vacatures in Gemeente Land van Cuijk

Ben jij een expert op het gebied van leren en ontwikkelen, en wil jij bijdragen aan de opbouw van een toekomstgerichte leerorganisatie? Bij gemeente Maashorst krijg je de kans om vanuit een nieuwe rol onze organisatieontwikkeling te versterken én zelf te pionieren binnen een groeiende organisatie.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen geef je strategisch en operationeel vorm aan ons leer- en ontwikkelbeleid. Je bent de drijvende kracht achter het creëren van een lerende organisatie, waarbij je inspeelt op organisatiedoelen én individuele ontwikkelbehoeften. Jouw taken omvatten:

• Fungeren als ambassadeur van onze leer- en ontwikkelvisie en het versterken van een cultuur waarin continu leren centraal staat.
• Evalueren en optimaliseren van het digitale leeraanbod en adviseren over passende leerplatforms en -oplossingen.
• Ondersteunen van teams bij het verkennen en vormgeven van leerbehoeften, met oog voor teamontwikkeling en individuele groei.
• Creëren van overzicht en samenhang binnen het bestaande aanbod aan leer- en ontwikkelinitiatieven.
• Ontwikkelen van leerlijnen voor specifieke functiegroepen, zoals beleidsadviseurs en projectleiders, gericht op een effectieve onboarding en duurzame inzetbaarheid.

Wat verwachten wij van jou?

• HBO werk- en denkniveau, met een achtergrond in onderwijskunde, didactek of een aanverwant vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen of het opzetten van een interne academie.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Bij voorkeur ervaring binnen de publieke sector of een gemeentelijke organisatie.
• Vermogen om strategisch te denken, overzicht te creëren en collega’s effectief met elkaar te verbinden.
• Energieke en verbindende persoonlijkheid die eigenaarschap toont en collega’s weet te enthousiasmeren.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van 28 tot 32 uur per week in schaal 10.
• Individueel keuzebudget (17,05% van je brutojaarsalaris) dat je kunt inzetten voor extra verlof, een fietsvergoeding of maandelijkse uitbetaling.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Bonus tot €500 per jaar bij duurzaam reizen.
• Pensioenopbouw via ABP met 70% werkgeversbijdrage.
• Korting op sportabonnement en collectieve verzekeringen.
• Flexibele werktijden en ruime mogelijkheden tot hybride werken.
• Een organisatie in ontwikkeling met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

Over gemeente Maashorst
Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente in ontwikkeling, waar stedelijke energie samenkomt met de gemoedelijkheid van dorpen. Omringd door prachtige natuur en gedreven door ambitieuze doelstellingen bouwen wij aan een toekomstbestendige en wendbare organisatie. We geloven in mensen die lef tonen, willen leren en samen impact willen maken. Herken jij jezelf daarin? Dan maken we graag kennis met je!

Solliciteer voor 13 april 2025!
Upload je motivatie en cv via het sollicitatieformulier. Een VOG-verklaring is verplicht en dient voor indiensttreding te worden overlegd. Na de sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €3.602,00 - €5.313,00 per maand

Verwacht aantal uur: 28 – 36 per week

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsopleiding
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Gezondheidsprogramma
• Pensioen

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr

Werklocatie: Fysiek