Ben jij een gedreven psychiater die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Groei door naar de rol van Geneesheer-Directeur, maar blijf ook betrokken als behandelend psychiater.
Jouw rol als Geneesheer-Directeur
Als Geneesheer-Directeur speel je een cruciale rol binnen Fivoor. Samen met collega’s Chefren ten Noever en Ninska Deen bewaak je de naleving van de Wet verplichte GGZ en andere gezondheidswetgeving. Jij zorgt ervoor dat onze zorg kwalitatief hoogwaardig en ethisch verantwoord is.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
Betrokkenheid bij klachtenprocedures, incidentmeldingen en calamiteitenonderzoeken;
Externe samenwerkingen met onder andere het Openbaar Ministerie, de rechtbank, burgemeesters en wethouders, politie en andere Geneesheer-Directeuren;
Contactpersoon zijn voor de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ);
Laagdrempelig bereikbaar zijn voor behandelaren met vragen over medisch- ethische kwesties of over de uitvoering van wetgeving in de praktijk;
Meedraaien in piketdienst als Geneesheer-Directeur
Je wordt hierin ondersteund door het Bureau Geneesheer-Directeur, bestaande uit deskundige gezondheidsrechtjuristen en betrokken Wvggz-portefeuillehouders.
Blijf actief als behandelend psychiater
Naast je rol als Geneesheer-Directeur, blijf je ook inhoudelijk betrokken als uitvoerend psychiater. Dit kan betekenen:
We kijken samen naar de invulling hiervan, afgestemd op jouw wensen, beschikbaarheid en de mogelijkheden binnen Fivoor.
Je bent een BIG-geregistreerd psychiater met bij voorkeur ervaring in de forensische psychiatrie. Daarnaast heb je affiniteit met gezondheidsrecht en medische ethiek en wil je je verdiepen in de complexe wet- en regelgeving binnen deze sector.
Daarnaast ben jij:
Een natuurlijke leider met bestuurlijke sensitiviteit;
Integer, sociaal en toegankelijk;
Kritisch en analytisch, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden wij jou?
Bij Fivoor krijg je een uitdagende en dynamische werkomgeving met volop ruimte voor professionele en persoonlijke groei. We stemmen de functie en ontwikkelingsmogelijkheden af op jouw voorkeuren. Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ (en regeling AMS) en je bouwt pensioen op bij PFZW. Er bestaan tevens goede mogelijkheden in onderzoek te participeren en/of dit te initiëren. Dit betreft een functie voor 28-36 uur per week.
Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:
een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
een eindejaarsuitkering van 8,33%;
166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
een reiskostenvergoeding, waarbij de reiskostenvergoeding voor dienstreizen per auto (€ 0,34ct netto) erg aantrekkelijk is;
een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.
Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.
Over Fivoor
Fivoor behandelt mensen met complexe psychiatrische problemen in verschillende zorgvormen: klinisch, ambulant en binnen de TBS-sector. Onze patiënten kampen met ernstige psychiatrische problematiek en in sommige gevallen met een justitiële maatregel. Ons doel? De kans verkleinen dat een patiënt (opnieuw) een delict pleegt en werken aan een veilige samenleving.
Wij bieden topzorg volgens de nieuwste wetenschappelijke inzichten en een inspirerende werkomgeving voor onze medewerkers. Bij Fivoor krijg je de ruimte om écht impact te maken!
Interesse en informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Chefren ten Noever (GD) via 06-20747611 of Ninska Deen (GD) via 06-51392386 of Sylvia van Leeuwen (Corporate Recruiter) via 06-83053320.
Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
