vacatures in Drenthe

Zet jij onze gemeenten op de kaart? Van het toetsen van aanvragen tot het verlenen van (evenementen) vergunningen. Wil jij voor ons dit hele proces coördineren? Zorg jij dat dit vlekkeloos verloopt en onze klanten met een vergunning de deur uit gaan?

Het team Handhaving Openbare Ruimte is onderdeel van het netwerk Openbare Ruimte van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.

De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.

Wat ga je doen?
Als vergunningverlener APV en bijzondere wetten coördineer jij het gehele proces van vergunningverlening en zorg je dat dit optimaal verloopt voor onze twee gemeenten. Je toetst aanvragen, ontheffingen en meldingen aan de geldende wet- en regelgeving, bent het aanspreekpunt voor de aanvrager en bespreekt de aanvraag met verschillende ketenpartners zoals bijvoorbeeld adviseurs van politie, brandweer en GHOR. Je plant jouw eigen taken en werkzaamheden, maar jij realiseert je ook dat door invloeden van buitenaf jouw planning nog weleens overhoop wordt gehaald. De nadruk in jouw functie ligt op de complexe vergunningen rond evenementen. Je zit regelmatig bij de burgemeesters om hierover te adviseren. Ook zorg je ervoor dat je op de hoogte bent van wijzigingen in wet- en regelgeving, belangrijke uitspraken van de Raad van State of rechtbanken of nieuwe wetgeving, neem je het team daarin mee en adviseer je de burgemeesters erover. Het team gaat in 2025 werken met RX Mission, dat proces moet nog geheel worden ingericht, daar heb je een adviserende rol in.

Verder ben jij verantwoordelijk voor:

• Het beoordelen van (complexe) aanvragen, meldingen en ontheffingen;
• Het actueel houden van de bestaande werkprocessen, je past ze aan indien nodig en altijd in overleg met het team;
• Het verzorgen van presentaties aan organisatoren/ college- en raadsleden over actuele onderwerpen en/of bij wijzigingen in de regelgeving;
• Het adviseren bij aanpassing of evaluatie van beleid en/of verordeningen die van toepassing zijn op de werkgebieden.

Tenslotte ben je voorzitter van het evenementenoverleg. In dit overleg worden de grotere evenementen met de ketenpartners en aanvragers besproken. Je leidt dit overleg zodanig dat iedere ketenpartner zijn of haar bijdrage vanuit het vakgebied kan leveren en de aanvrager in dit proces wordt meegenomen. Je zorgt ervoor dat de verbinding tussen de ketenpartners optimaal is.

Wat vragen wij?
Je vindt het leuk om midden in de ambtelijke organisatie te staan en krijgt energie van adviseren, informeren, coördineren en het geven van voorlichting. Je kunt met diverse belangen omgaan en verliest het belang van de aanvrager hierin niet uit het oog. Je weet tot een gedragen standpunt te komen, ook onder tijdsdruk. Je zoekt de samenwerking op met zowel je interne als externe klanten, denkt in mogelijkheden en bent oplossingsgericht. Je bent kritisch en vind het leuk om bij te dragen aan het verbeteren van onze werkprocessen, producten en het beleid. Daarbij ben je instaat om regels op een juiste manier te interpreteren en met oplossingen te komen die passen binnen de gestelde kaders.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting juridisch of integrale veiligheid;
• Kennis van de eerdergenoemde wet- en regelgeving;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn.

Jouw toekomstige collega's
Het team Handhaving Openbare Ruimte staat uit 27 enthousiaste en bevlogen collega's waarvan er vijf bezig zijn met het taakaccent APV-vergunningverlener en bijzondere wetten. De hoofdlocatie is het Compagnieshuis in Hoogeveen. Je mag zijn wie je bent en er is een plezierige werksfeer. Wij zijn ondernemend, creatief en ambitieus. Daarbij staan al onze collega’s altijd in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, bedrijven en instellingen, ketenpartners en natuurlijk met de eigen organisatie.

Wat bieden wij?
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 9 (max. € 4811,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil oktober 2024).

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden, kijk dan op www.werkenbijdeswo.nl/werken-bij-de-swo/arbeidsvoorwaarden.

Overige informatie
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Kim Thijssen (Teamleider Handhaving openbare ruimte ) via 06 – 365 781 06 of k.thijssen@dewoldenhoogeveen.nl. ZIj vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met Joyce Bosveld, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-14761132 (Ook via Whatsapp bereikbaar).

Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever op www.werkenbijdeswo.nl.

Interesse?
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.

De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.

Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast

Salaris: €3.359,00 - €4.811,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Pensioen

Werkschema:

• ma-vr

Werklocatie: Fysiek