vacatures in Andelst

Voor de Huisartsen Spoedpost Oost-Brabant zoeken wij een gedreven en inspirerende Innovatie- en Informatiemanager voor ons hoofdkantoor in Den Bosch voor 32 uur per week.

Wil jij impact maken in de zorg, schakel je moeiteloos in een dynamische omgeving met veel verschillende stakeholders en ben je een verbindende persoonlijkheid? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol
Als Informatie- en Innovatiemanager ben jij de drijvende kracht achter digitale transformatie en innovatie binnen onze totale organisatie. Je vertaalt strategische doelen naar een effectieve informatievoorziening en vernieuwende oplossingen. Met jouw expertise ben je de voortrekker van een cultuur van innovatie en continue verbetering. Samen met proceseigenaren en het Management Team zorg je voor optimale processen, slimme technologie en waardevolle data-inzichten.

Wie zijn wij?
Huisartsenspoedposten Oost-Brabant (HAP-OB) biedt spoedeisende huisartsenzorg in de avonden, nachten, weekenden en op feestdagen voor 1,2 miljoen inwoners. We werken samen met ongeveer 600 huisartsen en 440 waarnemers.

Onze organisatie bestaat uit vijf spoedposten in ’s-Hertogenbosch, Uden, Eindhoven, Geldrop en Helmond, en twee Triagecentra (in Eindhoven en 's-Hertogenbosch) en een hoofdkantoor in
’s-Hertogenbosch. De posten zijn geïntegreerd met de Spoedeisende Hulp (SEH) van het ziekenhuis.

Waar je werkt
Je werkt onder de Manager I&A en schakelt dagelijks met afdelingsmanagers van Finance, Zorg, Bestuurssecretariaat en HR. Je verbindt de organisatie met innovatieve technologieën en adviseert proactief over procesverbeteringen en digitale innovaties.

Wat ga je doen?

-Strategie & Innovatie
Durf jij vooruit te denken? Vertaal onze organisatiedoelen naar een krachtig, toekomstgericht digitaal landschap! Met een scherp oog voor informatiebeveiliging en privacy ontwikkelen je een strategisch informatiebeleid dat écht werkt. We houden de vinger aan de pols bij technologische trends en zorgen dat onze organisatie digitaal blijft innoveren.
-Procesoptimalisatie & Datakwaliteit
Transformeer werkprocessen naar efficiënte, data gedreven succesverhalen! Jij analyseert de huidige processen en tilt deze naar een hoger niveau. Met betrouwbare data en heldere KPI’s maakt onze organisatie geïnformeerde beslissingen die direct resultaat opleveren.
-Advies & Ondersteuning
Jij slaat de brug tussen de verschillende afdelingen en I&A. Als strategische sparringpartner neem je het MT mee in slimme systeemoptimalisaties en bouwen we overtuigende businesscases voor nieuwe digitale initiatieven die écht waarde toevoegen.
-Projectmanagement & Implementatie
Van idee naar succesvolle implementatie; je begeleid verbeterprojecten van A tot Z, coördineren van de selectie van vernieuwende tools en technologieën, en beheert ons innovatieportfolio dat de organisatie vooruit stuwt.
-Stimuleren van Innovatiecultuur
Wees de stuwende kracht achter onze innovatiecultuur waar vernieuwing floreert! Met jouw trainingen en workshops brengen we het innovatievirus in onze organisatie. We bouwen aan waardevolle samenwerkingen met externe partners die onze innovatiekracht versterken.

Klaar om samen digitale grenzen te verleggen?

Wat neem je mee?

• HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in Informatiemanagement, Bedrijfsinformatiekunde of Innovatiemanagement
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een dynamische organisatie
• Kennis van informatiemanagement, IT-architectuur en digitale innovatie
• Ervaring met veranderprocessen en strategische besluitvorming
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden
• Ervaring in de zorgsector is een pré.

Jouw vaardigheden

• Strategisch en innovatief denken
• Sterke communicatie- en adviesvaardigheden
• Stakeholdermanagement en overtuigingskracht
• Probleemoplossend en resultaatgericht werken
• Leiderschap en samenwerking
• Flexibiliteit en creativiteit

Wat wij bieden

• Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheid en impact.
• Een inspirerende werkomgeving in de zorg, waar digitale innovatie centraal moet komen te staat.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een marktconform salaris (schaal 9 CAO Huisartsen) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een jaarcontract met vooruitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil jij bijdragen aan de digitale transformatie en innovatie van onze organisatie?
Solliciteer dan nu! Reageren kan tot 30 april 2025.

Heb je nog vragen over deze vacature stuur dan een mail naar m.klarenbeek@hapoostbrabant.nl

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Salaris: €4.492,00 - €5.740,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 per week

Arbeidsvoorwaarden:

• Dienstreizen vergoeding
• Fietsplan
• Kerstpakket
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak

Werkschema:

• ma-vr

Werklocatie: Fysiek