vacatures in Sappemeer

Is relatiebeheer echt jouw ding en sta je stevig in je schoenen? Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarin je recruitment en relatiebeheer kan combineren? Dan hebben we bij Driessen een hele gave uitdaging voor je! Wij zijn namelijk op zoek naar een consulent mens & werk die energie krijgt van het verbinden van werkzoekenden en onze opdrachtgevers in de publieke sector. Als consulent mens & werk ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten én de flexibele medewerkers die via ons bij de klant werken. Je hebt een super afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Je bent recruiter, HR-adviseur, steun en toeverlaat van de flexibele medewerkers en relatiebeheerder. Door jouw sterke commerciële ‘voelsprieten’ weet jij precies wat er speelt bij de klant en weet je dit te vertalen naar concrete oplossingen. Specifiek ga je in deze functie aan de slag voor diverse gemeentes in de regio Groningen en Drenthe. Je komt te werken in een team bestaande uit consulenten mens & werk, intercedenten, HR-medewerkers en accountmanagers. Samen zijn jullie het visitekaartje voor onze klanten in de regio Groningen en Drenthe. Jullie zorgen ervoor dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever tot in de puntjes geregeld is!

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de opdrachtgever en je denkt proactief mee met de opdrachtgever wat betreft de inzet van (tijdelijk) personeel.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor flexibele medewerkers en lijnmanagers bij onze opdrachtgevers.
• Relatiebeheer is jouw tweede natuur en je bent continu op de hoogte van hoe het met je flexibele medewerkers gaat en de ontwikkelingen op de werkvloer.
• Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en uitbouwen van je eigen klantenportefeuille.
• Je zit om de tafel met teamleiders om ze te adviseren over onze dienstverlening en geeft advies bij personeels- en HR-vraagstukken.
• Je gaat regelmatig op bezoek bij je opdrachtgevers en flexibele medewerkers en bent daarmee een bekend gezicht op locatie.
• Je werkt ook samen met collega’s buiten je klantenteam (zoals de collega’s van onze interne HRM-afdeling in Helmond), wanneer het gaat om bijvoorbeeld casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de opdrachtgever.
• Je voert periodieke overleggen met je opdrachtgevers over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt.
• Je bouwt samen met je collega’s van de locatie aan de bekendheid van Driessen en onze dienstverlening in de regio.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over relevante werkervaring (bijvoorbeeld als recruiter, accountspecialist of accountmanager) waarin je gewend bent om zeer dienstverlenend en commercieel bezig te zijn. Met passie voor recruitment krijg jij energie van het maken van de duurzame match tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Je bent een relatiebeheerder met gevoel voor commercie. Hierdoor ben jij een talent in het opbouwen, onderhouden én uitbreiden van relaties bij klanten.
• Je bent van nature iemand die graag veel ballen in de lucht houdt, snel schakelt en oplossingsgericht is ingesteld.
• Je bent communicatief sterk en representatief: we kunnen jou met een gerust hart op pad sturen naar de klant en erop vertrouwen dat alles goed geregeld wordt.
• Gezien je regelmatig de klant bezoekt, ben je flexibel ingesteld en in het bezit van een rijbewijs (hiervoor kun je een poolauto gebruiken).

Waarom kiezen voor Driessen?

Omdat wij een uitdagende en afwisselende baan bieden waarin je jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder kunt ontwikkelen. Daarbij werk je met een enthousiaste en betrokken club collega's in een informele organisatie waar jouw werkgeluk centraal staat!

Daarnaast bieden wij:

• Een passend (start)salaris tussen de €2.670 en €3.400 bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring).
• Een baan voor 32 tot 40 uur per week, in een organisatie waar veel ruimte is voor jouw eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
• Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Je standplaats wordt onze locatie in Groningen, maar je zal ook regelmatig bij de opdrachtgever te vinden zijn.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioensregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Een laptop en mobiele telefoonvergoeding (van €42,50 per maand) en de mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Elke werkdag op kantoor een gratis verzorgde lunch.
• Een gaaf 2-daags onboarding programma op onze Brainport Human Campus; om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van onze business unit Noord, (met locaties in Groningen, Leeuwarden, Zwolle en Hengelo), waarbij hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen staan centraal.
• Bovendien worden er jaarlijks de leukste events, feestjes of uitjes georganiseerd. Kortom, enorm veel werkplezier!
• Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Over Driessen

Al sinds de oprichting in 1993 werkt Driessen uitsluitend voor de publieke sector met klanten in de overheid, het onderwijs en de zorg. Driessen is van origine een HR-bedrijf en goed werkgeverschap zit in ons DNA. Wij zijn een uitzendbureau in dienst van onze flexibele medewerkers. Dit laten we zien met vijf werkbeloftes die we naar elke flexibele medewerker uitspreken. Deze beloftes gaan verder dan een contract en gaan over betekenisvol werk, opleiding & ontwikkeling, werkgeluk, inclusie & diversiteit en fysieke & mentale gezondheid.

Driessen is een familiebedrijf met 8 locaties door het land. We varen autonoom onze eigen koers en hebben een focus op de lange termijn. Inmiddels behoren we met 15.000 flexibele medewerkers per jaar tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Al deze klanten en flexibele medewerkers bedienen we met 300 bevlogen Driessen collega's.

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram (@werkenbijdriessen).

Interesse?

Is je interesse gewekt en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!

Heb je nog vragen over de functie? Bel, WhatsApp of mail dan met Sanne Knijff (adviseur recruitment) via 06 - 11 59 45 33 / sanne.knijff@driessen.nl of Kelsy Hummel (recruiter Driessen) via 06 - 50 00 09 54 / kelsy.hummel@driessen.nl