vacatures in Gemeente Diemen

Maak jij het verschil als huisartsenpostchauffeur bij Witte Kruis?

We zoeken HAP-chauffeurs voor onze posten in Amsterdam, voor avond-, nacht- en weekenddiensten. Daarnaast bij vervanging tijdens ziekte, feestdagen of verlof. De omvang van het dienstverband is bespreekbaar en de omvang is 12 tot 24 uur per week.

Als huisartsenpostchauffeur (HAP-chauffeur) bij Witte Kruis maak jij het verschil voor mensen die medische hulp nodig hebben. Jij zorgt ervoor dat de huisarts op tijd op de juiste locatie is.
Aan het begin van je dienst weet je nog niet waar je naartoe zult gaan en tegenkomen. Dit zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is en er leuke afwisseling blijft in je werk. Het vraagt veel van je flexibiliteit, reactievermogen en geduld. Bij spoedopdrachten zorg je dat je de huisarts veilig en snel door het verkeer heen loodst. Op verzoek assisteer je de huisarts bij het voorbereiden van medische handelingen, (opzuigen van medicamenten, aansluiten AED, gereedmaken infuus etc.). Weer terug op de huisartsenpost draag jij er de verantwoordelijkheid voor dat de medische uitrusting waar nodig weer wordt aangevuld en dat het voertuig gereed is voor de volgende rit.
Op verzoek werk je ook proactief mee op de huisartsenpost als er geen visites verreden hoeven te worden

Het werk als HAP-chauffeur is afwisselend, boeiend en elke dag weer bijzonder. Kun jij de afwisseling en uitdaging aan? En heb je de juiste bagage?

• Rijbewijs B
• Geldige taxipas (is een pre) of bereidheid die te behalen;
• Een geldig EHBO/AED diploma
• Goede sociale vaardigheden en een integere houding;
• Minimaal 5 jaar rijervaring, bij voorkeur vanuit een professionele werkomgeving;
• Woonachtig in de regio, regio kennis is een pre
• Verklaring omtrent Gedrag (VOG).

Werken binnen Witte Kruis betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot goede bij- en nascholingsmogelijkheden, een prima faciliteitenregeling en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die het huisartsenvervoer ten goede komen. We betalen je conform de CAO Zorgvervoer en Taxi.

Wil jij als HAP-chauffeur het verschil maken?

Eerst meer weten? E-mail Joyce Bangma, regiocoördinator HAP Amsterdam, via j.bangma@wittekruis.nl. We horen graag van je!

De procedure bestaat uit gesprekken met een operationeel leidinggevende van Witte Kruis. Daarnaast rij je een dienst mee en kan een aanstellingskeuring tot de mogelijkheid behoren. Een referentiecheck maakt op grond van de Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen in de zorg standaard deel uit van de selectieprocedure.

Witte Kruis mag met ruim 1000 medewerkers en 175.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsen- en orgaandonatievervoer, bieden we hulp tijdens evenementen met onze evenementenzorg, bieden we trainingen aan met Witte Kruis opleidingen en realiseren we met Stan unieke burgerhulpverlening. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care.

We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.