vacatures in Vinkel

Als (Junior) Accountmanager verkoop je batterijsystemen en energieconcepten aan diverse klanten in Nederland. Je beheert en breidt bestaande accounts en OEM-klanten uit en trekt nieuwe klanten aan. Dit omvat marktanalyse, accountbeheer en uitvoering van een strategisch salesplan.

Wat wordt er van je verwacht?

• Verkoopdoelen behalen: Je bent verantwoordelijk voor het behalen van targets en verkoopresultaten in jouw regio (boven Amersfoort).
• Klantenadviseur: Je geeft gedegen advies aan klanten en helpt hen bij het kiezen van de juiste producten en diensten.
• Netwerken en relatiemanagement: Je onderhoudt bestaande klantrelaties en breidt je netwerk uit met nieuwe klanten en OEM’s.
• Marktanalyse: Je volgt ontwikkelingen in de markt en bij concurrenten en anticipeert op veranderingen.

Wat ga je doen?

Verkoop:

• Je stelt een verkoopplan op voor jouw regio en voert dit uit.
• Je signaleert de behoeftes van klanten en biedt passende oplossingen.
• Je onderhandelt over prijzen, marges en voorwaarden, binnen de afgesproken kaders.

Acquisitie en Relatiemanagement:

• Je bezoekt klanten en prospecteert nieuwe klanten.
• Je onderhoudt langdurige relaties met bestaande klanten en biedt hen nieuwe mogelijkheden.
• Je fungeert als commercieel aanspreekpunt tussen de klant en het bedrijf.

Administratie:

• Je zorgt voor de administratieve afhandeling van orders, offertes en contracten.
• Je voert gedegen administratie in het CRM-systeem en rapporteert over jouw verkoopactiviteiten.

Projectoverdracht:

• Je zorgt voor een soepele overdracht van verkochte projecten aan Customer Service en Orderadministratie.
• Je bewaakt de voortgang van verkochte projecten en stemt af met betrokken afdelingen.

Wat bieden wij?

• Verantwoordelijkheid en vrijheid: Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en je eigen regio verder uit te bouwen.
• Doorgroeimogelijkheden: Er zijn volop kansen om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
• Ondersteuning: Je werkt samen met gedreven collega's van de sales- en serviceafdelingen.
• Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden: Naast een passend salaris bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling en pensioenvoorziening.

Functie-vereisten

• HBO werk- en denkniveau
• Grote mate van zelfstandigheid: Je kunt goed zelfstandig werken en neemt initiatief om jouw doelen te behalen zonder constante begeleiding.
• Teamspeler: Je werkt graag samen met collega's, deelt kennis en helpt elkaar om gezamenlijke doelen te realiseren.
• Goede communicatieve eigenschappen: Je bent in staat om zowel mondeling als schriftelijk duidelijk en effectief te communiceren, zowel met klanten als met collega's.
• Ondernemend: Je herkent kansen en grijpt deze aan om nieuwe klanten te werven en je netwerk uit te breiden, waarbij je altijd denkt in termen van groei en verbetering.
• Flexibel en aanpassingsvermogen: Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en bent in staat om je aan te passen aan veranderende omstandigheden in de markt of organisatie.
• Commercieel inzicht: Je hebt een scherp oog voor commerciële kansen en kunt dit vertalen naar klantgerichte oplossingen en verkoopstrategieën.

Bedrijfsprofiel

Hoppecke batterijen is de grootste producent van industrie batterij systemen in Europees eigendom. Het familiebedrijf is in 1927 opgericht in Duitsland. Met fabrieken in Duitsland voor de Europese markt en in China voor de Aziatische markt. Daarnaast is Hoppecke wereldwijd vertegenwoordigd met dochterondernemingen en partners. In de totale groep werken ruim 1950 mensen. Hoppecke  behoort in Europa tot de top in industriële batterijen. Het hoofdkantoor in Nederland is gevestigd in Tiel. Voor deze vestiging zijn ongeveer 35 collega’s werkzaam, verdeeld over de regio’s Noord – Midden - Zuid.

Onze producten worden toegepast voor onder andere noodstroomvoorziening en aandrijving van elektrische voertuigen. Grote en kleine ondernemingen kiezen voor onze producten vanwege de hoge betrouwbaarheid, het grote rendement en de lage kosten. Steeds vaker besteden onze klanten het volledig beheer van de batterijen en laders uit aan Hoppecke. Om deze reden zoeken wij versterking van ons Serviceteam.

Wil jij bij ons aan de slag?

Mail dan jouw CV met een motivatie naar Kim van Bommel, HR Adviseur: personeelszaken@hoppecke.nl

Heb je vragen over de functie? Stel ze gerust! Neem hiervoor contact op met Barry Essed, Operations Manager, via barry.essed@hopppecke.nl of op 06-42109679.

Soort dienstverband: Fulltime

Aanvullende vergoedingen:

• Bonusregeling
• Overuren uitbetaald
• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsopleiding
• Extra vakantiedagen
• Kerstpakket
• Kosteloos parkeren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak

Werkschema:

• ma-vr

Opleiding:

• HBO (Gewenst)

Ervaring:

• Accountmanager: 2 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek