op het gebied van bijvoorbeeld programma’s, projecten en uitbestedingen
• je reviewt risico analyses die door de organisatie zijn uitgevoerd
• je stelt tweedelijns risico opinies op van risicorapportages en belangrijke deliverables vanuit de organisatie
• je bent het aanspreekpunt voor en vertegenwoordigt klanten en auditors/ toezichthouders rond risicomanagement

• een bruto salaris van € 5.100 - € 7.600 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen
• een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid
• hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

• hebt een afgeronde wo-opleiding zoals Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of Accountancy, aangevuld met een afgeronde postdoctorale opleiding (RA, RC, RC en/of RE) of relevante certificeringen op het gebied van risk management en/of audit
• hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Risicomanager en/of Auditor in de zakelijke dienstverlening
• hebt ervaring met programma- en projectrisicomanagement en de monitoring van beheersingskaders
• hebt bij voorkeur kennis van IT risicomanagement en -raamwerken, DORA en ervaring met implementatie van de GRC tool
• bent met je communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht een sterke gesprekspartner én verbinder

Je komt primair te werken op de afdeling Risk Management & Compliance van TKP. Daarnaast heb je een sterke lijn met de afdeling ORM (Operational Risk Management) van a.s.r., waar TKP onderdeel van is. De afdeling Risk Management & Compliance van TKP bestaat uit 7 collega’s met elk een eigen specialisme, waarbij goed samenwerken onze kracht is. Zo houden we samen alle processen binnen TKP op orde. Want voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we met ruim 1.000 betrokken collega’s én 16 pensioenuitvoerders. Bij ons krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen, waar je helemaal jezelf kunt zijn. Af en toe ben je bij de collega's van a.s.r. in Utrecht op locatie aan het werk.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met My Lan Lu (Manager Riskmanagement & Compliance): lu.ml@tkpppensioen.nl of Bas van der Vlist (Manager Framework & Reporting): bastiaan.van.der.vlist@asr.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.